Tabel Gaji PNS Terbaru – Menjadi PNS merupakan idaman sebagian orang, terutama yang tinggal di INDONESIA. Bekerja di bidang ini memang memberikan janji yang pasti. Sebelum berpikir menjadi seorang PNS, umumya perlu melihat beberapa poin penting. Agar lebih paham, simak informasi tentang PNS berikut ini.
Tentang PNS – Tabel Gaji PNS Terbaru
Sebelum mengetahui tentang gaji PNS dan rinci annya, maka mengetahui pengertian PNS merupakan hal yang penting. Banyak masyarakat di INDONESIA sudah cukup tahu jenis pekerjaan ini. Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbuka meliputi ujian khususkan dinilai oleh pihak negara. Karena inilah posisi PNS adalah hal yang umum untuk kebanyakan orang di INDONESIA. Tahun demi tahun yang tertarik cukup banyak.
PNS sendiri merupakan pegawai yang memiliki status sebagai pekerja negara. Karena itu hal biasa bila saat menerima gaji maupun tunjang anakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara. Yang mana sesuai dengan golongan hingga pangkat yang dimiliki PNS ini.
Dalam melaksanakan tugas, PNS memiliki kewajiban mencapai keberhasilan negara. Sehingga seluruh hal terkait kepentingan masyarakat berjalan baik dan sempurna. Seorang PNS juga diangkat oleh pejabat yang berwenang. Jenis PNS sendiri saat ini ada dua, memiliki status pegawai tetap, kemudian menggunakan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS, menurut informasi dari Undang-Undang, gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut. Oleh sebab itu tidak mengherankan jika gaji yang diterima setiap anggota PNS bisa jadi berbeda. Jika baru bergabung sebagai PNS biasanya gaji yang diterima akan lebih kecil dibandingkan dengan yang lebih berpengalaman bekerja. Karena itulah dengan masa pengabdian yang lebih tinggikan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Saat ini untuk gaji PNS terbagi menjadi beberapa komponen. Komponen utama berupa gaji pokok, dan selanjutnya ada juga komponen tunjangan PNS. Sehingga dalam tiap bulan anggota PNS akan menerima beberapa komponen gaji sesuai dengan golongan masing-masing. Baik tunjangan ataupun gaji pokok yang diterima, besaran nya sesuai ketetapan pemerintah. Dengan demikian untuk gaji golongan PNS yang setara umumnya kurang lebih sama.
Umumnya pekerja PNS terbagi atas berbagai jenis golongan, yaitu golongan I hingga IV. Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidik anyang diperoleh setiap anggota PNS. Untuk lulusan SD hingga SMP akan mendapatkan golongan I. Lulusan SMP dan lulusan D3 akan masuk pada golongan II. Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3. Biasanya yang membedakan golongan III dan IV biasanya posisi dan pangkat tugasnya. Jabatan serta posisi golongan IV tentu lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Adapun detil informasi tentang hal sebelumnya mengenai gaji PNS yang disesuaikan dengan golongan, tentunya gaji pokok PNS juga demikian. Entah itu gaji pokok golongan I atau gaji pokok golongan IV biasanya akan meningkat. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.
- Untuk golongan I memiliki gaji 1.5 juta – 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Gaji golongan III yaitu 2.5 – 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Tidak hanya gaji pokok umumnya PNS mendapat komponen gaji lainnya juga Komponen yang dimaksud yaitu berupa tunjangan PNS. Tunjangan ini memiliki berbagai jenis yang diterima setiap bulan. Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum. Terkait pembahasan dari masing-masing tunjangan tersebut tertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Adapun tunjangan keluarga akan diberikan untuk PNS yang sudah menikah. Maka itu PNS yang berkeluarga serta belum memiliki keluarga besar tunjangan tidak sama. Seperti halnya PNS yang memiliki anak dibandingkan yang tanpa anak, tunjangan yang diberikan akan berbeda.
Tunjangan Pangan
Selanjutnya ada tunjangan pengganyang ditujukan para pekerja PNS didasarkan pada golongan masing-masing. Hal ini berdasarkan keputusan pemerintah sesuai Peraturan Menteri Keuangan Bisa dikatakan tunjangan ini sama dengan jatah uang makan pegawai swasta. Besarnya juga bervariasi berdasarkan golongan. Golongan I dan II menerima tunjangan pangan 35 ribu rupiah setiap hari. Golongan III menerima 37 ribu rupiah adapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Lalu yang diterima lainnya untuk pekerja PNS yaitu jenis tunjangan jabatan. Hal ini berlaku sebagai kompensasi berdasarkan tugas maupun jabatan yang dikerjakan masing-masing pegawai PNS tadi. Seperti halnya tunjangan yang lain mengenai tunjangan jabatan ini diberikan dengan jumlah sesuai golongan tiap pegawai. Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatan hanya diperuntukkan golongan IV. Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah. Untuk pejabat eselon IVB yaitu 490 ribu, pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah per bulan pejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Ada juga tunjangan kinerja untuk para anggota PNS. Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi, untuk nilai tunjangan kinerja yang diberikan sesuai golongan masing-masing. Secara garis besar paling rendah tunjangan PNS berkisar 1.5 juta rupiah. Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat ini mencapai nilai 117 juta per bulan.
Tunjangan Umum
Juga terdapat tunjangan umum dengan nilai sesuai golongan. Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNS tanpa adanya tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I did angka 175 ribu rupiah, tunjangan golongan II di angka 180 ribu rupiah, golongan III ada di 185 ribu, sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Selain dari tunjangan yang telah disebutkan di atas, pegawai PNS dengan jabatan tertentu biasanya juga mendapatkan tunjangan tambahan. Salah satunya tunjangan operasional biasanya bagi pendanaan kegiatan operasional. Apalagi jika harus bertugas ke area yang lain, baik itu di dalam negeri saja ataupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga. Nilai gaji tersebut umumnya setara dengan sebulan gaji pokok serta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh. Pemberian gaji 13 biasanya bervariasi tiap tahun, biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah. Umumnya juga setelah memperoleh informasi hingga keputusan presiden.
Adanya gaji ke 13 ini, pastinya memberikan tambahan pendapatan untuk pegawai PNS. Hanya saja harus dipahami, gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap. Namun demikian pensiunan PNS juga memiliki hak memperoleh gaji tersebut. Akan tetapi besarnya bisa jadi tidak sama dengan anggota PNS yang masih aktif bekerja.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNS misalnya gaji PNS kematiannya mana berdasarkan informasi di atas, maka besar gaji masing-masing PNS kementerian disesuaikan dengan golongan pegawai kementerian tersebut. Contohnya pegawai kementerian lulusan sarjana, akan mendapatkan minimal pendapatan Sebesar gaji pokok pada golongan III.
Demikian pula untuk tunjangan yang dibayarkan pada pegawai kementerian ini. Be sarannya menyesuaikan dengan posisi tiap pegawai ini. Jika posisi serta jabatannya makin tinggi, maka semakin besar nilai gaji pokok dan tunjangan yang diperoleh. Hal lain yang membedakan yaitu penugas anyang dikerjakan tiap pegawai. Karena umumnya pegawai yang bertugas ke kota lain besarnya gaji tidak sama jika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Tabel Gaji PNS Terbaru – Kenaikan Gaji PNS
Terkait kenaikan gaji, tentu juga akan membicarakan kenaikan gaji bagi para pekerja PNS. Kenaikan gaji PNS biasanya menjadi hal penting yang akan dikaji setiap tahun oleh pemerintah. Sehingga dengan demikian diharapkan kesejahteraan PNS sesuai dengan tingkat hidup rata-rata di Indonesia.
Kenaikan gaji yang diterima pegawai PNS biasanya tiap tahun akan berbeda. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Supaya memastikan bahwa kebutuhan minimum anggota PNS terpenuhi. Supaya gaji naik ada penilaian khusus yang diberikan. Termasuk kinerja dan pencapaian kerja yang diberikan. Jika kinerja lebih baik, biasanya akan menerima kenaikan golongan. Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggi sehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
Selain PNS yang masih aktif, adapun bagi PNS dengan status pensiun, gaji setiap bulan masih tetap diperoleh. Tentang perkara tersebut sesuai dengan keputusan pemerintah yang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan. Maka itu jelas saja jika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Yang berbeda adalah gaji PNS yang pensiun tidak akan diperoleh dengan jumlah penuh. Akibat di masa pensiun, ada tunjangan yang tidak akan didapatkan. Namun nantinya secara umum gaji pokok PNS yang memasuki masa pensiun masih diberikan penuh. Besarnya gaji pensiunan diinisiasikan pada pangkat atau jabatan paling akhir oleh masing-masing pegawai PNS tadinya.
Dengan membaca penjelasan tersebut, detil pendapatan PNS sudah jelas. Dimana pendapatan seorang PNS disesuaikan dengan golongan PNS tadi. Maka dari itu, biasanya besarnya gaji pokok hingga tunjangan yang diterima tidak sama. Akan berbeda untuk masing-masing PNS yang satu dan yang lain. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Semakin tinggi golongan PNS, pastinya menerima gaji yang lebih tinggi juga. Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi. Oleh sebab itu sebaiknya tingkatkan karir bilamana menjadi seorang PNS. Agar gaji bulanan selalu makin besar. Bila meningkat pendapatannya, hal ini membuat kesejahteraan yang membaik pula.
