Kapan Gaji PNS Naik – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS, terutama yang tinggal di Indonesia. Pekerjaan ini terlihat menarik dan menjanjikan banyak hal. Pasti ada banyak hal yang harus diketahui. Sebagai penjelasan lebih lanjut, cek dulu informasi terkait PNS berikut ini.
Tentang PNS – Kapan Gaji PNS Naik
Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji PNS, disarankan memahami arti dari PNS sebelumnya. Mayoritas orang di Indonesia mengetahui dengan jelas pekerjaan tersebut. Disebabkan oleh adanya penerimaan PNS tahunan lewat tes tertentu dan dinilai oleh pihak negara. Sebab itulah menjadi seorang PNS bukan hal yang baru lagi bagi masyarakat INDONESIA. Dari tahun ke tahun banyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
PNS adalah pekerja yang memiliki status sebagai pekerja negara. Karena itu hal biasa bila saat menerima gaji maupun tunjangan berdasarkan aturan yang dikeluarkan negara. Dimana akan disesuaikan menurut golong andan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Dalam melaksanakan tugas, PNS harus memastikan keberhasilan penyelenggaraan negara. Dengan demikian keperluan masyarakat dapat berjalan dengan baik. Posisi PNS ditetapkan oleh pejabat yang memiliki wewenang. Umumnya saat ini ada dua macam PNS, PNS dengan status pegawai tetap, kemudian menggunakan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Mengenai besaran gaji yang diterima PNS, menurut informasi dari Undang-Undang, gaji anggota PNS akan disesuaikan dengan golongan masing-masing PNS. Karena itu cukup wajar bila besaran gaji masing-masing pegawai PNS cukup berbeda-beda. PNS yang baru diterima umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi. Dengan demikian makin tinggi pengalaman gaji yang diterima juga akan lebih tinggi.
Pendapatan PNS saat ini terdiri dari berbagai macam komponen. Yang utama yaitu komponen gaji pokok, selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS. Sehingga dalam tiap bulan anggota PNS akan menerima beberapa komponen gaji seperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut. Baik itu gaji pokok hingga tunjangan, besarannya sesuai ketetapan pemerintah. Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang sama umumnya kurang lebih sama.
Umumnya pekerja PNS terbagi atas berbagai jenis golongan, mulai dari golongan I hingga golongan IV. Jenjang pendidikan merupakan dasar pembagian golong anyang dimiliki oleh masing-masing PNS. Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I. Golongan II ditujukan pada lulusan SMP hingga D3. Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3. Biasanya yang membedakan golongan III dan IV yaitu jabatan atau pangkat yang dimiliki dalam melaksanakan tugas. Jabatan serta posisi golongan IV tentu lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS – Kapan Gaji PNS Naik ?
Tentang informasi sebelumnya secara detil perihal gaji PNS menurut golongannya, sama halnya dengan gaji pokok PNS. Entah itu gaji pokok golongan I atau gaji pokok golongan IV akan mengalami peningkatan secara bertahap. Informasi tersebut seperti yang tertera di bawah ini.
- Untuk golongan I memiliki gaji 1.5 juta – 2.6 juta.
- Untuk golongan II memiliki gaji 2 juta – 3.8 juta.
- Untuk golongan III memiliki gaji 2.5 juta – 4.8 juta.
- Gaji golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Tidak hanya gaji pokok para pekerja PNS memperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga. Komponen tersebut umumnya berupa tunjangan-tunjangan. Ada berbagai macam tunjangan PNS yang diterima setiap bulan. Contohnya tunjangan untuk keluarga, pangan, jabatan, kinerja dan umum. Penjelasan mengenai tunjangan tersebut tertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Adapun tunjangan keluarga akan diberikan oleh pegawai PNS yang telah menikah. Karena itu untuk PNS yang menikahkan belum berkeluarga tunangannya akan berbeda. Seperti halnya PNS yang memiliki anak serta tidak punya anak, tunjangan yang diterima bisa jadi tidak sama.
Tunjangan Pangan
Selanjutnya ada tunjangan pangan untuk pekerja PNS sesuai golongannya. Besarnya tunjangan disesuaikan keputusan pemerintah berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan. Macam tunjangan tersebut seperti juga tunjangan makan di kantor swasta. Besarnya juga bervariasi berdasarkan golongan. Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah. Kemudian golongan III menerima tunjangan pangan sebesar 37 ribu per hari sedangkan golongan IV menerima tunjangan pangan 41 ribu rupiah per hari.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterima bagi para pegawai PNS yaitu jenis tunjangan jabatan. Jenis tunjangan ini diberikan sebagai kompensasi disesuaikan oleh jabatan hingga tugas pekerjaan yang dilaksanakan oleh pekerja PNS tersebut. Sama halnya tunjangan lainnya mengenai tunjangan jabatan ini disesuaikan golongan pekerja masing-masing. Oleh sebab itu besar tunjangan akan sesuai dengan standar pada golongan tersebut.
Untuk informasi umum mengenai tunjangan jabatan hanya berlaku bagi golongan IV. Besarnya tunjangan jabatan pejabat eselon VA yaitu 360 ribu rupiah per bulan. Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu, untuk pejabat eselon IVA 540 ribu untuk pejabat eselon IIIA yaitu 1.26 juta rupiah, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Ada pula pemberian tunjangan kinerja ditujukan bagi para pegawai PNS. Seperti halnya jenis tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya, jumlah tunjangan kinerja sesuai golongan masing-masing. Biasanya tunjangan kinerja PNS terendah biasanya sekitar 1.5 juta rupiah setiap bulan. Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Ada pula berupa tunjangan umum dengan nilai sesuai golongan. Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNS yang tidak memiliki tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu, tunjangan golongan II di angka 180 ribu rupiah, tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu, dan untuk golongan IV yaitu 190 ribu rupiah.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas, pegawai PNS dengan jabatan tertentu juga memiliki tunjangan tambahan. Salah satunya tunjangan operasional biasanya bagi pendanaan kegiatan operasional. Terutama jika sering bertugas ke wilayah lain, meliputi dalam ataupun luar negeri.
Gaji 13 PNS
Seorang PNS juga berhak menerima gaji 13. Nilai gaji tersebut umumnya setara dengan sebulan gaji pokok dan tunjangan jabatannya. Pemberian gaji 13 biasanya bervariasi tiap tahun, tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara. Bisa juga melihat informasi atau keputusan dari presiden.
Adanya gaji ke 13 ini, akan menjadi tambahan penghasilan bagi pegawai PNS. Namun perlu diketahui, hanya anggota PNS resmi yang menerima gaji 13. Biasanya pensiunan PNS juga mendapatkan hak mendapatkan gaji ini. Akan tetapi besarnya bisa jadi tidak sama dibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Contoh gaji PNS misalnya termasuk gaji PNS kementerian apabila disesuaikan informasi sebelumnya, jumlah gaji dari PNS kementerian disesuaikan dengan golongan pegawai kementerian tersebut. Contohnya pegawai kementerian lulusan sarjana, memperoleh gaji minimal sesuai untuk gaji golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikan bagi pegawai tersebut. Akan sesuai posisi dari pada pegawai tersebut. Makin baik posisi dan jabatannya, tentunya gaji pokok dan tunangannya lebih besar. Berikut yang membedakan yaitu tugas yang dikerjakan tiap pegawai. Sebab pegawai yang bertugas ke lain kota mendapatkan gaji yang berbeda dibandingkan dengan yang di kantor.
Kapan Gaji PNS Naik – Kenaikan Gaji PNS
Berbicara terkait dengan gaji yang meningkat, pada umumnya akan meliputi peningkatan pendapatan para pekerja PNS. Biasanya memang kenaikan gaji PNS menjadi kajian bagi negara di setiap tahun. Sehingga dengan demikian diharapkan kesejahteraan PNS tidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Kenaikan gaji yang diterima pegawai PNS biasanya tiap tahun akan berbeda. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Agar kenaikan gaji dapat diterima umumnya melalui analisa tertentu. Contohnya kinerja yang diberikan hingga pencapaian kerja. Jika kinerja lebih baik, tentu golongan akan dinaikkan. Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggi sehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja, adapun bagi PNS dengan status pensiun, masih tetap memiliki pendapatan bulanan. Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintah yang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan. Oleh sebab itu tidak heran jika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Perbedaannya biasanya gaji pensiunan PNS tidak akan diperoleh dengan jumlah penuh. Karena setelah memasuki masa pensiun, maka ada beberapa tunjangan yang tidak diterima sepenuhnya. Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiun masih diberikan penuh. Jumlah gaji PNS pensiun anakan didasarkan pada golongan serta pangkat terakhir oleh masing-masing pegawai PNS tadinya.
Dengan membaca penjelasan tersebut, sangat jelas terkait pendapatan pegawai PNS. Pendapatan pegawai PNS pada dasarnya tergantung pada golongan PNS tersebut. Karena itu, besaran gaji pokok pada umumnya hingga tunjangan yang diterima tidak sama. Tidak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Golongan PNS yang makin tinggi, sudah pasti gaji yang didapat akan makin tinggi. Tunjangan yang diperoleh akan makin besar. Oleh karena itu Peningkatkan karir cukup penting apabila bekerja sebagai PNS. Supaya gaji yang diterima setiap bulan juga makin meningkat. Dengan gaji yang meningkat, hal ini membuat kesejahteraan yang membaik pula.
