Gaji Perawat PNS Dan Tunjangan – Profesi sebagai PNS menjadi impian orang banyak, termasuk seluruh orang yang berada di INDONESIA. Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal. Apabila ingin menjadi seorang PNS, umumya perlu melihat beberapa poin penting. Agar lebih paham, simak informasi tentang PNS berikut ini.
Tentang PNS – Gaji Perawat PNS Dan Tunjangan
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS, ada baiknya pahami pengertian PNS dahulu. Banyak masyarakat di INDONESIA mengetahui dengan jelas pekerjaan tersebut. Hal ini dikarenakan ujian terbuka untuk penerimaan PNS tiap tahun dengan jalan pengawasan ujian melalui penilaian negara. Karena inilah posisi PNS adalah hal yang umum bagi mayoritas masyarakat negara ini. Tahun demi tahun yang menginginkan hal ini sangat banyak.
Posisi PNS adalah profesi yang memiliki status sebagai pekerja negara. Maka wajar apabila gaji maupun tunjang anakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara. Yang mana sesuai dengan golongan serta pangkat masing-masing anggota PNS tersebut.
Saat bertugas, PNS bertanggung jawab meraih pekerjaan untuk negara yang sukses. Agar kepentingan masyarakat umum dapat berjalan dengan baik. Pegawai PNS akan ditetapkan oleh pejabat negara. Macam PNS tercatat ada dua jenis, berstatus pegawai tetap, dan PNS yang bekerja sesuai perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Mengenai besaran gaji yang diterima PNS, sesuai Undang-Undang, gaji anggota PNS akan disesuaikan dengan golongan masing-masing PNS. Sehingga wajar saja bila besaran gaji masing-masing pegawai PNS berbeda satu dengan yang lainnya. Untuk PNS baru biasanya gaji yang diterima akan lebih kecil dibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi. Dengan demikian makin tinggi pengalaman akan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Saat ini untuk gaji PNS terbagi menjadi beberapa komponen. Komponen pertama gaji pokok, lalu ada juga tunjangan untuk PNS. Maka dari itu setiap bulan pekerja PNS memperoleh berbagai pendapatan sesuai dengan golongan masing-masing. Baik tunjangan ataupun gaji pokok yang diterima, besarnya sesuai rincian ketetapan pemerintah. Dengan demikian untuk gaji golongan PNS yang setara umumnya kurang lebih sama.
Adapun secara umum PNS terbagi menjadi beberapa golongan, yaitu golongan I hingga IV. Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidik anyang diperoleh setiap anggota PNS. Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I. Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3. Golongan III serta golongan IV merupakan lulusan sarjana S1 hingga S3. Biasanya yang membedakan golongan III dan IV yaitu jabatan atau pangkat yang dimiliki dalam melaksanakan tugas. Jabatan serta posisi golongan IV tentu lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Informasi sebelumnya lebih rinci terkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan, tentunya gaji pokok PNS juga demikian. Entah itu gaji pokok golongan I atau gaji pokok golongan IV biasanya akan meningkat. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.
- Golongan I menerima gaji 1.5 – 2.6 juta.
- Untuk golongan II memiliki gaji 2 juta – 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan IV berkisar antara 3 juta hingga 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok saja biasanya seorang Panaskan menerima berbagai macam komponen gaji lainnya. Komponen tersebut umumnya berupa tunjangan-tunjangan. Ada banyak jenis tunjangan gaji PNS yang diterima setiap bulan. Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum. Tentang penjelasannya masing-masing tertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga akan diberikan bagi anggota PNS yang telah berkeluarga. Karena itu untuk PNS yang menikahkan belum berkeluarga tunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda. Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anak serta tidak punya anak, besarnya tunjangan tidak akan sama.
Tunjangan Pangan
Selanjutnya ada tunjangan pangan bagi pegawai PNS sesuai golongannya. Hal ini berdasarkan keputusan pemerintah seperti halnya pada Peraturan Menteri Keuangan Jenis tunjangan tersebut sama dengan tunjangan makan di kantor swasta. Jumlahnya sesuai golongan masing-masing. Untuk golongan I dan II jumlahnya 35 ribu rupiah. Lalu golongan III sebesar 37 ribu rupiah adapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan lain yang diterima oleh para pegawai PNS yaitu jenis tunjangan jabatan. Hal ini berlaku sebagai kompensasi disesuaikan oleh jabatan hingga tugas pekerjaan yang dilaksanakan masing-masing pegawai PNS tadi. Persis seperti tunjangan lainnya biasanya tunjangan jabatan ini disesuaikan golongan pekerja masing-masing. Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Untuk informasi umum mengenai tunjangan jabatan hanya akan diterima oleh pegawai PNS golongan IV. Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah. Sedangkan pejabat eselon IVB menerima 490 ribu, pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah pejabat eselon IIIA biasanya 1.26 juta rupiah per bulan, sementara pejabat eselon IA yaitu 5.5 juta.
Tunjangan Kinerja
Selain itu ada juga tunjangan kinerja untuk para anggota PNS. Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi, pemberian tunjangan kinerja sesuai golongan masing-masing. Pada umumnya tunjangan kinerja PNS terendah kurang lebih sebesar 1.5 juta. Sedangkan besarnya tunjangan kinerja paling tinggi berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Ada pula berupa tunjangan umum dengan nilai sesuai golongan. Tunjangan ini dibayarkan untuk pegawai PNS yang tidak memiliki tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, golongan III ada di 185 ribu, sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas, pegawai PNS dengan jabatan tertentu biasanya juga mendapatkan tunjangan tambahan. Salah satunya tunjangan operasional untuk keperluan operasional sehari-hari. Khususnya untuk yang sering melakukan tugas kunjungan ke area yang lain, entah dalam maupun luar negeri
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13. Biasanya besaran gaji tersebut merupakan satu bulan gaji pokok beserta tambahan tunjangan jabatan PNS. Biasanya pemberian gaji 13 tiap tahun tidak sama, berdasar pada keputusan dari pihak pemerintah serta kondisi keuangan. Bisa juga melihat informasi dari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Dengan adanya gaji 13 ini, pastinya memberikan tambahan pendapatan bagi pekerja PNS. Namun perlu diketahui, gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap. Selain itu yang juga berhak adalah pensiunan PN Suntuk menerima gaji tersebut. Akan tetapi besarnya bisa jadi tidak sama dibandingkan pekerja PNS yang aktif.
Gaji PNS Kementerian
Sebagai contoh untuk gaji PNS misalnya gaji PNS kematiannya mana berdasarkan informasi di atas, maka besar gaji masing-masing PNS kementerian akan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian. Misalnya untuk lulusan sarjana, akan mendapatkan minimal pendapatan berdasarkan yang ditetapkan untuk golongan III.
Demikian pula untuk tunjangan yang dibayarkan untuk para pegawai kementerian tersebut. Disesuaikan jabatan tiap pegawai ini. Untuk yang memiliki posisi maupun jabatan lebih tinggi, tentunya gaji pokok dan tunangannya lebih besar. Perbedaan lainnya termasuk tugas yang dikerjakan tiap pegawai. Jika menerima tugas ke luar katakan menerima gaji yang berbeda jika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Gaji Perawat PNS Dan Tunjangan – Kenaikan Gaji PNS
Berbicara terkait dengan gaji yang meningkat, tentu juga akan membicarakan kenaikan gaji bagi para pekerja PNS. Kenaikan gaji PNS biasanya menjadi kajian bagi negara di setiap tahun. Supaya nantinya kesejahteraan pekerja PNS berdasarkan tingkat hidup rata-rata di tanah air.
Kenaikan pendapatan PNS tersebut biasanya tidak menentu setiap tahun. [Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.} Agar kebutuhan pekerja PNS ini terpenuhi secara minimal. Supaya gaji naik juga terdapat penilaian khusus. Salah satunya pencapaian dalam tugas dan pekerjaan. Makin bagus kinerjanya, maka bisa jadi golongan yang dimiliki meningkat. Yang mana akan disertai peningkatan pendapatan menjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja, akan tetapi bila menjadi pensiunan PNS, masih tetap memiliki pendapatan bulanan. Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintah untuk para pensiunan yang berasal dari kalangan pemerintahan. Maka itu jelas saja apabila PNS dengan status pensiun tetap memperoleh pendapatan.
Umumnya perbedaan pada pendapatan PNS pensiunan tidak akan diperoleh dengan jumlah penuh. Karena setelah memasuki masa pensiun, maka ada beberapa tunjangan yang tidak diterima sepenuhnya. Walau demikian umumnya gaji pokok pensiunan PNS masih diberikan penuh. Nilai gaji PNS yang pensiun disesuaikan padupadan pada golongan serta pangkat terakhir para pensiunan PNS tadi.
Dengan membaca penjelasan tersebut, detil pendapatan PNS sudah jelas. Dimana pendapatan seorang PNS dipengaruhi oleh golongan masing-masing. Maka dari itu, besaran gaji pokok pada umumnya hingga tunjangan yang diterima tidak sama. Tidak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Semakin tinggi golongan PNS, sudah pasti gaji yang didapat akan makin tinggi. Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi. Maka dari itu karir harus meningkat saat memutuskan menduduki profesi PNS. Supaya gaji yang diterima setiap bulan akan makin tinggi. Jika gaji meningkat, tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
