Gaji Pokok Pns – Menjadi PNS merupakan idaman sebagian orang,utamanya untuk orang Indonesia.Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal.Bila tertarik menjadi PNS,tentu ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan.Agar lebih paham,ketahui informasi tersebut di paragraf berikut.
Tentang PNS – Gaji Pokok Pns
Di awal informasi gaji PNS serta komponennya,disarankan memahami arti dari PNS sebelumnya.Kebanyakan orang Indonesiasebenarnya memahamiposisi jabatan tersebut.Disebabkan oleh adanya penerimaan PNS tahunanlewat tes tertentudalam pengawasan pemerintah.Karena inilahPNS bukan profesi khususbagi mayoritas masyarakat negara ini.Bahkan setiap tahunyang tertarik cukup banyak.
PNS sendiri merupakan pegawaiyang statusnya adalah pegawai pemerintah.Sebab itu gaji dan tunjangan yang diterimasesuai peraturan yang diberikan pemerintah.Dimana hal ini tergantung pada golonganserta pangkat masing-masing anggota PNS tersebut.
Ketika bekerja,PNS memiliki kewajibanmemastikan keberhasilan penyelenggaraan negara.Dengan demikian keperluan masyarakatberjalan baik dan sempurna.Biasanya PNS diangkat oleh para pejabat negara.Tercatat ada dua jenis PNS,berstatus pegawai tetap,serta berstatus dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS,menurut informasi dari undang-undang,pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya.Sehingga wajar sajajika pendapatan bulanan anggota PNStidak akan sama.Bagi PNS yang baru bergabungmaka perolehan gaji akan lebih kecilketimbang anggota PNS yang berpengalaman.Sehingga otomatis semakin lama masa pengabdiangaji yang diterima juga akan lebih tinggi.
Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini.Komponen utama berupa gaji pokok,selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS.Maka dari itu setiap bulananggota PNS akan menerima beberapa komponen gajiseperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut.Mulai dari gaji pokok hingga tunjangan tersebut,besarnya sesuai rincian ketetapan pemerintah.Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang samaumumnya kurang lebih sama.
Ada berbagai jenis golongan pembagian untuk anggota PNS,yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV.Pembagian ini disesuaikan pendidikan masing-masingbagi setiap anggota PNS.Untuk lulusan SD hingga SMP akan mendapatkan golongan I.Lulusan SMP dan lulusan D3 akan masuk pada golongan II.Adapun lulusan sarjana S1 sampai dengan S3 akan termasuk pada golongan III dan golongan IV.Adapun perbedaan dari golongan III atau IV umumnyaadalah jabatan maupun posisi atau pangkat penugasan yang diterima.Jabatan serta posisi golongan IV tentu lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Secara rinci terkait informasi sebelumnyaperihal gaji PNS menurut golongannya,sama halnya dengan gaji pokok PNS.Dari gaji pokok golongan I sampai IVbiasanya akan meningkat.Penjelasannya yaitu sebagai berikut.
- Golongan I menerima gaji 1.5 – 2.6 juta .
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Untuk golongan III memiliki gaji 2.5 juta – 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok sajaumumnya PNSmendapat komponen gaji lainnya jugaKomponen yang dimaksud yaitu berupa tunjangan PNS.Tunjangan ini memiliki berbagai jenisyang mana akan dibayarkan secara bulanan juga.Mulai dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, hingga tunjangan umum lainnya.Terkait pembahasan dari masing-masing tunjangan tersebutakan dijelaskan lebih lanjut pada informasi berikut ini.
Tunjangan Keluarga
Untuk tunjangan keluargaakan diberikanbagi anggota PNS yang telah berkeluarga.Karena itu untuk PNS yang menikahserta belum memiliki keluargaakan mendapatkan besar tunjangan yang berbeda.Begitu juga untuk PNS dengan anakdibandingkan yang tanpa anak,besarnya tunjangan tidak akan sama.
Tunjangan Pangan
Selanjutnya ada tunjangan panganuntuk pekerja PNSberdasarkan golongannya.Tunjangan ini sesuai keputusan pemerintahberdasarkan Peraturan Menteri Keuangan.Adapun jenis tunjangan iniseperti jugapemberian tunjangan uang makan pada kantor swasta.Nilainya juga berbeda antar golongan.Untuk golongan I dan II jumlahnya 35 ribu rupiah.golongan III menerima 37 ribu rupiahsedangkan golongan IV menerima tunjangan pangan 41 ribu rupiah per hari.
Tunjangan Jabatan
Lalu yang diterima lainnyauntuk pekerja PNSyaitu tunjangan jabatan.Tunjangan ini merupakan kompensasidisesuaikan oleh jabatan hingga tugas pekerjaan yang dilaksanakanoleh pekerja PNS tersebut.Sama halnya tunjangan lainnyamengenai tunjangan jabatan inijuga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai.Oleh sebab itu besar tunjangan akan sesuai dengan standar pada golongan tersebut.
Sebagai tambahan penjelasan tentang tunjangan jabatandiberikan untuk golongan IV saja.Tunjangan jabatan pejabat eselon VA sebesar 360 ribu.Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu,pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu,untuk pejabat eselon IIIA yaitu 1.26 juta rupiah,dan pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Ada juga tunjangan kinerjauntuk para anggota PNS.Seperti halnya jenis tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya,pemberian tunjangan kinerjadisesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja.Secara umumpaling rendah tunjangan PNSada di angka sekitar 1.5 juta rupiah.Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat iniberada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Ada pula berupa tunjangan umumdengan besaran ditentukan golongan PNS.Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNSyang tidak menerima tunjangan jabatan struktural atau fungsional.Tunjangan umum golongan I di angka 175 ribu rupiah,untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah,tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu,sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Di luar tunjangan tadi,pegawai dengan jabatan khususada juga tunjangan tambahan.Contohnya berupa tunjangan operasionaluntuk keperluan operasional sehari-hari.Khususnya untuk yang sering melakukan tugas kunjunganke berbagai wilayah lainnya,entah dalam maupun luar negeri
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga.Umumnya nilai gaji inisetara dengan sebulan gaji pokokbeserta tambahan tunjangan jabatan PNS.Peluncuran gaji 13 ini tiap tahun bisa berbeda,tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara.Biasanya juga menunggu informasidari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Dengan adanya gaji 13 ini,akan menjadi tambahan penghasilanbagi pegawai PNS.Akan tetapi patut dicatat,gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap.Namun demikian pensiunan PNS juga memiliki hakmendapatkan gaji ini.Akan tetapi tidak sama besarnyabila dilihat dari anggota PNS yang bekerja aktif.
Gaji PNS Kementerian
Contoh gaji PNS misalnyaadalah gaji PNS kementrianDimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi,maka besar gaji masing-masing PNS kementerianakan disamakan sesuai golongan pegawai kementrian tadi.Salah satu contoh pegawai kementrian yang merupakan sarjana,memperoleh gaji minimalsesuai untuk gaji golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikanuntuk para pegawai kemeterian tersebut.Disesuaikan jabatandari pada pegawai tersebut.Makin baik posisi dan jabatannya,maka semakin besar nilai gaji pokok dan tunjangan yang diperoleh.Yang membedakan lainnya yaitu penugasanyang dilakukan oleh tiap pegawai kementrian.Sebab pegawai yang bertugas ke lain kotabesarnya gaji tidak samajika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Gaji Pokok Pns – Kenaikan Gaji PNS
Apabila berbicara tentang peningkatan gaji,tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS.Biasanya memang kenaikan gaji PNSmerupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya.Sehingga dengan demikian diharapkan kesejahteraan PNStidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Besarnya kenaikan gaji PNS initentu tiap tahun tidak akan sama.[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Agar kebutuhan pekerja PNS ini terpenuhi secara minimal.Untuk bisa menerima kenaikan gajijuga terdapat penilaian khusus.Misalnya yaitu pencapaian hingga kinerja yang diberikan.Apabila lebih baik kinerja PNS,akan meningkat golongannya.Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggisehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
Selain PNS yang masih aktif,adapun bagi PNS dengan status pensiun,nantinya bisa tetap memperoleh gaji bulanan.Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintahyang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan.Oleh sebab itu tidak heranjika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Yang membedakan pada gaji dari pensiunan PNStidak akan diperoleh dengan jumlah penuh.Dikarenakan bila telah pensiun,tidak semua tunjangan akan diterima.Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiuntidak akan berkurang nilainya.Besarnya gaji pensiunan iniakan didasarkanpada pada golongan serta pangkat terakhiroleh masing-masing pegawai PNS tadinya.
Lewat keterangan di atas,gaji PNS cukup jelas.Yang mana pendapatan PNSdipengaruhi oleh golongan masing-masing.Karena itu,umumnya nilai gaji pokokatau tunjangan para pegawai PNS akan beda.Antara PNS satu dan yang lain tentu saja tidak sama.Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Tingginya golongan seorang PNS,maka makin tinggi juga gaji yang didapatkan.Makin besar juga tunjangan yang diperoleh nantinya.Oleh karena itu peningkatkan karir cukup pentingjika memilih menjadi PNS.Agar gaji bulananakan makin tinggi.Dengan gaji yang meningkat,hal ini membuat kesejahteraan yang membaik pula.
