Gaji PNS Naik 200 – Profesi sebagai PNS menjadi impian orang banyak, apalagi yang ada di INDONESIA. Bekerja di bidang ini memang memberikan janji yang pasti. Pasti ada banyak hal yang harus diketahui. Supaya lebih jelas, lihat penjelasan di bawah ini mengenai PNS.
Tentang PNS – Gaji PNS Naik 200
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS, ada baiknya pahami pengertian PNS dahulu. Mayoritas orang di Indonesia yang sebenarnya sudah mengetahui posisi jabatan tersebut. Sebab ujian untuk PNS dilakukan terbuka setiap tahun dengan jalan pengawasan uji andan dinilai oleh pihak negara. Maka dari itu menjadi seorang PNS bukan hal yang baru lagi untuk sejumlah penduduk tanah air. Dari tahun ke tahun banyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
PNS adalah pekerja berstatus pegawai pemerintah. Sehingga tidak heran jika penerimaan gaji dan tunjangan disesuaikan dengan keputusan pihak pemerintah. Dimana akan disesuaikan menurut golong andan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Dalam melaksanakan tugas, PNS bertanggung jawab mencapai keberhasilan negara. Dengan demikian keperluan masyarakat berhasil dengan sempurna. Biasanya PNS diangkat oleh para pejabat negara. Umumnya saat ini ada dua macam PNS, memiliki status pegawai tetap, lalu status dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS, sesuai Undang-Undang, besarnya gaji akan sesuai dengan golongan dari pegawai PNS tersebut. Sehingga wajar saja apabila pendapatan setiap pekerja PNS tidak akan sama. Jika baru bergabung sebagai PNS umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibandingkan dengan yang lebih berpengalaman bekerja. Oleh sebab itu jika pengabdian makin lama gaji yang akan diterima tentu akan lebih besar.
Adapun gaji PNS saat ini memiliki beberapa komponen. Yang utama yaitu komponen gaji pokok, dan selanjutnya ada juga komponen tunjangan PNS. Maka dari itu setiap bulan anggota PNS akan menerima beberapa komponen gaji setara dengan golongan yang dimiliki. Entah berupa gaji pokok maupun tunjangan, besarnya sesuai rincian ketetapan pemerintah. Dengan demikian untuk gaji golongan PNS yang setara biasanya akan setara.
Ada berbagai jenis golongan pembagian untuk anggota PNS, terdiri atas golongan I sampai dengan golongan IV. Pembagian ini disesuaikan pendidikan masing-masing bagi setiap anggota PNS. Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP. Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3. Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3. Biasanya yang membedakan golongan III dan IV yaitu jabatan atau pangkat yang dimiliki dalam melaksanakan tugas. Jabatan serta posisi golongan IV tentu lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Secara rinci terkait informasi sebelumnya mengenai gaji PNS yang disesuaikan dengan golongan, maka komponen gaji pokok PNS juga menyesuaikan. Mulai dari gaji pokok PNS golongan I hingga golongan IV terdapat peningkatan bertahap. Penjelasannya yaitu sebagai berikut.
- Golongan I menerima gaji 1.5 – 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Gaji golongan III yaitu 2.5 – 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Di luar gaji pokok pekerja PNS biasanya memperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga. Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan. Tunjangan ini memiliki berbagai jenis dan diberikan tiap bulan. Mulai dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, hingga tunjangan umum lainnya. Untuk informasi tunjangan ini secara khusus dituliskan pada informasi di bawah ini.
Tunjangan Keluarga
Adapun tunjangan keluarga akan diterima untuk pekerja PNS yang telah berkeluarga. Maka itu PNS yang berkeluarga serta belum memiliki keluarga tunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda. Seperti halnya PNS yang memiliki anakda belum memiliki anak, maka bisa mendapatkan besaran tunjangan yang tidak sama.
Tunjangan Pangan
Kemudian ada tunjangan pangan untuk pekerja PNS berdasarkan golongannya. Hal ini berdasarkan keputusan pemerintah yang tertuang di dalam Peraturan Menteri Keuangan. Jenis tunjangan tersebut sebenarnya setara dengan hak untuk tunjangan makan pada pegawai swasta. Nilainya juga berbeda antar golongan. Golongan I dan II menerima tunjangan pangan 35 ribu rupiah setiap hari. Lalu golongan III sebesar 37 ribu rupiah adapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterima untuk pekerja PNS yaitu jenis tunjangan jabatan. Tunjangan ini merupakan kompensasi dari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimiliki para pekerja PNS. Persis seperti tunjangan lainnya mengenai tunjangan jabatan ini juga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai. Sehingga besaran nya akan mengikuti standar tunjangan jabatan golongan tersebut.
Untuk informasi umum mengenai tunjangan jabatan hanya berlaku bagi golongan IV. Untuk pejabat eselon VA akan menerima tunjangan jabatan 360 ribu setiap bulan. Untuk pejabat eselon IVB yaitu 490 ribu, pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu, pejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta, sementara pejabat eselon IA yaitu 5.5 juta.
Tunjangan Kinerja
Ada juga tunjangan kinerja bagi para pekerja PNS. Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi, untuk nilai tunjangan kinerja yang diberikan disesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja. Pada umumnya paling rendah tunjangan PNS kurang lebih sebesar 1.5 juta. Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Ada pula berupa tunjangan umum dengan besaran ditentukan golongan PNS. Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNS yang tidak memiliki tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu, tunjangan golongan II di angka 180 ribu rupiah, untuk golongan III yaitu 185 ribu rupiah, dan untuk golongan IV yaitu 190 ribu rupiah.
Di luar tunjangan tadi, untuk pegawai PNS yang memiliki jabatan khusus ada juga tunjangan tambahan. Yang paling sering diberikan yaitu tunjangan operasional ditujukan untuk keperluan operasional. Apalagi jika harus bertugas ke wilayah lain, baik di dalam maupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13. Nilai gaji tersebut umumnya merupakan satu bulan gaji pokok dan tunjangan jabatannya. Peluncuran gaji 13 ini tiap tahun bisa berbeda, tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara. Biasanya juga menunggu informasi hingga keputusan presiden.
Melalui gaji ke 13 tersebut, pastinya memberikan tambahan pendapatan untuk pegawai PNS. Namun perlu diketahui, gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap. Namun demikian pensiunan PNS juga memiliki harakan pendapatan gaji ini. Hanya saja berbeda jumlahnya dibandingkan pekerja PNS yang aktif.
Gaji PNS Kementerian
Salah satu misal gaji PNS misalnya gaji PNS kementerian, dimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi, besarnya gaji PNS mementingkan disamakan sesuai golongan pegawai kementerian tadi. Salah satu contoh pegawai kementerian yang merupakan sarjana, memperoleh gaji minimal seperti yang tertera untuk golongan III.
Sama halnya tunjangan yang dibayarkan untuk para pegawai kementerian tersebut. Akan sesuai posisi masing-masing pegawai yang bersangkutan. Untuk yang memiliki posisi maupun jabatan lebih tinggi, antinya makin tinggi gaji pokok hingga tunjangan yang dipatahkan lain yang membedakan yaitu penugas anyang dilakukan oleh tiap pegawai kementerian. Untuk pekerja yang bekerja ke luar kota memperoleh pendapatan berbeda jika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Gaji PNS Naik 200 – Kenaikan Gaji PNS
Jika berbicara mengenai kenaikan gaji, tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS. Biasanya memang kenaikan gaji PNS merupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya. Supaya nantinya kesejahteraan pekerja PNS berdasarkan tingkat hidup rata-rata di tanah air.
Kenaikan gaji yang diterima pegawai PNS biasanya tidak menentu setiap tahun. [Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.} Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Agar kenaikan gaji dapat diterima umumnya melalui analisa tertentu. Misalnya yaitu pencapaian hingga kinerja yang diberikan. Semakin baik seorang PNS bekerja, akan meningkat golongannya. Tentu ini disertai peningkatan gaji sehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
Bukan hanya PNS aktif, adapun bagi PNS dengan status pensiun, masih tetap memiliki pendapatan bulanan. Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintah yang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan. Karena itu cukup jelas jika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Perbedaannya biasanya gaji pensiunan PNS umumnya tidak sepenuhnya. Dikarenakan bila telah pensiun, ada tunjangan yang tidak akan didapatkan. Walau demikian umumnya gaji pokok pensiunan PNS tetap diberikan sepenuhnya. Gaji para pensiunan PNS nanti besaran nya tentu juga akan bergantung pangkat atau jabatan paling akhir yang dimiliki pegawai PNS itu.
Dengan membaca penjelasan tersebut, detil pendapatan PNS sudah jelas. Pendapatan pegawai PNS pada dasarnya sesuai dengan golongannya. Maka dari itu, besaran gaji pokok pada umumnya sampai dengan bentuk tunjangan masing-masing PNS berbeda. Tidak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Tingginya golongan seorang PNS, tentu gajinya akan lebih besar. Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi. Maka dari itu karir harus meningkat apabila bekerja sebagai PNS. Agar gaji bulanan terus meningkat juga. Dengan gaji yang meningkat, hal ini membuat kesejahteraan yang membaik pula.
