Golongan PNS Dan Gaji – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS, utamanya untuk orang INDONESIA. Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal. Biasanya ada hal tertentu yang perlu diketahui, Supaya lebih jelas, ketahui informasi tersebut di paragraf berikut.
Tentang PNS – Golongan PNS Dan Gaji
Di awal informasi gaji PNS serta komponennya, sebaiknya mengetahui lebih dulu tentang pengertian PNS. Banyak masyarakat di Indonesia yang sebenarnya sudah mengetahui pekerjaan tersebut. Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbuka melalui ujian yang diawasi dan dinilai oleh pihak negara. Karena inilah bekerja sebagai PNS tidak mengherankan untuk sejumlah penduduk tanah air. Di setiap tahun banyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
PNS adalah pekerja yang memiliki status sebagai pekerja negara. Sebab itu gaji dan tunjangan yang diterimakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara. Dimana akan disesuaikan menurut golongan serta pangkat masing-masing anggota PNS tersebut.
Dalam melaksanakan tugas, PNS bertanggung jawab meraih pekerjaan untuk negara yang sukses. Sehingga seluruh hal terkait kepentingan masyarakat berjalan baik dan sempurna. Seorang PNS juga diangkat oleh pejabat yang berwenang. Macam PNS tercatat ada dua jenis, PNS dengan status pegawai tetap, dan PNS yang bekerja sesuai perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Mengenai besaran gaji yang diterima PNS, menurut peraturan ketetapan negara, besarnya gaji akan sesuai dengan golongan dari pegawai PNS tersebut. Oleh sebab itu tidak mengherankan jika pendapatan bulanan anggota PNS bisa jadi berbeda. Jika baru bergabung sebagai PNS tentu saja akan mendapatkan gaji yang lebih kecil dibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi. Oleh sebab itu jika pengabdian makin lama besarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini. Pertama yaitu komponen gaji pokok, dan selanjutnya ada juga komponen tunjangan PNS. Karena itu tiap bulannya PNS nantinya memperoleh berbagai macam jenis gaji seperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut. Entah berupa gaji pokok maupun tunjangan, nilainya telah ditetapkan oleh pemerintah secara terinci. Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang sama biasanya akan setara.
Pada umumnya pegawai PNS akan dibagi menjadi berbagai golongan, yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV. Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikan untuk para anggota PNS. Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I. Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3. Golongan III serta golongan IV merupakan lulusan sarjana S1 hingga S3. Adapun perbedaan dari golongan III atau IV umumnya berupa pangkat dan jabatan dalam pelaksanaan tugas. Golongan IV memiliki pangkat dan jabatan yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Adapun detil informasi tentang hal sebelumnya tentang gaji PNS sesuai golongan, tentunya gaji pokok PNS juga demikian. Mulai dari gaji pokok PNS golongan I hingga golongan I Vada peningkatan berjenjang. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Golongan II menerima gaji 2-3.8 juta.
- Golongan III menerima gaji 2.5 – 4.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan IV berkisar antara 3 juta hingga 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok saja umumnya Panaskan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi. Komponen yang dimaksud yaitu berupa tunjangan PNS. Terdiri dari aneka macam jenis tunjang anyang diterima setiap bulan. Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum. Terkait pembahasan dari masing-masing tunjangan tersebut tertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga akan diterima untuk pekerja PNS yang telah berkeluarga. Karena itu untuk PNS yang menikahkan belum berkeluarga tunangannya akan berbeda. Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anak dengan yang tidak memiliki anak, tunjangan yang diterima bisa jadi tidak sama.
Tunjangan Pangan
Lalu ada tunjangan pengganyang diberikan untuk pegawai PNS didasarkan pada golongan masing-masing. Hal ini berdasarkan keputusan pemerintah seperti halnya pada Peraturan Menteri Keuangan Adapun jenis tunjangan ini sebenarnya setara dengan jatah uang makan pegawai swasta. Jumlahnya sesuai golongan masing-masing. Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah. Golongan III menerima 37 ribu rupiah dan untuk golongan IV menerima tunjangan pangan sebesar 41 ribu per hari.
Tunjangan Jabatan
Adapun untuk jenis tunjangan berikut yang diterima untuk pekerja PNS salah satunya tunjangan jabatan Tunjangan ini merupakan kompensasi dari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimiliki oleh setiap pegawai PNS. Seperti halnya tunjangan yang lain untuk tunjangan jabatan disesuaikan golongan pekerja masing-masing. Oleh sebab itu besar tunjangan akan sesuai dengan standar pada golongan tersebut.
Sebagai informasi untuk tunjangan jabatan hanya diperuntukkan golongan IV. Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah. Untuk pejabat eselon IVB yaitu 490 ribu, pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah pejabat eselon IIIA biasanya 1.26 juta rupiah per bulan, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Juga terdapat tunjangan kinerja yang diberikan untuk setiap anggota PNS. Seperti juga jenis tunjangan yang lain, untuk nilai tunjangan kinerja yang diberi kanakan berdasarkan pada setiap golongan. Secara garis besar untuk tunjangan kinerja pegawai PNS paling rendah biasanya sekitar 1.5 juta rupiah setiap bulan. Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat ini berkisar di angka 117 juta rupiah.
Tunjangan Umum
Ada juga tunjangan umum yang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing. Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNS tanpa adanya tunjangan jabatan. Besarnya tunjangan umum untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah, tunjangan golongan II di angka 180 ribu rupiah, untuk golongan III yaitu 185 ribu rupiah, golongan IV di angka 190 ribu.
Di luar tunjangan tadi, bagi anggota PNS yang memiliki jabatan tertentu juga memiliki tunjangan tambahan. Salah satunya tunjangan operasional biasanya bagi pendanaan kegiatan operasional. Terutama jika harus sering melakukan kunjungan ke wilayah lain, meliputi dalam ataupun luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga. Umumnya nilai gaji ini merupakan satu bulan gaji pokok beserta tambahan tunjangan jabatan PNS. Pemberian gaji 13 biasanya bervariasi tiap tahun, tergantung kondisi keuangan negara serta keputusan dari pemerintah. Bisa juga melihat informasi atau keputusan dari presiden.
Berkat gaji 13, pastinya memberikan tambahan pendapatan untuk pegawai PNS. Hanya saja harus dipahami, bahwa gaji 13 diberikan untuk para anggota PNS yang resmi saja. Biasanya pensiunan PNS juga mendapatkan hak untuk menerima gaji tersebut. Hanya saja berbeda jumlahnya dibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Sebagai contoh untuk gaji PNS termasuk gaji PNS kematiannya mana berdasarkan informasi di atas, jumlah gaji dari PNS mementingkan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian. Contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana, memperoleh gaji minimal berdasarkan yang ditetapkan untuk golongan III.
Demikian pula untuk tunjangan yang dibayarkan pada pegawai kementerian ini. Disesuaikan jabat anyang dimiliki masing-masing pegawai. Makin baik posisi dan jabatannya, penerimaan gaji pokok serta tunjangan juga makin tinggi. Hal lain yang membedakan yaitu penugas anyang diterima oleh masing-masing pegawai kementerian. Karena umumnya pegawai yang bertugas ke kota lain memperoleh pendapatan berbeda dengan yang hanya bertugas di kantor.
Golongan PNS Dan Gaji – Kenaikan Gaji PNS
Apabila berbicara tentang peningkatan gaji, pastinya akan meliputi peningkatan gaji pekerja PNS. Kenaikan gaji PNS biasanya menjadi hal penting yang akan dikaji setiap tahun oleh pemerintah. Agar pada akhirnya kesejahteraan pegawai PNS sesuai dengan tingkat hidup rata-rata di Indonesia.
Kenaikan pendapatan PNS tersebut biasanya tidak menentu setiap tahun. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Agar kenaikan gaji dapat diterima ada penilaian khusus yang diberikan. Salah satunya pencapaian dalam tugas dan pekerjaan. Apabila lebih baik kinerja PNS, biasanya akan menerima kenaikan golongan. Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggi sehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
Selain PNS yang masih aktif, apabila sudah pensiun sebagai PNS, masih tetap memiliki pendapatan bulanan. Hal ini sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah bagi pegawai pemerintah yang pensiun. Oleh sebab itu tidak heran apabila PNS dengan status pensiun tetap memperoleh pendapatan.
Umumnya perbedaan pada pendapatan PNS pensiunan tidak akan diperoleh dengan jumlah penuh. Sebab pada saat pensiun, maka ada beberapa tunjangan yang tidak diterima sepenuhnya. Tetapi tetap saja gaji pokok seorang pensiunan PNS tidak akan berkurang nilainya. Nilai gaji PNS yang pensiun tentu juga akan bergantung oleh tingkatan terakhir golongan serta pangkat yang dimiliki pegawai PNS itu.
Lewat keterangan di atas, sangat jelas terkait pendapatan pegawai PNS. Pada dasarnya gaji PNS tergantung pada golongan PNS tersebut. Maka dari itu, nantinya pembayaran gaji secara pokok sampai dengan bentuk tunjangan masing-masing PNS berbeda. Antara PNS satu dan yang lain tentu saja tidak sama. Maka dari itu gaji bulanan PNS bisa bervariasi.
Tingginya golongan seorang PNS, pastinya menerima gaji yang lebih tinggi juga. Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi. Maka dari itu karir harus meningkat bilamana menjadi seorang PNS. Supaya perolehan pendapatan setiap bulan akan makin tinggi. Jika gaji meningkat, tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
