Gaji Pns Dan Tunjangan – Profesi sebagai PNS menjadi impian orang banyak,utamanya untuk orang Indonesia.Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal.Apabila ingin menjadi seorang PNS,tentu ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan.Agar lebih paham,lihat penjelasan di bawah ini mengenai PNS.
Tentang PNS – Gaji Pns Dan Tunjangan
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS,maka mengetahui pengertian PNS merupakan hal yang penting.Kebanyakan orang Indonesiamengetahui dengan jelaspekerjaan tersebut.Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbukalewat tes tertentuyang dinilai oleh pemerintah.Sebab itulahposisi PNS adalah hal yang umumbagi masyarakat Indonesia.Dari tahun ke tahunbanyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
PNS sendiri merupakan pegawaidengan status pekerja negara.Sehingga tidak heran jika penerimaan gaji dan tunjangandisesuaikan dengan keputusan pihak pemerintah.Yang mana sesuai dengan golongandan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Dalam tugasnya,PNS memiliki tanggung jawabmencapai keberhasilan negara.Supaya segala hal tentang masyarakatakan berjalan lancar.Posisi PNS ditetapkan oleh pejabat yang memiliki wewenang.Jenis PNS sendiri saat ini ada dua,berstatus pegawai tetap,dan PNS yang bekerja sesuai perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Tentang gaji pegawai PNS,sesuai undang-undang,pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya.Karena itu cukup wajarjika pendapatan bulanan anggota PNStidak akan sama.Bagi PNS yang baru bergabungmaka perolehan gaji akan lebih kecildibanding dengan yang pengelaman kerjanya lebih tinggi.Karena itulah dengan masa pengabdian yang lebih tinggigaji yang akan diterima tentu akan lebih besar.
Pendapatan PNS saat ini terdiri dari berbagai macam komponen.Yang utama yaitu komponen gaji pokok,selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS.Oleh sebab itu setiap bulanpekerja PNS memperoleh berbagai pendapatansetara dengan golongan yang dimiliki.Baik tunjangan ataupun gaji pokok yang diterima,nilainya telah ditetapkan oleh pemerintah secara terinci.Oleh sebab itu PNS di golongan yang sama maka gajinyakurang lebih akan setara.
Umumnya pekerja PNS terbagi atas berbagai jenis golongan,yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV.Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikanbagi setiap anggota PNS.Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I.Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3.Golongan III serta golongan IV merupakan lulusan sarjana S1 hingga S3.Biasanya yang membedakan golongan III dan IVadalah jabatan maupun posisi atau pangkat penugasan yang diterima.Golongan IV memiliki pangkat dan jabatan yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Informasi sebelumnya lebih rinciterkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan,sama halnya dengan gaji pokok PNS.Baik gaji pokok golongan I ataupun IVada peningkatan berjenjang.Untuk gambaran seperti yang dijelaskan berikut di bawah ini.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Golongan II menerima gaji 2-3.8 juta .
- Golongan III menerima gaji 2.5 – 4.8 juta .
- Gaji golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Tidka hanya gaji pokokpekerja PNS biasanyamemperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga.Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan.Ada berbagai macam tunjangan PNSyang mana akan dibayarkan secara bulanan juga.Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum.Tentang penjelasannya masing-masingtertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan untuk keluargatentu saja diberikanuntuk pekerja PNS yang telah berkeluarga.Karena itu untuk PNS yang menikahserta belum memiliki keluargatunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda.Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anakdibandingkan yang tanpa anak,tunjangan yang diterima bisa jadi tidak sama.
Tunjangan Pangan
Lalu ada tunjangan panganbagi pegawai PNSberdasarkan golongannya.Besarnya tunjangan disesuaikan keputusan pemerintahyang tertuang di dalam Peraturan Menteri Keuangan.Bisa dikatakan tunjangan iniseperti jugajatah uang makan pegawai swasta.Nilainya juga berbeda antar golongan.Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah.Kemudian golongan III menerima tunjangan pangan sebesar 37 ribu per hariadapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Adapun untuk jenis tunjangan berikut yang diterimaoleh para pegawai PNSyakni tunjangan jabatan.Tunjangan ini merupakan kompensasisesuai tugas dan tanggung jawabmasing-masing pegawai PNS tadi.Demikian juga seperti tunjangan lainnyamengenai tunjangan jabatan inidibayarkan seperti hak sesuai masing-masing golongan.Sehingga besarannya akan mengikuti standar tunjangan jabatan golongan tersebut.
Untuk informasi umum mengenai tunjangan jabatanhanya berlaku bagi golongan IV.Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah.Untuk pejabat eselon IVB yaitu 490 ribu,pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu,pejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta,sementara pejabat eselon IA yaitu 5.5 juta.
Tunjangan Kinerja
Ada pula pemberian tunjangan kinerjaditujukan bagi para pegawai PNS.Sama halnya dengan tunjangan yang lain,jumlah tunjangan kinerjaakan berdasarkan pada setiap golongan.Pada umumnyapaling rendah tunjangan PNSada di angka sekitar 1.5 juta rupiah.Sedangkan besarnya tunjangan kinerja paling tinggiberkisar di angka 117 juta rupiah.
Tunjangan Umum
Ada juga tunjangan umumdengan besaran ditentukan golongan PNS.Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNStanpa adanya tunjangan jabatan.Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu,golongan II menerima 180 ribu,untuk golongan III yaitu 185 ribu rupiah,golongan IV menerima 190 ribu rupiah.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas,pegawai PNS dengan jabatan tertentumemperoleh tunjangan tambahan juga.Contohnya berupa tunjangan operasionalditujukan untuk keperluan operasional.Terutama jika harus sering melakukan kunjunganke lain wilayah,meliputi dalam ataupun luar negeri.
Gaji 13 PNS
Seorang PNS juga berhak menerima gaji 13.Nilai gaji tersebut umumnyaterdiri dari gaji pokok sebulanserta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh.Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya,berdasar pada keputusan dari pihak pemerintah serta kondisi keuangan.Dapat juga setelah diberikan informasisampai dengan dikeluarkannya keputusan dari presiden.
Adanya gaji ke 13 ini,pasti memberikan tambahan gajibagi pegawai PNS.Namun perlu diketahui,bahwa gaji 13 diberikan untuk para anggota PNS yang resmi saja.Umumnya para pensiunan PNS juga berhakmemperoleh gaji tersebut.Akan tetapi besarnya bisa jadi tidak samadibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Contoh gaji PNS misalnyaadalah gaji PNS kementrianApabila disesuaikan informasi sebelumnya,nilai gaji PNS di kementrianakan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian.Contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana,akan mendapatkan minimal pendapatanseperti yang tertera untuk golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikanuntuk para pegawai kemeterian tersebut.Disesuaikan jabatanyang dimiliki masing-masing pegawai.Jika posisi serta jabatannya makin tinggi,penerimaan gaji pokok serta tunjangan juga makin tinggi.Hal lain yang membedakan yaitu penugasanyang diberikan kepada tiap pegawai nantinya.Jika menerima tugas ke luar kotamemperoleh pendapatan berbedajika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Gaji Pns Dan Tunjangan – Kenaikan Gaji PNS
Terkait kenaikan gaji,tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS.Biasanya memang kenaikan gaji PNSmerupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya.Agar pada akhirnya kesejahteraan pegawai PNSberdasarkan tingkat hidup rata-rata di tanah air.
Peningkatan pendapatan pegawai PNStentu tiap tahun tidak akan sama.[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Supaya kebutuhan hidup minimal para anggota PNS dapat terpenuhi.Supaya gaji naikumumnya melalui analisa tertentu.Termasuk kinerja dan pencapaian kerja yang diberikan.Makin bagus kinerjanya,akan meningkat golongannya.Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggimenjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
Bukan hanya PNS aktif,adapun bagi PNS dengan status pensiun,nantinya bisa tetap memperoleh gaji bulanan.Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintahyang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan.Karena itu cukup jelasjika pensiunan PNS tetap memiliki jaminan pendapatan.
Perbedaannya biasanya gaji pensiunan PNStidak akan diperoleh dengan jumlah penuh.Dikarenakan bila telah pensiun,beberapa tunjangan nantinya tidak semuanya diterima.Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiunmasih diberikan penuh.Jumlah gaji PNS pensiunanpasti akan mengacupada pada golongan serta pangkat terakhiryang dimiliki pegawai PNS itu.
Dengan membaca penjelasan tersebut,sangat jelas terkait pendapatan pegawai PNS.Pada dasarnya gaji PNSdisesuaikan dengan golongan PNS tadi.Karena itu,besaran gaji pokok pada umumnyasampai dengan bentuk tunjangan masing-masing PNS berbeda.TIdak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya.Maka dari itu gaji bulanan PNS bisa bervariasi.
Golongan PNS yang makin tinggi,pastinya menerima gaji yang lebih tinggi juga.Tunjangan yang diperoleh akan makin besar.Oleh sebab itu sebaiknya tingkatkan karirbilamana menjadi seorang PNS.Agar gaji bulananjuga makin meningkat.Dengan gaji yang meningkat,tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
