Contoh Slip Gaji Pns Golongan 3a – Profesi sebagai PNS menjadi impian orang banyak,apalagi yang ada di Indonesia.Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal.umumya perlu melihat beberapa poin penting.Supaya lebih jelas,cek dulu informasi terkait PNS berikut ini.
Tentang PNS – Contoh Slip Gaji Pns Golongan 3a
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS,ada baiknya pahami pengertian PNS dahulu.Kebanyakan orang Indonesiamengetahui dengan jelasposisi jabatan tersebut.Hal ini dikarenakan ujian terbuka untuk penerimaan PNS tiap tahundengan jalan pengawasan ujiandan dinilai oleh pihak negara.Karena inilahposisi PNS adalah hal yang umumuntuk kebanyakan orang di Indonesia.Tahun demi tahunyang tertarik cukup banyak.
PNS adalah pekerjaberstatus pegawai pemerintah.Maka wajar apabila gaji maupun tunjanganakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara.Dalam hal tersebut disesuaikan golongandan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Ketika bekerja,PNS harusmemenuhi penyelenggaraan negara yang berhasil.Agar kepentingan masyarakat umumberjalan baik dan sempurna.Seorang PNS juga diangkat oleh pejabat yang berwenang.Macam PNS tercatat ada dua jenis,berstatus pegawai tetap,dan PNS yang bekerja sesuai perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS,berdasarkan undang-undang yang berlaku,gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut.Sehingga wajar sajajika pendapatan bulanan anggota PNScukup berbeda-beda.Bagi PNS yang baru bergabungtentu saja akan mendapatkan gaji yang lebih kecildibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi.Oleh sebab itu jika pengabdian makin lamabesarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini.Komponen pertama gaji pokok,selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS.Karena itu tiap bulannyapegawai PNS akan mendapatakan aneka gajisetara dengan golongan yang dimiliki.Baik tunjangan ataupun gaji pokok yang diterima,besarnya sesuai rincian ketetapan pemerintah.Dengan demikian untuk gaji golongan PNS yang setarakurang lebih akan setara.
Adapun secara umum PNS terbagi menjadi beberapa golongan,mulai dari golongan I hingga golongan IV.Pembagian ini disesuaikan pendidikan masing-masingbagi setiap anggota PNS.Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I.Lulusan SMP dan lulusan D3 akan masuk pada golongan II.Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3.Yang membedakan antara golongan III dan golongan IV umumnyaberupa pangkat dan jabatan dalam pelaksanaan tugas.Golongan IV memiliki pangkat dan jabatan yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Informasi sebelumnya lebih rincimengenai gaji PNS yang disesuaikan dengan golongan,tentunya gaji pokok PNS juga demikian.Mulai dari gaji pokok PNS golongan I hingga golongan IVbiasanya akan meningkat.Untuk gambaran seperti yang dijelaskan berikut di bawah ini.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Untuk golongan III memiliki gaji 2.5 juta – 4.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan IV berkisar antara 3 juta hingga 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Tidka hanya gaji pokokumumnya PNSakan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi.Komponen tersebut umumnya berupa tunjangan-tunjangan. Ada banyak jenis tunjangan gaji PNSdan diberikan tiap bulan.Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum.Terkait pembahasan dari masing-masing tunjangan tersebuttertulis pada paragraf berikut ini.
Tunjangan Keluarga
Tunjangan untuk keluargaberhak untuk diterimauntuk PNS yang sudah menikah.Sehingga antara pegawai yang sudah berkeluargaserta belum memiliki keluargatunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda.Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anakdan belum memiliki anak,besarnya tunjangan tidak akan sama.
Tunjangan Pangan
Ada juga tunjangan panganyang diberikan untuk pegawai PNSberdasarkan golongannya.Hal ini berdasarkan keputusan pemerintahberdasarkan Peraturan Menteri Keuangan.Macam tunjangan tersebutsama dengantunjangan makan di kantor swasta.Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain.Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah.untuk golongan III besarnya 37 ribu rupiah setiap harinyasementara golongan IV menerima 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterimaoleh anggota PNSyaitu tunjangan jabatan.Jenis tunjangan ini diberikan sebagai kompensasisesuai tugas dan tanggung jawaboleh setiap pegawai PNS.Persis seperti tunjangan lainnyauntuk tunjangan jabatandiberikan dengan jumlah sesuai golongan tiap pegawai.Sehingga besarannya akan mengikuti standar tunjangan jabatan golongan tersebut.
Sebagai informasi untuk tunjangan jabatandiberikan untuk golongan IV saja.Tunjangan jabatan pejabat eselon VA sebesar 360 ribu.Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu,pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah per bulanpejabat eselon IIIA besarnya 1.26 juta rupiah,dan pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Ada pula pemberian tunjangan kinerjayang diberikan untuk setiap anggota PNS.Seperti juga jenis tunjangan yang lain,maka besaran tunjangan kinerja inidisesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja.Secara garis besarpaling rendah tunjangan PNSkurang lebih sebesar 1.5 juta.Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini berkisar di angka 117 juta rupiah.
Tunjangan Umum
Ada juga tunjangan umumyang nilainya seperti golongan masing-masing PNS.Tunjangan ini biasanya diperuntukkan anggota PNSyang tidak berhak atas tunjangan jabatan baik struktural ataupun fungsional.Tunjangan untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah,golongan II menerima 180 ribu,tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu,golongan IV di angka 190 ribu.
Selain dari tunjangan yang telah disebutkan di atas,bagi anggota PNS yang memiliki jabatan tertentubiasanya juga mendapatkan tunjangan tambahan.Yang paling sering diberikan yaitu tunjangan operasionaluntuk keperluan operasional sehari-hari.Terutama jika sering bertugaske area yang lain,entah dalam maupun luar negeri
Gaji 13 PNS
Seorang PNS juga berhak menerima gaji 13.Besar gaji yang diterima inisetara dengan sebulan gaji pokokserta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh.Biasanya pembetian gaji 13 tiap tahun tidak sama,biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah.Biasanya juga menunggu informasidari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Adanya gaji ke 13 ini,tentu menambah penghasilanuntuk seorang PNS.Namun perlu diketahui,gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap.Umumnya para pensiunan PNS juga berhakmemperoleh gaji tersebut.Akan tetapi tidak sama besarnyadibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Contoh gaji PNS misalnyatermasuk gaji PNS kementrianApabila disesuaikan informasi sebelumnya,besarnya gaji PNS kementrianberdasarkan golongan masing-masing pegawai kementrian.Contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana,akan mendapatkan minimal pendapatanSebesar gaji pokok pada golongan III.
Demikian juga terkait dengan tunjangan yang diberikanuntuk para pegawai kemeterian tersebut.Disesuaikan jabatandari pada pegawai tersebut.Jika posisi serta jabatannya makin tinggi,penerimaan gaji pokok serta tunjangan juga makin tinggi.Hal lain yang membedakan yaitu penugasanyang diterima oleh masing-masing pegawai kementerian.Jika menerima tugas ke luar kotabesarnya gaji tidak samajika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Contoh Slip Gaji Pns Golongan 3a – Kenaikan Gaji PNS
Apabila berbicara tentang peningkatan gaji,tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS.Biasanya memang kenaikan gaji PNSmenjadi kajian bagi negara di setiap tahun.Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraantidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Peningkatan pendapatan pegawai PNSbiasanya tiap tahun akan berbeda.[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya.Supaya gaji naikjuga terdapat penilaian khusus.Termasuk kinerja dan pencapaian kerja yang diberikan.Apabila lebih baik kinerja PNS,biasanya akan menerima kenaikan golongan.Tentu ini disertai peningkatan gajiyang akan lebih tinggi dan lebih baik.
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja,apabila sudah pensiun sebagai PNS,maka juga akan tetap berhak mendapatkan gaji.Mengenai ini telah diatur dalam kebijakan pemerintahbagi pegawai pemerintah yang pensiun.Oleh sebab itu tidak heranbila PNS yang sudah pensiun tetap dijamin kesejahteraannya.
Perbedaannya biasanya gaji pensiunan PNSumumnya tidak sepenuhnya.Sebab pada saat pensiun,maka ada beberapa tunjangan yang tidak diterima sepenuhnya.Walau demikian umumnya gaji pokok pensiunan PNSmasih diberikan penuh.Gaji para pensiunan PNS nanti besarannyaakan didasarkanpangkat atau jabatan paling akhiroleh masing-masing pegawai PNS tadinya.
Lewat keterangan di atas,detil pendapatan PNS sudah jelas.Dimana pendapatan seorang PNStergantung pada golongan PNS tersebut.Maka dari itu,umumnya nilai gaji pokokhingga tunjangan yang diterima tidak sama.TIdak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya.Maka dari itu gaji bulanan PNS bisa bervariasi.
Tingginya golongan seorang PNS,sudah pasti gaji yang didapat akan makin tinggi.Tunjangan yang diperoleh akan makin besar.Karena itu ada baiknya meningkatkan karirjika memilih menjadi PNS.Sehingga pendapatan bulananterus meningkat juga.Jika gaji meningkat,tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
