Gaji PNS Jakarta – Posisi PNS adalah keinginan banyak orang, termasuk seluruh orang yang berada di Indonesia. Pekerjaan ini terlihat menarik dan menjanjikan banyak hal. Sebelum berpikir menjadi seorang PNS, biasanya ada hal tertentu yang perlu diketahui, Untuk lebih jelasnya, lihat penjelasan di bawah ini mengenai PNS.
Tentang PNS – Gaji PNS Jakarta
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS, ada baiknya pahami pengertian PNS dahulu. Banyak masyarakat di INDONESIA sebenarnya memahami posisi jabatan tersebut. Hal ini dikarenakan ujian terbuka untuk penerimaan PNS tiap tahun meliputi ujian khususkan dinilai oleh pihak negara. Maka dari itu bekerja sebagai PNS tidak mengherankan untuk sejumlah penduduk tanah air. Dari tahun ke tahun yang tertarik cukup banyak.
Pekerja sebagai PNS dengan status pekerja negara. Maka wajar apabila gaji maupun tunjang anakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara. Dimana hal ini tergantung pada golongan maupun pangkat anggota PNS masing-masing.
Ketika bekerja, PNS bertanggung jawab memastikan keberhasilan penyelenggaraan negara. Supaya segala hal tentang masyarakat berhasil dengan sempurna. Biasanya PNS diangkat oleh para pejabat negara. Tercatat ada dua jenis PNS, memiliki status pegawai tetap, serta berstatus dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Terkait dengan besarnya gaji PNS, sesuai Undang-Undang, pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya. Maka dari itu tidak heran bila besaran gaji masing-masing pegawai PNS berbeda satu dengan yang lainnya. Bagi PNS yang baru bergabung maka perolehan gaji akan lebih kecil ketimbang anggota PNS yang berpengalaman. Oleh sebab itu jika pengabdian makin lama gaji yang diterima juga akan lebih tinggi.
Adapun gaji PNS saat ini memiliki beberapa komponen. Pertama yaitu komponen gaji pokok, selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS. Karena itu tiap bulannya pegawai PNS akan mendapatkan aneka gaji disesuaikan oleh golongan tiap PNS. Baik itu gaji pokok hingga tunjangan, besarannya sesuai ketetapan pemerintah. Sehingga tentunya penerimaan gaji PNS di golongan yang sama biasanya akan setara.
Pada umumnya pegawai PNS akan dibagi menjadi berbagai golongan, yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV. Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikan untuk para anggota PNS. Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP. Lulusan SMP dan lulusan D3 akan masuk pada golongan II. Sementara untuk para lulusan sarjana baik S1, S2 ataupun S3 akan menjadi golongan III ataupun IV. Perbedaan dari golongan III serta golongan IV pada umumnya adalah jabatan maupun posisi atau pangkat penugasan yang diterima. Jabatan serta posisi golongan IV tentu lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Adapun detil informasi tentang hal sebelumnya perihal gaji PNS menurut golongannya, pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS. Baik gaji pokok golongan I ataupun IV akan mengalami peningkatan secara bertahap. Untuk gambaran seperti yang dijelaskan berikut di bawah ini.
- Gaji golongan I yaitu 1.5 – 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Gaji golongan III yaitu 2.5 – 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Selain gaji pokok para pekerja Panaskan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi. Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan. Tunjangan ini memiliki berbagai jenis yang juga diterima setiap bulannya. Antara lain tunjangan keluarga, pangan, jabatan, serta tunjangan kinerja maupun umum. Tentang penjelasannya masing-masing akan dijelaskan lebih lanjut pada informasi berikut ini.
Tunjangan Keluarga
Adapun tunjangan keluarga akan diterima untuk pekerja PNS yang telah berkeluarga. Sehingga antara pegawai yang sudah berkeluarga serta yang belum menikah besar tunjangan tidak sama. Begitu juga untuk PNS dengan anak dibandingkan yang tanpa anak, maka bisa mendapatkan besaran tunjangan yang tidak sama.
Tunjangan Pangan
Kemudian ada tunjangan pengganyang diberikan untuk pegawai PNS berdasarkan golongan masing-masing. Tunjangan ini sesuai keputusan pemerintah seperti halnya pada Peraturan Menteri Keuangan Jenis tunjangan tersebut seperti halnya jatah uang makan pegawai swasta. Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain. Untuk golongan I dan II jumlahnya 35 ribu rupiah. Untuk golongan III besarnya 37 ribu rupiah setiap harinya adapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterima oleh para pegawai PNS yaitu jenis tunjangan jabatan. Tunjangan ini merupakan kompensasi berdasarkan tugas maupun jabatan yang dikerjakan masing-masing pegawai PNS tadi. Demikian juga seperti tunjangan lainnya mengenai tunjangan jabatan ini disesuaikan golongan pekerja masing-masing. Oleh sebab itu besar tunjangan akan sesuai dengan standar pada golongan tersebut.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatan hanya diperuntukkan golongan IV. Besarnya tunjangan jabatan pejabat eselon VA yaitu 360 ribu rupiah per bulan. Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu, pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu, pejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Ada juga tunjangan kinerja ditujukan bagi para pegawai PNS. Seperti juga jenis tunjangan yang lain, jumlah tunjangan kinerja juga akan bergantung pada golongan dari masing-masing golongan. Secara umum paling rendah tunjangan PNS ada di angka sekitar 1.5 juta rupiah. Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat ini berkisar di angka 117 juta rupiah.
Tunjangan Umum
Ada juga tunjangan umum dengan nilai sesuai golongan. Tunjangan ini biasanya diperuntukkan anggota PNS yang tidak memiliki tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu, dan untuk golongan IV yaitu 190 ribu rupiah.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas, pegawai dengan jabatan khusus memperoleh tunjangan tambahan juga. Misalnya saja yaitu tunjangan operasional ditujukan untuk keperluan operasional. Khususnya untuk yang sering melakukan tugas kunjungan ke lain wilayah, baik di dalam maupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13. Besar gaji yang diterima ini setara dengan sebulan gaji pokok ditambah dengan tunjangan jabatan. Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya, tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara. Biasanya juga menunggu informasi hingga keputusan presiden.
Melalui gaji ke 13 tersebut, pastinya memberikan tambahan pendapatan untuk pegawai PNS. Namun perlu diketahui, gaji 13 hanya diberikan untuk anggota PNS resmi. Namun demikian pensiunan PNS juga memiliki hak memperoleh gaji tersebut. Tetapi jumlahnya tidak sama bila dilihat dari anggota PNS yang bekerja aktif.
Gaji PNS Kementerian
Sebagai contoh untuk gaji PNS termasuk gaji PNS kematiannya mana berdasarkan informasi di atas, besarnya gaji PNS mementingkan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian. Contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana, akan memperoleh gaji pokok Sebesar gaji pokok pada golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikan bagi pegawai tersebut. Disesuaikan jabatan dari pada pegawai tersebut. Jika posisi serta jabatannya makin tinggi, maka semakin besar nilai gaji pokok dan tunjangan yang diperoleh. Hal lain yang membedakan yaitu penugas anyang dikerjakan tiap pegawai. Jika menerima tugas ke luar katakan menerima gaji yang berbeda dibandingkan dengan yang di kantor.
Gaji PNS Jakarta – Kenaikan Gaji PNS
Berbicara terkait dengan gaji yang meningkat, tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS. Umumnya kenaikan gaji PNS menjadi kajian bagi negara di setiap tahun. Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraan tetap sesuai dengan tingkat kehidupan minimum di Indonesia.
Peningkatan pendapatan pegawai PNS biasanya tidak menentu setiap tahun. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Supaya gaji naik juga terdapat beberapa penilaian tertentu. Salah satunya pencapaian dalam tugas dan pekerjaan. Makin bagus kinerjanya, maka bisa jadi golongan yang dimiliki meningkat. Dimana hal ini akan menaikkan gaji menjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
Selain PNS yang masih aktif, akan tetapi bila menjadi pensiunan PNS, nantinya bisa tetap memperoleh gaji bulanan. Mengenai ini telah diatur dalam kebijakan pemerintah bagi pegawai pemerintah yang pensiun. Karena itu cukup jelas jika pensiunan PNS tetap memiliki jaminan pendapatan.
Yang berbeda adalah gaji PNS yang pensiun tidak akan diterima secara penuh. Akibat di masa pensiun, ada tunjangan yang tidak akan didapatkan. Walau demikian umumnya gaji pokok pensiunan PNS tidak akan berkurang nilainya. Jumlah gaji PNS pensiun anakan didasarkan oleh tingkatan terakhir golongan serta pangkat dari anggota PNS tersebut.
Dengan membaca penjelasan tersebut, cukup jelas detil tentang gaji PNS. Pada dasarnya gaji PNS disesuaikan dengan golongan PNS tadi. Karena itu, umumnya nilai gaji pokok maupun tunjangan tiap PNS pasti berbeda. Tidak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Semakin besar golongan yang dimiliki PNS, maka makin tinggi juga gaji yang didapatkan. Tunjangan yang diperoleh akan makin besar. Maka dari itu karir harus meningkat jika memilih menjadi PNS. Agar gaji bulanan terus meningkat juga. Dengan gaji yang meningkat, tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
