Kenaikan Gaji Pns – Posisi PNS adalah keinginan banyak orang,utamanya untuk orang Indonesia.Bekerja di bidang ini memang memberikan janji yang pasti.Apabila ingin menjadi seorang PNS,umumya perlu melihat beberapa poin penting.Sebagai penjelasan lebih lanjut,ketahui informasi tersebut di paragraf berikut.
Tentang PNS – Kenaikan Gaji Pns
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS,maka mengetahui pengertian PNS merupakan hal yang penting.Mayoritas orang di Indonesiamengetahui dengan jelasprofesi yang satu ini.Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbukalewat tes tertentumelalui penilaian negara.Maka dari itumenjadi seorang PNS bukan hal yang baru lagibagi masyarakat Indonesia.Bahkan setiap tahunbanyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
PNS adalah pekerjadengan status pekerja negara.Karena itu hal biasa bila saat menerima gaji maupun tunjangansesuai peraturan yang diberikan pemerintah.Dimana hal ini tergantung pada golonganmaupun pangkat anggota PNS masing-masing.
Ketika bekerja,PNS bertanggung jawabmemenuhi penyelenggaraan negara yang berhasil.Supaya segala hal tentang masyarakatberjalan baik dan sempurna.Pegawai PNS akan ditetapkan oleh pejabat negara.Umumnya saat ini ada dua macam PNS,statusnya sebagai pegawai tetap,lalu status dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Terkait dengan besarnya gaji PNS,menurut informasi dari undang-undang,gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut.Karena itu cukup wajarjika pendapatan bulanan anggota PNSberbeda satu dengan yang lainnya.PNS yang baru diterimaumumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecildibanding dengan yang pengelaman kerjanya lebih tinggi.Dengan demikian makin tinggi pengalamanakan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Saat ini untuk gaji PNS terbagi menjadi beberapa komponen.Pertama yaitu komponen gaji pokok,kemudian berikutnya yaitu komponen tunjangan.Karena itu tiap bulannyaPNS nantinya memperoleh berbagai macam jenis gajiseperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut.Baik tunjangan ataupun gaji pokok yang diterima,besarnya sesuai rincian ketetapan pemerintah.Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang samaumumnya kurang lebih sama.
Ada berbagai jenis golongan pembagian untuk anggota PNS,yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV.Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikanyang dimiliki oleh masing-masing PNS.Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I.Untuk golongan II bagi lulusan SMP hingga lulusan D3.Golongan III serta golongan IV merupakan lulusan sarjana S1 hingga S3.Biasanya yang membedakan golongan III dan IVbiasanya posisi dan pangkat tugasnya.Untuk golongan IV umumnya memiliki jabatan serta posisi yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Adapun detil informasi tentang hal sebelumnyaterkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan,tentunya gaji pokok PNS juga demikian.Dari gaji pokok golongan I sampai IVbiasanya akan meningkat.Penjelasannya yaitu sebagai berikut.
- Gaji golongan I yaitu 1.5 – 2.6 juta.
- Golongan II menerima gaji 2-3.8 juta .
- Gaji golongan III yaitu 2.5 – 4.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan IV berkisar antara 3 juta hingga 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Tidka hanya gaji pokokpekerja PNS biasanyamemperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga.Umumnya akan diberikan tunjangan-tunjangan lain.Tunjangan ini memiliki berbagai jenisdan diberikan tiap bulan.Contohnya tunjangan untuk keluarga, pangan, jabatan, kinerja dan umum.Untuk informasi tunjangan ini secara khusustertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan untuk keluargatentu saja diberikanbagi anggota PNS yang telah berkeluarga.Oleh sebab itu PNS yang menikahdan yang belum menikahtunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda.Begitu juga untuk PNS dengan anakserta tidak punya anak,tunjangan yang diterima bisa jadi tidak sama.
Tunjangan Pangan
Lalu ada tunjangan panganuntuk pekerja PNSsesuai golongannya.Besarnya tunjangan disesuaikan keputusan pemerintahberdasarkan Peraturan Menteri Keuangan.Bisa dikatakan tunjangan iniseperti halnyapemberian tunjangan uang makan pada kantor swasta.Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain.Golongan I dan II menerima tunjangan pangan 35 ribu rupiah setiap hari.untuk golongan III besarnya 37 ribu rupiah setiap harinyaadapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Adapun untuk jenis tunjangan berikut yang diterimaoleh para pegawai PNSsalah satunya tunjangan jabatanSebenarnya ini adalah tunjangan kompensasiberdasarkan tugas maupun jabatan yang dikerjakanmasing-masing pegawai PNS tadi.Sama halnya tunjangan lainnyabiasanya tunjangan jabatan inijuga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai.Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Sebagai informasi untuk tunjangan jabatandiberikan untuk golongan IV saja.Untuk pejabat eselon VA akan menerima tunjangan jabatan 360 ribu setiap bulan.Kemudian untuk pejabat eselon IVB sebesar 490 ribu,pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah per bulanpejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta,lalu pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Juga terdapat tunjangan kinerjabagi para pekerja PNS.Seperti halnya jenis tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya,untuk nilai tunjangan kinerja yang diberikandisesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja.Biasanyatunjangan kinerja PNS terendahada di angka sekitar 1.5 juta rupiah.Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat inidapat mencapai hingga 117 juta rupiah setiap bulannya.
Tunjangan Umum
Juga terdapat tunjangan umumyang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing.Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNSyang tidak berhak atas tunjangan jabatan baik struktural ataupun fungsional.Tunjangan umum golongan I di angka 175 ribu rupiah,penerimaan tunjangan umum golongan II sebesar 180 ribu,untuk golongan III yaitu 185 ribu rupiah,golongan IV menerima 190 ribu rupiah.
Selain dari tunjangan yang telah disebutkan di atas,pegawai dengan jabatan khususjuga memiliki tunjangan tambahan.Salah satunya tunjangan operasionaluntuk keperluan operasional sehari-hari.Apalagi jika harus bertugaske lain wilayah,baik itu di dalam negeri saja ataupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Seorang PNS juga berhak menerima gaji 13.Umumnya nilai gaji inimerupakan satu bulan gaji pokokbeserta tambahan tunjangan jabatan PNS.Peluncuran gaji 13 ini tiap tahun bisa berbeda,biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah.Biasanya juga menunggu informasisampai dengan dikeluarkannya keputusan dari presiden.
Adanya gaji ke 13 ini,pastinya memberikan tambahan pendapatanbagi pegawai PNS.Akan tetapi patut dicatat,hanya anggota PNS resmi yang menerima gaji 13.Namun demikian pensiunan PNS juga memiliki hakakan pendapatan gaji ini.Tetapi jumlahnya tidak samadibandingkan pekerja PNS yang aktif.
Gaji PNS Kementerian
Sebagai contoh untuk gaji PNSmisalnya gaji PNS kementrianDimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi,besarnya gaji PNS kementrianakan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian.Contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana,akan memperoleh gaji pokoksesuai untuk gaji golongan III.
Sama halnya tunjangan yang dibayarkanpada pegawai kementrian ini.Disesuaikan jabatandari pada pegawai tersebut.Semakin tinggi posisi dan jabatan pegawai kementerian,penerimaan gaji pokok serta tunjangan juga makin tinggi.Yang membedakan lainnya yaitu penugasanyang dikerjakan tiap pegawai.Karena umumnya pegawai yang bertugas ke kota lainbesarnya gaji tidak samadengan yang hanya bertugas di kantor.
Kenaikan Gaji Pns – Kenaikan Gaji PNS
Apabila berbicara tentang peningkatan gaji,tentu juga akan membicarakan kenaikan gaji bagi para pekerja PNS.Biasanya memang kenaikan gaji PNSadalah hal yang dianalisa pihak negara setiap tahun.Agar pada akhirnya kesejahteraan pegawai PNStetap sesuai dengan tingkat kehidupan minimum di Indonesia.
Kenaikan gaji yang diterima pegawai PNStentu tiap tahun tidak akan sama.[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Supaya kebutuhan hidup minimal para anggota PNS dapat terpenuhi.Supaya gaji naikjuga terdapat penilaian khusus.Salah satunya pencapaian dalam tugas dan pekerjaan.Semakin baik seorang PNS bekerja,biasanya akan menerima kenaikan golongan.Tentu ini disertai peningkatan gajimenjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
Bukan hanya PNS aktif,adapun bagi PNS dengan status pensiun,nantinya bisa tetap memperoleh gaji bulanan.Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintahuntuk para pensiunan yang berasal dari kalangan pemerintahan.Karena itu cukup jelasapabila PNS dengan status pensiun tetap memperoleh pendapatan.
Yang berbeda adalah gaji PNS yang pensiuntidak akan diterima secara penuh.Dikarenakan bila telah pensiun,tidak semua tunjangan akan diterima.Tetapi tetap saja gaji pokok seorang pensiunan PNStetap berhak diterima dengan penuh.Jumlah gaji PNS pensiunantentu juga akan bergantungoleh tingkatan terakhir golongan serta pangkatyang dimiliki pegawai PNS itu.
Melalui informasi tadi,sangat jelas terkait pendapatan pegawai PNS.Pendapatan pegawai PNS pada dasarnyatergantung pada golongan PNS tersebut.Dengan hal tersebut,biasanya besarnya gaji pokokhingga tunjangan yang diterima tidak sama.Antara PNS satu dan yang lain tentu saja tidak sama.Sehingga penerimaan bulanan yang didapatkan juga bervariasi.
Semakin tinggi golongan PNS,tentu gajinya akan lebih besar.Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi.Oleh sebab itu sebaiknya tingkatkan karirbilamana menjadi seorang PNS.Agar gaji bulananselalu makin besar.Jika gaji meningkat,hal ini membuat kesejahteraan yang membaik pula.
