Daftar Gaji PNS Terlengkap: Gaji Pokok dan Tunjangan Tiap Golongan

Daftar ini mencakup apa saja

Artikel ini menghimpun gaji pokok PNS seluruh golongan dalam satu daftar, ditambah rincian tunjangan yang menyertainya. Tujuannya agar pembaca melihat gambaran menyeluruh dalam sekali baca tanpa berpindah halaman. Seluruh angka gaji pokok mengacu Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.

Daftar gaji pokok tiap golongan

Rentang pada kolom kanan menunjukkan batas bawah hingga atas dalam satu golongan, bergantung masa kerja. Pegawai yang baru memulai ada di batas bawah, sedangkan yang masa kerjanya panjang mendekati batas atas.

Daftar tunjangan yang menyertai

Tunjangan keluarga

Mengikuti status perkawinan dan jumlah tanggungan. Pegawai berkeluarga menerima lebih besar dibanding yang lajang, dan setiap tanggungan yang diakui menambah besarannya.

Tunjangan pangan

Besarnya per hari Rp 35.000 bagi golongan I–II, Rp 37.000 bagi golongan III, dan Rp 41.000 bagi golongan IV.

Tunjangan jabatan

Melekat pada jabatan struktural, umumnya golongan IV. Sebagai gambaran, eselon VA Rp 360.000, eselon IVB Rp 490.000, eselon IVA Rp 540.000, eselon IIIA Rp 1.260.000, dan eselon IA Rp 5.500.000 per bulan.

Tunjangan kinerja

Mengikuti kelas jabatan instansi, dari sekitar Rp 1.500.000 hingga bisa mencapai Rp 117.000.000 per bulan.

Tunjangan umum

Untuk pegawai tanpa tunjangan jabatan: Rp 175.000 (golongan I), Rp 180.000 (golongan II), Rp 185.000 (golongan III), dan Rp 190.000 (golongan IV).

Cara membaca daftar ini

1. Cari golongan Anda pada kolom pertama tabel gaji pokok.
2. Perhatikan rentangnya; posisi Anda bergantung masa kerja.
3. Tambahkan tunjangan tetap yang menjadi hak Anda.
4. Baru kemudian tambahkan tunjangan kinerja instansi.

Ulasan per golongan tersedia di gaji PNS per golongan.

Mengapa angka antarpegawai berbeda

• Masa kerja yang berbeda dalam golongan serupa.
• Status keluarga dan jumlah tanggungan.
• Ada atau tidaknya jabatan.
• Kelas jabatan dan instansi yang menaungi Anda.

Golongan dan latar pendidikan

Golongan I umumnya untuk lulusan SMA sederajat, golongan II untuk lulusan D3, dan golongan III untuk sarjana hingga doktor. Golongan IV diraih melalui jabatan dan pengalaman kerja. Peta ini membantu memperkirakan titik awal karier sebelum benar-benar menekuni profesi ini.

Gaji ke-13 dalam daftar pendapatan

Selain penghasilan bulanan, ada gaji ke-13 setara satu bulan gaji pokok ditambah tunjangan jabatan. Ulasannya tersedia di gaji 13 PNS. Sebagai pembanding, telusuri juga baris pada slip gaji PNS Anda.

Ringkasan komponen dalam satu pandangan

Secara garis besar, penghasilan PNS dibentuk oleh gaji pokok yang tetap dan sejumlah tunjangan yang mengikuti kondisi pegawai. Gaji pokok berubah bila golongan atau masa kerja berubah; tunjangan berubah bila status keluarga, jabatan, atau capaian kinerja berubah. Karena itu, daftar angka di atas adalah pondasi, bukan angka final.

Ilustrasi membaca daftar

Ambil contoh pegawai golongan III/b dengan masa kerja beberapa tahun. Dari daftar, gaji pokoknya berada di antara Rp 2.903.600 dan Rp 4.768.800, dengan posisi tepat bergantung masa kerja. Bila ia berkeluarga dan tidak berjabatan, ia menambahkan tunjangan keluarga, tunjangan pangan Rp 37.000 per hari, serta tunjangan umum Rp 185.000. Semua komponen ini dijumlahkan sebelum dipotong.

Daftar versus slip gaji

Daftar semacam ini membantu memperkirakan, tetapi angka pasti selalu ada di slip gaji. Perbedaan bisa muncul dari tunjangan kinerja instansi dan potongan yang tidak tampak pada daftar umum. Gunakan daftar sebagai acuan awal, lalu cocokkan dengan slip resmi Anda.

Hal yang sering ditanyakan

Apakah daftar ini berlaku untuk semua instansi?

Gaji pokoknya berlaku sama. Adapun tunjangan kinerja bisa berbeda antarinstansi.

Mengapa angka saya lebih besar dari batas atas?

Batas pada daftar hanya mencakup gaji pokok, belum termasuk tunjangan.

Peran masa kerja

Masa kerja menentukan posisi angka dalam rentang golongan. Semakin lama pengabdian, semakin tinggi angka yang diterima meski golongannya belum berubah. Karena itu, dua pegawai segolongan bisa berada di titik berbeda dalam daftar di atas.

Tunjangan operasional dalam gambaran

Di luar tunjangan yang tercantum, sebagian pegawai menerima tambahan jika jabatannya menuntut perjalanan dinas atau kegiatan operasional. Besarannya bergantung kebijakan instansi sehingga tidak dapat dicantumkan dalam satu daftar umum.

Catatan bagi pembaca

Gunakan daftar ini sebagai rujukan cepat saat membandingkan posisi golongan. Untuk perencanaan keuangan yang lebih rinci, gabungkan angka gaji pokok dengan tunjangan yang benar-benar Anda terima, lalu sesuaikan dengan potongan bulanan. Simpan sebagai acuan dan perbarui bila ada kebijakan baru.

Perbedaan golongan dan pangkat

Golongan menandai jenjang kepangkatan yang memengaruhi gaji pokok, sedangkan pangkat adalah sebutan jabatan dalam susunan kepegawaian. Keduanya berkaitan, namun tidak sepenuhnya sama. Memahami perbedaannya membantu membaca daftar ini dengan lebih tepat.

Tentang kenaikan berkala

Kenaikan gaji berkala membuat angka dalam rentang bergerak naik tanpa mengubah golongan. Adapun kenaikan pangkat memindahkan pegawai ke golongan berikutnya. Kedua mekanisme ini menjelaskan mengapa daftar di atas bersifat dinamis bagi tiap pegawai.

Komponen yang tidak masuk daftar

Beberapa komponen seperti tunjangan kinerja spesifik instansi dan potongan tidak masuk dalam daftar umum karena berbeda tiap unit kerja. Karena itu, daftar ini sengaja fokus pada komponen yang berlaku nasional.

Menutup daftar

Demikian daftar gaji pokok PNS beserta rincian tunjangannya. Semoga rangkuman ini memudahkan Anda melihat posisi golongan sekaligus menghitung perkiraan pendapatan setiap bulan, sekaligus menjadi bahan pembanding saat membaca slip gaji resmi.

Pembaruan data: Semua angka gaji pokok mengacu Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 dan masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, ASN aktif menikmati kenaikan sesuai Peraturan Presiden Nomor 79 Tahun 2025, yaitu 8% (golongan I–II), 10% (golongan III), dan 12% (golongan IV), sementara rapel dibayarkan November 2025.