Gaji PNS Guru – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS, terutama yang tinggal di INDONESIA. Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal. Bila tertarik menjadi PNS, biasanya ada hal tertentu yang perlu diketahui, Supaya lebih jelas, cek dulu informasi terkait PNS berikut ini.
Tentang PNS – Gaji PNS Guru
Di awal informasi gaji PNS serta komponennya, sebaiknya mengetahui lebih dulu tentang pengertian PNS. Banyak masyarakat di INDONESIA sebenarnya memahami profesi yang satu ini. Sebab ujian untuk PNS dilakukan terbuka setiap tahun melalui ujian yang diawasi yang dinilai oleh pemerintah. Maka dari itu bekerja sebagai PNS tidak mengherankan bagi mayoritas masyarakat negara ini. Tahun demi tahun yang menginginkan hal ini sangat banyak.
PNS adalah pekerja yang memiliki status sebagai pekerja negara. Sebab itu gaji dan tunjangan yang diterimakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara. Dalam hal tersebut disesuaikan golong andan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Dalam tugasnya, PNS memiliki tanggung jawab memastikan keberhasilan penyelenggaraan negara. Agar kepentingan masyarakat umumkan berjalan lancar. Posisi PNS ditetapkan oleh pejabat yang memiliki wewenang. Jenis PNS sendiri saat ini ada dua, memiliki status pegawai tetap, kemudian menggunakan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS, menurut peraturan ketetapan negara, gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut. Maka dari itu tidak heran jika pendapatan bulanan anggota PNS bisa jadi berbeda. Jika baru bergabung sebagai PNS umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibandingkan dengan yang lebih berpengalaman bekerja. Oleh sebab itu jika pengabdian makin lama besarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Adapun gaji PNS saat ini memiliki beberapa komponen. Komponen utama berupa gaji pokok, lalu ada juga tunjangan untuk PNS. Karena itu tiap bulannya pegawai PNS akan mendapatkan aneka gaji disesuaikan oleh golongan tiap PNS. Entah berupa gaji pokok maupun tunjangan, nilainya telah ditetapkan oleh pemerintah secara terinci. Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang sama biasanya akan setara.
Pada umumnya pegawai PNS akan dibagi menjadi berbagai golongan, terdiri atas golongan I sampai dengan golongan IV. Jenjang pendidikan merupakan dasar pembagian golong anyang dimiliki oleh masing-masing PNS. Golongan I adalah golongan untuk lulusan SD sampai dengan SMP. Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3. Adapun lulusan sarjana S1 sampai dengan S3 akan termasuk pada golongan III dan golongan IV. Yang membedakan antara golongan III dan golongan IV umumnya yaitu jabatan atau pangkat yang dimiliki dalam melaksanakan tugas. Golongan IV memiliki pangkat dan jabatan yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Informasi sebelumnya lebih rinci mengenai gaji PNS yang disesuaikan dengan golongan, pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS. Dari gaji pokok golongan I sampai IV biasanya akan meningkat. Informasi tersebut seperti yang tertera di bawah ini.
- Golongan I menerima gaji 1.5 – 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan IV berkisar antara 3 juta hingga 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Di luar gaji pokok para pekerja Panaskan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi. Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan. Tunjangan ini memiliki berbagai jenis yang juga diterima setiap bulannya. Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum. Terkait pembahasan dari masing-masing tunjangan tersebut tertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Untuk tunjangan keluarga akan diberikan untuk PNS yang sudah menikah. Oleh sebab itu PNS yang menikahkan belum berkeluarga tunangannya akan berbeda. Seperti itu juga bagi PNS yang memiliki anak dengan yang tidak memiliki anak, maka bisa mendapatkan besaran tunjangan yang tidak sama.
Tunjangan Pangan
Kemudian ada tunjangan pengganyang ditujukan para pekerja PNS berdasarkan golongannya. Dasar tunjangan dari keputusan pemerintah berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan. Bisa dikatakan tunjangan ini sebenarnya setara dengan hak untuk tunjangan makan pada pegawai swasta. Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain. Golongan I dan II menerima tunjangan pangan 35 ribu rupiah setiap hari. Kemudian golongan III menerima tunjangan pangan sebesar 37 ribu per hari sementara golongan IV menerima 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterima bagi para pegawai PNS yaitu jenis tunjangan jabatan. Hal ini berlaku sebagai kompensasi sesuai tugas dan tanggung jawa boleh pekerja PNS tersebut. Persis seperti tunjangan lainnya mengenai tunjangan jabatan ini juga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai. Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Sebagai informasi untuk tunjangan jabatan diberikan untuk golongan IV saja. Untuk pejabat eselon VA akan menerima tunjangan jabatan 360 ribu setiap bulan. Sedangkan pejabat eselon IVB menerima 490 ribu, pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah per bulan pejabat eselon IIIA biasanya 1.26 juta rupiah per bulan, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Ada pula pemberian tunjangan kinerja ditujukan bagi para pegawai PNS. Seperti halnya jenis tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya, maka besaran tunjangan kinerja ini disesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja. Secara umum tunjangan kinerja PNS terendah berkisar 1.5 juta rupiah. Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Juga terdapat tunjangan umum yang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing. Tunjangan ini biasanya diperuntukkan anggota PNS yang tidak memiliki tunjangan jabatan. Besarnya tunjangan umum untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah, tunjangan golongan II di angka 180 ribu rupiah, golongan III ada di 185 ribu, golongan IV di angka 190 ribu.
Selain daripada tunjangan tersebut, pegawai dengan jabatan khusus biasanya juga mendapatkan tunjangan tambahan. Salah satunya tunjangan operasional ditujukan untuk keperluan operasional. Apalagi jika harus bertugas ke berbagai wilayah lainnya, baik di dalam maupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13. Besar gaji yang diterima ini terdiri dari gaji pokok sebulan beserta tambahan tunjangan jabatan PNS. Peluncuran gaji 13 ini tiap tahun bisa berbeda, berdasar pada keputusan dari pihak pemerintah serta kondisi keuangan. Umumnya juga setelah memperoleh informasi dari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Melalui gaji ke 13 tersebut, pastinya memberikan tambahan pendapatan bagi pekerja PNS. Hanya saja harus dipahami, bahwa gaji 13 diberikan untuk para anggota PNS yang resmi saja. Umumnya para pensiunan PNS juga berhak mendapatkan gaji ini. Namun jumlahnya berbeda dengan anggota PNS yang masih aktif bekerja.
Gaji PNS Kementerian
Contoh gaji PNS misalnya termasuk gaji PNS kementerian apabila disesuaikan informasi sebelumnya, jumlah gaji dari PNS kementerian akan disamakan sesuai golongan pegawai kementerian tadi. Contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana, memperoleh gaji minimal sesuai untuk gaji golongan III.
Demikian juga terkait dengan tunjangan yang diberikan bagi pegawai tersebut. Akan sesuai posisi dari pada pegawai tersebut. Untuk yang memiliki posisi maupun jabatan lebih tinggi, penerimaan gaji pokok serta tunjangan juga makin tinggi. Hal lain yang membedakan yaitu penugas anyang dilakukan oleh tiap pegawai kementerian. Untuk pekerja yang bekerja ke luar kota akan menerima gaji yang berbeda dibandingkan dengan yang di kantor.
Gaji PNS Guru – Kenaikan Gaji PNS
Berbicara terkait dengan gaji yang meningkat, pada umumnya akan meliputi peningkatan pendapatan para pekerja PNS. Kenaikan gaji PNS biasanya merupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya. Supaya nantinya kesejahteraan pekerja PNS tidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Kenaikan pendapatan PNS tersebut tentu tiap tahun tidak akan sama. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Supaya memastikan bahwa kebutuhan minimum anggota PNS terpenuhi. Supaya gaji naik juga terdapat beberapa penilaian tertentu. Misalnya yaitu pencapaian hingga kinerja yang diberikan. Makin bagus kinerjanya, maka bisa jadi golongan yang dimiliki meningkat. Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggi yang akan lebih tinggi dan lebih baik.
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja, namun untuk PNS yang sudah pensiun, maka juga akan tetap berhak mendapatkan gaji. Tentang perkara tersebut sesuai dengan keputusan pemerintah bagi pegawai pemerintah yang pensiun. Karena itu cukup jelas jika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Yang membedakan pada gaji dari pensiunan PNS tidak akan diterima secara penuh. Akibat di masa pensiun, tidak semua tunjangan akan diterima. Namun nantinya secara umum gaji pokok PNS yang memasuki masa pensiun masih diberikan penuh. Gaji para pensiunan PNS nanti bertanyakan didasarkan pada golongan serta pangkat terakhir para pensiunan PNS tadi.
Dari informasi yang diberikan di atas, sangat jelas terkait pendapatan pegawai PNS. Pada dasarnya gaji PNS disesuaikan dengan golongan PNS tadi. Oleh sebab itu, biasanya besarnya gaji pokok atau tunjangan para pegawai PNS akan beda. Antara PNS satu dan yang lain tentu saja tidak sama. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Tingginya golongan seorang PNS, tentu gajinya akan lebih besar. Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi. Oleh karena itu Peningkatkan karir cukup penting apabila bekerja sebagai PNS. Sehingga pendapatan bulanan terus meningkat juga. Jika gaji meningkat, pastinya kesejahteraan bulanan akan membaik juga.
