Gaji 13 Pns – Posisi PNS adalah keinginan banyak orang,utamanya untuk orang Indonesia.Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal.Sebelum berpikir menjadi seorang PNS,pasti ada banyak hal yang harus diketahui.Agar lebih paham,simak informasi tentang PNS berikut ini.
Tentang PNS – Gaji 13 Pns
Sebelum mengetahui tentang gaji PNS dan rinciannya,disarankan memahami arti dari PNS sebelumnya.Kebanyakan orang Indonesiayang sebenarnya sudah mengetahuijenis pekerjaan ini.Hal ini dikarenakan ujian terbuka untuk penerimaan PNS tiap tahundengan jalan pengawasan ujianyang dinilai oleh pemerintah.Sebab itulahPNS bukan profesi khususbagi mayoritas masyarakat negara ini.Tahun demi tahunbanyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
Pekerja sebagai PNSberstatus pegawai pemerintah.Maka wajar apabila gaji maupun tunjanganberdasarkan aturan yang dikeluarkan negara.Yang mana sesuai dengan golonganhingga pangkat yang dimiliki PNS ini.
Ketika bekerja,PNS memiliki kewajibanmemenuhi penyelenggaraan negara yang berhasil.Supaya segala hal tentang masyarakatberjalan baik dan sempurna.Seorang PNS juga diangkat oleh pejabat yang berwenang.Macam PNS tercatat ada dua jenis,memiliki status pegawai tetap,kemudian menggunakan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS,sesuai undang-undang,besarnya gaji akan sesuai dengan golongan dari pegawai PNS tersebut.Oleh sebab itu tidak mengherankanbila besaran gaji masing-masing pegawai PNStidak akan sama.Untuk PNS barubiasanya gaji yang diterima akan lebih kecildibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi.Oleh sebab itu jika pengabdian makin lamaakan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Saat ini untuk gaji PNS terbagi menjadi beberapa komponen.Komponen pertama gaji pokok,lalu ada juga tunjangan untuk PNS.Karena itu tiap bulannyapekerja PNS memperoleh berbagai pendapatandisesuaikan oleh golongan tiap PNS.Mulai dari gaji pokok hingga tunjangan tersebut,nilainya telah ditetapkan oleh pemerintah secara terinci.Oleh sebab itu PNS di golongan yang sama maka gajinyaumumnya kurang lebih sama.
Ada berbagai jenis golongan pembagian untuk anggota PNS,yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV.Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikanyang dimiliki oleh masing-masing PNS.Golongan I adalah golongan untuk lulusan SD sampai dengan SMP.Untuk golongan II bagi lulusan SMP hingga lulusan D3.Adapun lulusan sarjana S1 sampai dengan S3 akan termasuk pada golongan III dan golongan IV.Biasanya yang membedakan golongan III dan IVberupa pangkat dan jabatan dalam pelaksanaan tugas.Golongan IV memiliki pangkat dan jabatan yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Informasi sebelumnya lebih rinciterkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan,pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS.Baik gaji pokok golongan I ataupun IVada peningkatan berjenjang.Informasi tersebut seperti yang tertera di bawah ini.
- Golongan I menerima gaji 1.5 – 2.6 juta .
- Golongan II menerima gaji 2-3.8 juta .
- Golongan III menerima gaji 2.5 – 4.8 juta .
- Gaji golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Di luar gaji pokokpara pekerja PNSakan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi.Komponen tersebut umumnya berupa tunjangan-tunjangan.Terdiri dari aneka macam jenis tunjanganyang juga diterima setiap bulannya.Mulai dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, hingga tunjangan umum lainnya.Terkait pembahasan dari masing-masing tunjangan tersebuttertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluargaberhak untuk diterimabagi anggota PNS yang telah berkeluarga.Maka itu PNS yang berkeluargadan yang belum menikahakan mendapatkan besar tunjangan yang berbeda.Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anakdibandingkan yang tanpa anak,tunjangan yang diberikan akan berbeda.
Tunjangan Pangan
Lalu ada tunjangan panganuntuk pekerja PNSberdasarkan golongan masing-masing.Tunjangan ini sesuai keputusan pemerintahsesuai Peraturan Menteri KeuanganJenis tunjangan tersebutsebenarnya setara denganjatah uang makan pegawai swasta.Besarnya juga bervariasi berdasarkan golongan.Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah.Lalu golongan III sebesar 37 ribu rupiahadapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan lain yang diterimaoleh anggota PNSyaitu tunjangan jabatan.Jenis tunjangan ini diberikan sebagai kompensasiberdasarkan tugas maupun jabatan yang dikerjakanpara pekerja PNS.Persis seperti tunjangan lainnyabiasanya tunjangan jabatan inijuga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai.Sehingga besarannya akan mengikuti standar tunjangan jabatan golongan tersebut.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatanhanya berlaku bagi golongan IV.Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah.Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu,pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu,pejabat eselon IIIA biasanya 1.26 juta rupiah per bulan,sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Ada juga tunjangan kinerjayang diberikan untuk setiap anggota PNS.Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi,maka besaran tunjangan kinerja iniakan berdasarkan pada setiap golongan.Secara garis besartunjangan kinerja PNS yang paling rendahberkisar 1.5 juta rupiah.Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat iniberada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Kemudian ada juga tunjangan umumdengan nilai sesuai golongan.Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNSyang tidak berhak atas tunjangan jabatan baik struktural ataupun fungsional.Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu,tunjangan golongan II di angka 180 ribu rupiah,tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu,golongan IV menerima 190 ribu rupiah.
Di luar tunjangan tadi,untuk pegawai PNS yang memiliki jabatan khususmemperoleh tunjangan tambahan juga.Misalnya saja yaitu tunjangan operasionalditujukan untuk keperluan operasional.Khususnya untuk yang sering melakukan tugas kunjunganke wilayah lain,baik di dalam maupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga.Biasanya besaran gaji tersebutterdiri dari gaji pokok sebulandan tunjangan jabatannya.Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya,tergantung kondisi keuangan negara serta keputusan dari pemerintah.Bisa juga melihat informasidari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Melalui gaji ke 13 tersebut,akan menjadi tambahan penghasilanbagi pegawai PNS.Tetapi perlu diketahui,gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap.Umumnya para pensiunan PNS juga berhakmemperoleh gaji tersebut.Hanya saja berbeda jumlahnyadengan anggota PNS yang masih aktif bekerja.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNSmisalnya gaji PNS kementrianApabila disesuaikan informasi sebelumnya,besarnya gaji PNS kementrianakan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian.Salah satu contoh pegawai kementrian yang merupakan sarjana,memperoleh gaji minimalberdasarkan yang ditetapkan untuk golongan III.
Demikian pula untuk tunjangan yang dibayarkanbagi pegawai tersebut.Akan sesuai posisidari pada pegawai tersebut.Semakin tinggi posisi dan jabatan pegawai kementerian,[astinya makin tinggi gaji pokok hingga tunjangan yagn didpatkan.Hal lain yang membedakan yaitu penugasanyang dilakukan oleh tiap pegawai kementrian.Sebab pegawai yang bertugas ke lain kotamendapatkan gaji yang berbedadengan petugas di kantor saja.
Gaji 13 Pns – Kenaikan Gaji PNS
Berbicara terkait dengan gaji yagn meningkat,tentu juga akan membicarakan kenaikan gaji bagi para pekerja PNS.Kenaikan gaji PNS biasanyamenjadi hal penting yang akan dikaji setiap tahun oleh pemerintah.Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraanberdasarkan tingkat hidup rata-rata di tanah air.
Kenaikan pendapatan PNS tersebutberbeda setiap tahunnya[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya.Untuk bisa menerima kenaikan gajijuga terdapat beberapa penilaian tertentu.Salah satunya pencapaian dalam tugas dan pekerjaan.Semakin baik seorang PNS bekerja,tentu golongan akan dinaikkan.Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggisehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
PNS yang aktif bukan satu-satunya,namun untuk PNS yang sudah pensiun,gaji setiap bulan masih tetap diperoleh.Tentang perkara tersebut sesuai dengan keputusan pemerintahditujukan kepada segenap pensiunan dari kalangan negara.Maka itu jelas sajabila PNS yang sudah pensiun tetap dijamin kesejahteraannya.
Perbedaannya biasanya gaji pensiunan PNSbiasanya tidak diterima dengan sepenuhnya.Akibat di masa pensiun,ada tunjangan yang tidak akan didapatkan.Tetapi tetap saja gaji pokok seorang pensiunan PNStetap diberikan sepenuhnya.Gaji para pensiunan PNS nanti besarannyadisesuikan padagolongan serta jabatan terakhirdari anggota PNS tersebut.
Lewat keterangan di atas,cukup jelas detil tentang gaji PNS.Pada dasarnya gaji PNSdipengaruhi oleh golongan masing-masing.Oleh sebab itu,umumnya nilai gaji pokokhingga tunjangan yang diterima tidak sama.TIdak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya.Dengan demikian pendapatan bulanan PNS akan bermacam-macam.
Tingginya golongan seorang PNS,pastinya menerima gaji yang lebih tinggi juga.Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi.Karena itu ada baiknya meningkatkan karirbilamana menjadi seorang PNS.Supaya gaji yang diterima setiap bulanselalu makin besar.Melalui peningkatan pendapatan,pastinya kesejahteraan bulanan akan membaik juga.
