Gaji Pensiun PNS – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS, terutama yang tinggal di INDONESIA. Bekerja di bidang ini memang memberikan janji yang pasti. Bila tertarik menjadi PNS, umumya perlu melihat beberapa poin penting. Supaya lebih jelas, simak informasi tentang PNS berikut ini.
Tentang PNS – Gaji Pensiun PNS
Sebelum mengetahui tentang gaji PNS dan rinci annya, ada baiknya pahami pengertian PNS dahulu. Banyak masyarakat di INDONESIA sebenarnya memahami posisi jabatan tersebut. Sebab ujian untuk PNS dilakukan terbuka setiap tahun melalui ujian yang diawasi melalui penilaian negara. Karena inilah posisi PNS adalah hal yang umum bagi mayoritas masyarakat negara ini. Tahun demi tahun yang menginginkan hal ini sangat banyak.
Posisi PNS adalah profesi dengan status pekerja negara. Sehingga tidak heran jika penerimaan gaji dan tunjangan sesuai peraturan yang diberikan pemerintah. Dimana akan disesuaikan menurut golongan hingga pangkat yang dimiliki PNS ini.
Dalam tugasnya, PNS memiliki kewajiban mencapai keberhasilan negara. Sehingga seluruh hal terkait kepentingan masyarakat dapat berjalan dengan baik. Pegawai PNS akan ditetapkan oleh pejabat negara. Macam PNS tercatat ada dua jenis, PNS dengan status pegawai tetap, lalu status dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Mengenai besaran gaji yang diterima PNS, berdasarkan Undang-Undang yang berlaku, besarnya gaji akan sesuai dengan golongan dari pegawai PNS tersebut. Sehingga wajar saja bila besaran gaji masing-masing pegawai PNS berbeda satu dengan yang lainnya. Untuk PNS baru tentu saja akan mendapatkan gaji yang lebih kecil dibanding dengan yang pengelaman kerjanya lebih tinggi. Oleh sebab itu jika pengabdian makin lama besarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini. Yang utama yaitu komponen gaji pokok, kemudian berikutnya yaitu komponen tunjangan. Karena itu tiap bulannya pekerja PNS memperoleh berbagai pendapatan seperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut. Baik itu gaji pokok hingga tunjangan, nilainya akan seperti ketetapan pemerintah. Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang sama biasanya akan setara.
Umumnya pekerja PNS terbagi atas berbagai jenis golongan, terdiri atas golongan I sampai dengan golongan IV. Pembagian golongan tersebut berdasarkan dari jenjang pendidik anyang dimiliki oleh masing-masing PNS. Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP. Untuk golongan II bagi lulusan SMP hingga lulusan D3. Sementara untuk para lulusan sarjana baik S1, S2 ataupun S3 akan menjadi golongan III ataupun IV. Yang membedakan antara golongan III dan golongan IV umumnya biasanya posisi dan pangkat tugasnya. Untuk golongan IV umumnya memiliki jabatan serta posisi yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Secara rinci terkait informasi sebelumnya mengenai gaji PNS yang disesuaikan dengan golongan, pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS. Dari gaji pokok golongan I sampai I Vada peningkatan berjenjang. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Golongan III menerima gaji 2.5 – 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Selain gaji pokok biasanya seorang Panaskan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi. Komponen yang dimaksud yaitu berupa tunjangan PNS. Ada berbagai macam tunjangan PNS dan diberikan tiap bulan. Contohnya tunjangan untuk keluarga, pangan, jabatan, kinerja dan umum. Tentang penjelasannya masing-masing tertulis pada paragraf berikut ini.
Tunjangan Keluarga
Tunjangan untuk keluarga tentu saja diberikan untuk PNS yang sudah menikah. Sehingga antara pegawai yang sudah berkeluarga dan yang belum menikah besar tunjangan tidak sama. Seperti itu juga bagi PNS yang memiliki anak dibandingkan yang tanpa anak, maka bisa mendapatkan besaran tunjangan yang tidak sama.
Tunjangan Pangan
Lalu ada tunjangan pengganyang diberikan untuk pegawai PNS sesuai golongannya. Hal ini berdasarkan keputusan pemerintah sesuai Peraturan Menteri Keuangan Macam tunjangan tersebut sama dengan jatah uang makan pegawai swasta. Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain. Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah. Kemudian golongan III menerima tunjangan pangan sebesar 37 ribu per hari sementara golongan IV menerima 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterima untuk pekerja PNS salah satunya tunjangan jabatan Jenis tunjangan ini diberikan sebagai kompensasi sesuai tugas dan tanggung jawa boleh setiap pegawai PNS. Seperti halnya tunjangan yang lain biasanya tunjangan jabatan ini juga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai. Oleh sebab itu besar tunjangan akan sesuai dengan standar pada golongan tersebut.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatan hanya berlaku bagi golongan IV. Untuk pejabat eselon VA akan menerima tunjangan jabatan 360 ribu setiap bulan. Sedangkan pejabat eselon IVB menerima 490 ribu, pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu, pejabat eselon IIIA biasanya 1.26 juta rupiah per bulan, dan pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Ada juga tunjangan kinerja untuk para anggota PNS. Seperti halnya jenis tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya, jumlah tunjangan kinerja disesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja. Secara umum untuk tunjangan kinerja pegawai PNS paling rendah berkisar 1.5 juta rupiah. Sedangkan besarnya tunjangan kinerja paling tinggi mencapai nilai 117 juta per bulan.
Tunjangan Umum
Kemudian ada juga tunjangan umum dengan nilai sesuai golongan. Tunjangan ini biasanya diperuntukkan anggota PNS yang tidak memiliki tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I did angka 175 ribu rupiah, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu, golongan IV menerima 190 ribu rupiah.
Selain daripada tunjangan tersebut, bagi anggota PNS yang memiliki jabatan tertentu memperoleh tunjangan tambahan juga. Yang paling sering diberikan yaitu tunjangan operasional biasanya bagi pendanaan kegiatan operasional. Terutama jika sering bertugas ke area yang lain, baik itu di dalam negeri saja ataupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13. Biasanya besaran gaji tersebut berupa gaji pokok satu bulan ditambah dengan tunjangan jabatan. Pemberian gaji 13 biasanya bervariasi tiap tahun, tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara. Biasanya juga menunggu informasi dari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Berkat gaji 13, pasti memberikan tambahan gaji bagi pegawai PNS. Akan tetapi patut dicatat, gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap. Selain itu yang juga berhak adalah pensiunan Panaskan pendapatan gaji ini. Akan tetapi besarnya bisa jadi tidak sama dibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNS yaitu gaji PNS kementerian. Dimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi, maka besar gaji masing-masing PNS kementerian akan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian. Contohnya pegawai kementerian lulusan sarjana, memperoleh gaji minimal seperti yang tertera untuk golongan III.
Sama halnya tunjangan yang dibayarkan untuk para pegawai kementerian tersebut. Akan sesuai posisi yang dimiliki masing-masing pegawai. Makin baik posisi dan jabatannya, antinya makin tinggi gaji pokok hingga tunjangan yang didapatkan. Perbedaan lainnya termasuk tugas yang dilakukan oleh tiap pegawai kementerian. Sebab pegawai yang bertugas ke lain kota memperoleh pendapatan berbeda jika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Gaji Pensiun PNS – Kenaikan Gaji PNS
Terkait kenaikan gaji, pastinya akan meliputi peningkatan gaji pekerja PNS. Pada dasarnya peningkatan gaji PNS merupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya. Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraan tidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Besarnya kenaikan gaji PNS ini berbeda setiap tahunnya Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Supaya gaji naik juga terdapat beberapa penilaian tertentu. Termasuk kinerja dan pencapaian kerja yang diberikan. Jika kinerja lebih baik, maka bisa jadi golongan yang dimiliki meningkat. Yang mana akan disertai peningkatan pendapat anyang akan lebih tinggi dan lebih baik.
Gaji Pensiunan PNS
Selain PNS yang masih aktif, akan tetapi bila menjadi pensiunan PNS, nantinya bisa tetap memperoleh gaji bulanan. Mengenai ini telah diatur dalam kebijakan pemerintah yang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan. Oleh sebab itu tidak heran apabila PNS dengan status pensiun tetap memperoleh pendapatan.
Yang membedakan pada gaji dari pensiunan PNS umumnya tidak sepenuhnya. Sebab pada saat pensiun, tidak semua tunjangan akan diterima. Namun nantinya secara umum gaji pokok PNS yang memasuki masa pensiun tetap diberikan sepenuhnya. Jumlah gaji PNS pensiunan tentu juga akan bergantung oleh tingkatan terakhir golongan serta pangkat dari anggota PNS tersebut.
Lewat keterangan di atas, detil pendapatan PNS sudah jelas. Pendapatan pegawai PNS pada dasarnya sesuai dengan golongannya. Maka dari itu, besaran gaji pokok pada umumnya hingga tunjangan yang diterima tidak sama. Baik PNS satu dan PNS yang lain berbeda. Dengan demikian pendapatan bulanan PNS akan bermacam-macam.
Semakin besar golongan yang dimiliki PNS, tentu gajinya akan lebih besar. Perolehan tunjangan juga makin tinggi. Oleh sebab itu sebaiknya tingkatkan karir apabila bekerja sebagai PNS. Supaya gaji yang diterima setiap bulan juga makin meningkat. Bila meningkat pendapatannya, pastinya kesejahteraan bulanan akan membaik juga.
