Gaji Dosen Pns – Posisi PNS adalah keinginan banyak orang,apalagi yang ada di Indonesia.Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal.Sebelum berpikir menjadi seorang PNS,tentu ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan.Supaya lebih jelas,ketahui informasi tersebut di paragraf berikut.
Tentang PNS – Gaji Dosen Pns
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS,maka mengetahui pengertian PNS merupakan hal yang penting.Sebagian besar orang Indonesiasudah cukup tahupekerjaan tersebut.Disebabkan oleh adanya penerimaan PNS tahunanlewat tes tertentumelalui penilaian negara.Karena inilahmenjadi seorang PNS bukan hal yang baru lagiuntuk kebanyakan orang di Indonesia.Di setiap tahunbanyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
PNS adalah pekerjaberstatus pegawai pemerintah.Karena itu hal biasa bila saat menerima gaji maupun tunjanganakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara.Yang mana sesuai dengan golonganserta pangkat masing-masing anggota PNS tersebut.
Saat bertugas,PNS bertanggung jawabmemenuhi penyelenggaraan negara yang berhasil.Supaya segala hal tentang masyarakatdapat berjalan dengan baik.Pegawai PNS akan ditetapkan oleh pejabat negara.Tercatat ada dua jenis PNS,PNS dengan status pegawai tetap,serta berstatus dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Tentang gaji pegawai PNS,menurut peraturan ketetapan negara,gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut.Karena itu cukup wajarjika gaji yang diterima setiap anggota PNSbisa jadi berbeda.Jika baru bergabung sebagai PNSmaka perolehan gaji akan lebih kecildibanding dengan yang pengelaman kerjanya lebih tinggi.Dengan demikian makin tinggi pengalamanakan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini.Komponen utama berupa gaji pokok,lalu ada juga tunjangan untuk PNS.Oleh sebab itu setiap bulanpekerja PNS memperoleh berbagai pendapatansesuai dengan golongan masing-masing.Entah berupa gaji pokok maupun tunjangan,nilainya akan seperti ketetapan pemerintah.Dengan demikian untuk gaji golongan PNS yang setarabiasanya akan setara.
Pada umumnya pegawai PNS akan dibagi menjadi berbagai golongan,terdiri atas golongan I sampai dengan golongan IV.Pembagian ini disesuaikan pendidikan masing-masingyang diperoleh setiap anggota PNS.Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP.Golongan II ditujukan pada lulusan SMP hingga D3.Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3.Adapun perbedaan dari golongan III atau IV umumnyaadalah jabatan maupun posisi atau pangkat penugasan yang diterima.Untuk jabatan dan posisi golongan IV pastinya jauh lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Secara rinci terkait informasi sebelumnyamengenai gaji PNS yang disesuaikan dengan golongan,pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS.Dari gaji pokok golongan I sampai IVakan mengalami peningkatan secara bertahap.Untuk gambaran seperti yang dijelaskan berikut di bawah ini.
- Untuk golongan I memiliki gaji 1.5 juta – 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Untuk golongan III memiliki gaji 2.5 juta – 4.8 juta.
- Golongan IV menerima gaji 3 – 5.9 juta .
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok sajaumumnya PNSakan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi.Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan.Terdiri dari aneka macam jenis tunjanganyang juga diterima setiap bulannya.Contohnya tunjangan untuk keluarga, pangan, jabatan, kinerja dan umum.Penjelasan mengenai tunjangan tersebuttertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan untuk keluargatentu saja diberikanbagi anggota PNS yang telah berkeluarga.Karena itu untuk PNS yang menikahdan belum berkeluargaakan mendapatkan besar tunjangan yang berbeda.Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anakdan belum memiliki anak,tunjangan yang diberikan akan berbeda.
Tunjangan Pangan
Selanjutnya ada tunjangan panganyang diberikan untuk pegawai PNSberdasarkan golongan masing-masing.Tunjangan ini sesuai keputusan pemerintahberdasarkan Peraturan Menteri Keuangan.Bisa dikatakan tunjangan inisama denganjatah uang makan pegawai swasta.Nilainya juga berbeda antar golongan.Untuk golongan I dan II jumlahnya 35 ribu rupiah.Lalu golongan III sebesar 37 ribu rupiahdan untuk golongan IV menerima tunjangan pangan sebesar 41 ribu per hari.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterimaoleh anggota PNSyakni tunjangan jabatan.Tunjangan ini merupakan kompensasidari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimilikipara pekerja PNS.Demikian juga seperti tunjangan lainnyatentang tunjangan jabatan tersebutdisesuaikan golongan pekerja masing-masing.Sehingga besarannya akan mengikuti standar tunjangan jabatan golongan tersebut.
Sebagai tambahan penjelasan tentang tunjangan jabatandiberikan untuk golongan IV saja.Tunjangan jabatan pejabat eselon VA sebesar 360 ribu.Untuk pejabat eselon IVB yaitu 490 ribu,untuk pejabat eselon IVA 540 ribuuntuk pejabat eselon IIIA yaitu 1.26 juta rupiah,sementara pejabat eselon IA yaitu 5.5 juta.
Tunjangan Kinerja
Selain itu ada juga tunjangan kinerjauntuk para anggota PNS.Seperti juga jenis tunjangan yang lain,maka besaran tunjangan kinerja inisesuai golongan masing-masing.Secara garis besarpaling rendah tunjangan PNSada di angka sekitar 1.5 juta rupiah.Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini dapat mencapai hingga 117 juta rupiah setiap bulannya.
Tunjangan Umum
Juga terdapat tunjangan umumyang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing.Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNSyang tidak memiliki tunjangan jabatan.Tunjangan untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah,untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah,bagi golongan III di angka 185 ribu rupiah,sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Di luar tunjangan tadi,untuk pegawai PNS yang memiliki jabatan khususjuga memiliki tunjangan tambahan.Contohnya berupa tunjangan operasionalditujukan untuk keperluan operasional.Terutama jika harus sering melakukan kunjunganke area yang lain,baik itu di dalam negeri saja ataupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga.Biasanya besaran gaji tersebutberupa gaji pokok satu bulanditambah dengan tunjangan jabatan.Biasanya pembetian gaji 13 tiap tahun tidak sama,biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah.Umumnya juga setelah memperoleh informasiatau keputusan dari presiden.
Melalui gaji ke 13 tersebut,pastinya memberikan tambahan pendapatanuntuk seorang PNS.Hanya saja harus dipahami,gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap.Selain itu yang juga berhak adalah pensiunan PNSuntuk menerima gaji tersebut.Akan tetapi besarnya bisa jadi tidak samabila dilihat dari anggota PNS yang bekerja aktif.
Gaji PNS Kementerian
Sebagai contoh untuk gaji PNSmisalnya gaji PNS kementrianDimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi,maka besar gaji masing-masing PNS kementerianakan disamakan sesuai golongan pegawai kementrian tadi.Salah satu contoh pegawai kementrian yang merupakan sarjana,akan mendapatkan minimal pendapatanseperti yang tertera untuk golongan III.
Demikian juga terkait dengan tunjangan yang diberikanbagi pegawai tersebut.Akan sesuai posisitiap pegawai ini.Untuk yang memiliki posisi maupun jabatan lebih tinggi,maka semakin besar nilai gaji pokok dan tunjangan yang diperoleh.Berikut yang membedakan yaitu tugasyang diterima oleh masing-masing pegawai kementerian.Jika menerima tugas ke luar kotamemperoleh pendapatan berbedadibandingkan dengan yang di kantor.
Gaji Dosen Pns – Kenaikan Gaji PNS
Terkait kenaikan gaji,pada umumnya akan meliputi peningkatan pendapatan para pekerja PNS.Pada dasarnya peningkatan gaji PNSmerupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya.Agar pada akhirnya kesejahteraan pegawai PNSsesuai dengan tingkat hidup rata-rata di Indonesia.
Kenaikan gaji yang diterima pegawai PNSberbeda setiap tahunnya[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Supaya memastikan bahwa kebutuhan minimum anggota PNS terpenuhhi.Agar kenaikan gaji dapat diterimaada penilaian khusus yang diberikan.Contohnya kinerja yang diberikan hingga pencapaian kerja.Apabila lebih baik kinerja PNS,biasanya akan menerima kenaikan golongan.Dimana hal ini akan menaikkan gajimenjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
PNS yang aktif bukan satu-satunya,akan tetapi bila menjadi pensiunan PNS,masih tetap memiliki pendapatan bulanan.Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintahyang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan.Karena itu cukup jelasjika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Yang berbeda adalah gaji PNS yang pensiunumumnya tidak sepenuhnya.Sebab pada saat pensiun,beberapa tunjangan nantinya tidak semuanya diterima.Walau demikian umumnya gaji pokok pensiunan PNStetap diberikan sepenuhnya.Nilai gaji PNS yang pensiunakan didasarkanoleh tingkatan terakhir golongan serta pangkatoleh masing-masing pegawai PNS tadinya.
Dengan membaca penjelasan tersebut,gaji PNS cukup jelas.Yang mana pendapatan PNSsesuai dengan golongannya.Dengan hal tersebut,umumnya nilai gaji pokokhingga tunjangan yang diterima tidak sama.TIdak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya.Sehingga penerimaan bulanan yang didapatkan juga bervariasi.
Tingginya golongan seorang PNS,tentu gajinya akan lebih besar.Perolehan tunjangan juga makin tinggi.Oleh sebab itu sebaiknya tingkatkan karirjika memilih menjadi PNS.Supaya gaji yang diterima setiap bulanselalu makin besar.Dengan gaji yang meningkat,tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
