Kabupaten Aceh Singkil berada di Provinsi Aceh dengan wilayah yang mencakup daratan pesisir dan sejumlah pulau. Bagi calon pelamar yang berencana mengabdi di sana, pertanyaan yang sering muncul adalah seberapa besar gaji PNS di daerah tersebut. Jawabannya tidak cukup dilihat dari nama kabupatennya. Gaji pokok PNS mengikuti aturan nasional dalam PP No. 5 Tahun 2024, sedangkan penghasilan tambahan ditentukan oleh pemerintah daerah. Artinya, dua PNS dengan golongan sama bisa menerima total penghasilan berbeda karena TPP dan tunjangan yang berlaku di unit kerjanya masing-masing.
Memahami struktur gaji sejak awal membantu calon pegawai menyusun perencanaan keuangan. Penghasilan PNS bukan satu angka tunggal, melainkan gabungan dari gaji pokok, tunjangan yang melekat, dan tambahan penghasilan pegawai. Uraian berikut menjelaskan tiap komponen tersebut agar gambaran soal pendapatan PNS di Aceh Singkil menjadi lebih jelas.
Skala gaji pokok PNS per golongan
Gaji pokok terbagi dalam 17 golongan, mulai dari I/a untuk pegawai dengan pendidikan paling dasar hingga IV/e untuk pegawai golongan tertinggi. Rentang pada setiap golongan bergerak dari batas bawah ketika pegawai baru diangkat hingga batas atas setelah masa kerja panjang. Tabel di bawah ini memuat gaji pokok per bulan menurut PP No. 5 Tahun 2024 yang dipakai sebagai dasar pembayaran di seluruh instansi, termasuk di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil.
| Golongan | Gaji Pokok per Bulan (PP No. 5 Tahun 2024) |
|---|---|
| I/a | Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600 |
| I/b | Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700 |
| I/c | Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700 |
| I/d | Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400 |
| II/a | Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400 |
| II/b | Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500 |
| II/c | Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200 |
| II/d | Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600 |
| III/a | Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200 |
| III/b | Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800 |
| III/c | Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500 |
| III/d | Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700 |
| IV/a | Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900 |
| IV/b | Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300 |
| IV/c | Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400 |
| IV/d | Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500 |
| IV/e | Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200 |
Angka-angka tersebut belum dipotong pajak dan iuran, juga belum termasuk tunjangan. Pembahasan khusus soal gaji pokok tersedia di halaman gaji pokok PNS.
Yang memengaruhi gaji PNS di daerah
Besarnya penghasilan seorang PNS tidak berdiri di atas satu variabel. Beberapa hal berikut ikut menentukan.
- Golongan. Jenjang kepangkatan menjadi penentu utama besar gaji pokok.
- Masa kerja. Setiap dua tahun masa kerja, pegawai berpeluang naik gaji berkala.
- Jabatan. Jabatan tertentu membawa tunjangan jabatan yang menambah penghasilan.
- Tanggungan keluarga. Pasangan dan anak yang sah menambah tunjangan keluarga.
- Instansi. Unit kerja tempat bertugas menentukan tambahan penghasilan pegawai yang diterima.
Daftar lengkap mengenai rentang gaji tiap golongan dapat dilihat pada halaman daftar gaji PNS.
Tunjangan keluarga dan tunjangan lain
Tunjangan keluarga diberikan kepada pegawai yang telah berkeluarga. Nilainya 10% dari gaji pokok untuk suami atau istri dan 2% untuk setiap anak, dengan batas maksimal dua anak. Selain itu ada tunjangan pangan atau beras dan tunjangan umum yang besarannya menyesuaikan kondisi kepegawaian. Untuk PNS yang memegang jabatan, tunjangan jabatan turut menambah penghasilan bulanan.
PNS daerah seperti di Aceh Singkil tidak menerima tunjangan kinerja kementerian, melainkan tambahan penghasilan pegawai (TPP). Besaran TPP ditetapkan oleh kepala daerah dengan memperhatikan kemampuan keuangan daerah dan beban kerja. Karena itu penghasilan total antara pegawai satu dan lainnya di kabupaten yang sama tetap bisa berbeda.
Mekanisme gaji 13 PNS
Gaji 13 dibayarkan sekali dalam setahun kepada PNS. Nilainya dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei, yaitu gaji pokok beserta tunjangan yang melekat pada jabatan. CPNS menerima 80% dari jumlah tersebut, sementara pegawai yang sedang menjalani hukuman disiplin berat tidak menerimanya. Bagi PNS daerah, gaji 13 menjadi tambahan penghasilan yang cukup membantu, terutama saat kebutuhan meningkat.
Penyesuaian gaji ASN 2025
Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik melalui Perpres No. 79 Tahun 2025. Kenaikan diberikan berbeda per kelompok: golongan I-II sebesar 8%, golongan III sebesar 10%, dan golongan IV sebesar 12%. Rapelnya dibayarkan pada November 2025. Pensiunan tidak termasuk dalam kenaikan ini karena mengikuti skema tersendiri berdasarkan PP No. 8 Tahun 2024.
Perbedaan gaji PNS pusat dan PNS daerah
PNS pusat yang bertugas di kementerian atau lembaga menerima tunjangan kinerja berdasarkan kelas jabatan yang diatur tersendiri. PNS daerah, termasuk yang bertugas di Kabupaten Aceh Singkil, tidak menerima tunjangan kinerja kementerian. Sebagai gantinya, mereka memperoleh tambahan penghasilan pegawai yang ditetapkan kepala daerah.
Perbedaan skema ini membuat total penghasilan PNS pusat dan PNS daerah bisa berbeda walaupun golongannya sama. Namun keduanya tetap menerima gaji pokok yang sama karena mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024. Jadi, saat membandingkan penghasilan, pastikan memisahkan antara gaji pokok yang bersifat nasional dan tunjangan yang bersifat lokal.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah gaji PNS di Aceh Singkil lebih besar dari daerah lain? Untuk gaji pokok, jawabannya tidak, karena besarnya seragam secara nasional. Yang bisa berbeda hanya tunjangan daerah, dan itu bergantung kebijakan Pemerintah Kabupaten Aceh Singkil pada tahun berjalan.
Apakah CPNS menerima gaji penuh? CPNS menerima gaji sesuai golongan awal, sedangkan untuk gaji 13 hanya menerima 80% dari komponen yang seharusnya. Setelah diangkat menjadi PNS penuh, seluruh hak dihitung sesuai ketentuan.
Kapan gaji berkala diberikan? Kenaikan gaji berkala diberikan setiap dua tahun masa kerja, selama pegawai memenuhi syarat penilaian kinerja. Dengan begitu, penghasilan seorang PNS bertambah secara bertahap sepanjang pengabdiannya.
Selain itu, calon pelamar sering menanyakan soal potongan. Gaji pokok pada tabel belum dipotong pajak penghasilan dan iuran kepegawaian, sehingga jumlah yang masuk rekening bisa lebih kecil. Sebaliknya, tunjangan yang berlaku menambah penghasilan. Karena itu, perhitungan penghasilan bersih sebaiknya mempertimbangkan kedua sisi tersebut.
Pembaruan data: Angka gaji pokok pada artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025, yaitu golongan I-II sebesar 8%, golongan III sebesar 10%, dan golongan IV sebesar 12%, dengan rapel dibayarkan pada November 2025.







