Tabel Gaji Pensiunan Pns – Profesi sebagai PNS menjadi impian orang banyak,termasuk seluruh orang yang berada di Indonesia.Posisi ini memang dari banyak segi meyakinkan.Sebelum berpikir menjadi seorang PNS,biasanya ada hal tertentu yang perlu diketahui,Agar lebih paham,lihat penjelasan di bawah ini mengenai PNS.
Tentang PNS – Tabel Gaji Pensiunan Pns
Di awal informasi gaji PNS serta komponennya,sebaiknya mengetahui lebih dulu tentang pengertian PNS.Mayoritas orang di Indonesiayang sebenarnya sudah mengetahuiposisi jabatan tersebut.Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbukalewat tes tertentudan dinilai oleh pihak negara.Sebab itulahposisi PNS adalah hal yang umumbagi mayoritas masyarakat negara ini.Tahun demi tahunbanyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
Posisi PNS adalah profesiberstatus pegawai pemerintah.Sebab itu gaji dan tunjangan yang diterimaberdasarkan aturan yang dikeluarkan negara.Dimana hal ini tergantung pada golonganmaupun pangkat anggota PNS masing-masing.
Ketika bekerja,PNS bertanggung jawabmeraih pekerjaan untuk negara yang sukses.Dengan demikian keperluan masyarakatdapat berjalan dengan baik.Biasanya PNS diangkat oleh para pejabat negara.Jenis PNS sendiri saat ini ada dua,PNS dengan status pegawai tetap,kemudian menggunakan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Tentang gaji pegawai PNS,menurut peraturan ketetapan negara,gaji anggota PNS akan disesuaikan dengan golongan masing-masing PNS.Sehingga wajar sajabila besaran gaji masing-masing pegawai PNScukup berbeda-beda.Untuk PNS barumaka perolehan gaji akan lebih kecilketimbang anggota PNS yang berpengalaman.Sehingga otomatis semakin lama masa pengabdianbesarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Saat ini untuk gaji PNS terbagi menjadi beberapa komponen.Yang utama yaitu komponen gaji pokok,dan selanjutnya ada juga komponen tunjangan PNS.Oleh sebab itu setiap bulanPNS nantinya memperoleh berbagai macam jenis gajisetara dengan golongan yang dimiliki.Baik tunjangan ataupun gaji pokok yang diterima,besarannya sesuai ketetapan pemerintah.Oleh sebab itu PNS di golongan yang sama maka gajinyabiasanya akan setara.
Pada umumnya pegawai PNS akan dibagi menjadi berbagai golongan,terdiri atas golongan I sampai dengan golongan IV.Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikanuntuk para anggota PNS.Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP.Golongan II ditujukan pada lulusan SMP hingga D3.Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3.Yang membedakan antara golongan III dan golongan IV umumnyaadalah jabatan maupun posisi atau pangkat penugasan yang diterima.Untuk jabatan dan posisi golongan IV pastinya jauh lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Secara rinci terkait informasi sebelumnyatentang gaji PNS sesuai golongan,sama halnya dengan gaji pokok PNS.Dari gaji pokok golongan I sampai IVada peningkatan berjenjang.Informasi tersebut seperti yang tertera di bawah ini.
- Golongan I menerima gaji 1.5 – 2.6 juta .
- Gaji pokok PNS golongan II berkisar antara 2 juta hingga 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan IV berkisar antara 3 juta hingga 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok sajapara pekerja PNSakan menerima berbagai macam komponen gaji lainnya.Komponen yang dimaksud yaitu berupa tunjangan PNS.Terdiri dari aneka macam jenis tunjanganyang mana akan dibayarkan secara bulanan juga.Mulai dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, hingga tunjangan umum lainnya.Penjelasan mengenai tunjangan tersebuttertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluargaakan diterimaoleh pegawai PNS yang telah menikah.Maka itu PNS yang berkeluargadan belum berkeluargabesar tunjangan tidak sama.Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anakdengan yang tidak memiliki anak,maka bisa mendapatkan besaran tunjangan yang tidak sama.
Tunjangan Pangan
Lalu ada tunjangan panganuntuk pekerja PNSberdasarkan golongannya.Dasar tunjangan dari keputusan pemerintahsesuai Peraturan Menteri KeuanganJenis tunjangan tersebutseperti jugatunjangan makan di kantor swasta.Nilainya juga berbeda antar golongan.Untuk golongan I dan II jumlahnya 35 ribu rupiah.Kemudian golongan III menerima tunjangan pangan sebesar 37 ribu per hariadapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan lain yang diterimaoleh para pegawai PNSyakni tunjangan jabatan.Hal ini berlaku sebagai kompensasisesuai tugas dan tanggung jawaboleh setiap pegawai PNS.Seperti halnya tunjangan yang lainuntuk tunjangan jabatanjuga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai.Maka dari itu besarannya seperti ketetapan untuk golongan tersebut.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatandiberikan untuk golongan IV saja.Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah.Sedangkan pejabat eselon IVB menerima 490 ribu,pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiahpejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta,sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Selain itu ada juga tunjangan kinerjaditujukan bagi para pegawai PNS.Seperti juga jenis tunjangan yang lain,jumlah tunjangan kinerjajuga akan bergantung pada golongan dari masing-masing golongan.Secara umumpaling rendah tunjangan PNSkurang lebih sebesar 1.5 juta.Sedangkan besarnya tunjangan kinerja paling tinggimencapai nilai 117 juta per bulan.
Tunjangan Umum
Kemudian ada juga tunjangan umumyang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing.Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNSyang tidak menerima tunjangan jabatan struktural atau fungsional.Besarnya tunjangan umum untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah,untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah,golongan III ada di 185 ribu,sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Di luar tunjangan tadi,bagi anggota PNS yang memiliki jabatan tertentubiasanya juga mendapatkan tunjangan tambahan.Salah satunya tunjangan operasionalditujukan untuk keperluan operasional.Apalagi jika harus bertugaske lain wilayah,baik itu di dalam negeri saja ataupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13.Umumnya nilai gaji initerdiri dari gaji pokok sebulandan tunjangan jabatannya.Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya,tergantung kondisi keuangan negara serta keputusan dari pemerintah.Umumnya juga setelah memperoleh informasisampai dengan dikeluarkannya keputusan dari presiden.
Melalui gaji ke 13 tersebut,akan menjadi tambahan penghasilanbagi pekerja PNS.Hanya saja harus dipahami,hanya anggota PNS resmi yang menerima gaji 13.Biasanya pensiunan PNS juga mendapatkan hakuntuk menerima gaji tersebut.Tetapi jumlahnya tidak samabila dilihat dari anggota PNS yang bekerja aktif.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNStermasuk gaji PNS kementrianYang jika dilihat dari informasi sebelumnya,maka besar gaji masing-masing PNS kementerianberdasarkan golongan masing-masing pegawai kementrian.Salah satu contoh pegawai kementrian yang merupakan sarjana,akan memperoleh gaji pokokberdasarkan yang ditetapkan untuk golongan III.
Demikian pula untuk tunjangan yang dibayarkanuntuk para pekerja ini.Akan disesuaikan dengan jabatanmasing-masing pegawai yang bersangkutan.Makin baik posisi dan jabatannya,tentunya gaji pokok dan tunjangannya lebih besar.Berikut yang membedakan yaitu tugasyang dikerjakan tiap pegawai.Untuk pekerja yang bekerja ke luar kotaakan menerima gaji yang berbedadengan petugas di kantor saja.
Tabel Gaji Pensiunan Pns – Kenaikan Gaji PNS
Apabila berbicara tentang peningkatan gaji,tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS.Biasanya memang kenaikan gaji PNSmerupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya.Supaya nantinya kesejahteraan pekerja PNStidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Peningkatan pendapatan pegawai PNSbiasanya tidak menentu setiap tahun.[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Supaya memastikan bahwa kebutuhan minimum anggota PNS terpenuhhi.Untuk memastikan peningkatan gajiumumnya melalui analisa tertentu.Termasuk kinerja dan pencapaian kerja yang diberikan.Semakin baik seorang PNS bekerja,biasanya akan menerima kenaikan golongan.Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggimenjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
Bukan hanya PNS aktif,namun untuk PNS yang sudah pensiun,maka juga akan tetap berhak mendapatkan gaji.Tentang perkara tersebut sesuai dengan keputusan pemerintahuntuk para pensiunan yang berasal dari kalangan pemerintahan.Karena itu cukup jelasapabila PNS dengan status pensiun tetap memperoleh pendapatan.
Yang membedakan pada gaji dari pensiunan PNStidak akan diperoleh dengan jumlah penuh.Dikarenakan bila telah pensiun,maka ada beberapa tunjangan yang tidak diterima sepenuhnya.Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiuntidak akan berkurang nilainya.Nilai gaji PNS yang pensiuntentu juga akan bergantungpada pada golongan serta pangkat terakhiryang dimiliki pegawai PNS itu.
Lewat keterangan di atas,detil pendapatan PNS sudah jelas.Yang mana pendapatan PNStergantung pada golongan PNS tersebut.Karena itu,nantinya pembayaran gaji secara pokokmaupun tunjangan tiap PNS pasti berbeda.Baik PNS satu dan PNS yang lain berbeda.Dengan demikian pendapatan bulanan PNS akan bermacam-macam.
Tingginya golongan seorang PNS,maka makin tinggi juga gaji yang didapatkan.Tunjangan yang diperoleh akan makin besar.Karena itu ada baiknya meningkatkan karirbilamana menjadi seorang PNS.Supaya gaji yang diterima setiap bulanselalu makin besar.Dengan gaji yang meningkat,hal ini membuat kesejahteraan yang membaik pula.
