Gaji PNS di Kabupaten Buton 2023

Gaji PNS di Kabupaten Buton

Kabupaten Buton berada di Provinsi Sulawesi Tenggara dengan ibu kota di Pasarwajo. Daerah ini dikenal dengan kekayaan alam berupa aspal, hasil laut, serta sejumlah objek wisata pantai.

Selain pertambangan aspal, ekonomi masyarakat ditopang perikanan, pertanian, dan perdagangan. Letaknya di kawasan kepulauan membuat sebagian wilayah terjangkau melalui jalur laut dan udara.

Karena wilayahnya mencakup beberapa pulau, penempatan ASN dan biaya hidup bisa berbeda antar kawasan. Namun seperti di daerah lain, gaji pokok di Kabupaten Buton tetap mengikuti golongan ruang dan masa kerja yang sama secara nasional.

Sektor wisata dan perikanan memberi warna pada aktivitas ekonomi setempat. Bagi pegawai, hal ini berpengaruh pada pilihan tempat tinggal dan pola pengeluaran sehari-hari.

Sebagai daerah dengan sektor tambang dan perikanan yang kuat, Buton menghadirkan dinamika ekonomi yang khas. Pegawai negeri di sini berperan menjaga layanan publik tetap berjalan di tengah aktivitas tersebut.

Gaji pokok menurut golongan dan masa kerja

Gaji pokok dihitung dari golongan ruang yang disandang serta masa kerja golongan. Tiap golongan memiliki rentang dari batas bawah sampai batas atas, dan posisi pegawai bergeser naik seiring waktu melalui kenaikan gaji berkala.

Selain masa kerja, jenjang pendidikan saat pengangkatan ikut menentukan titik awal. Pegawai lulusan SMA sederajat umumnya memulai dari golongan II, sementara lulusan pendidikan tinggi umumnya memulai dari golongan III.

Daftar gaji pokok PNS menurut golongan

Tabel berikut memuat rentang gaji pokok PNS berdasarkan golongan ruang sesuai PP No. 5 Tahun 2024. Angka pada kolom gaji pokok menunjukkan batas bawah hingga batas atas tiap golongan.

Tunjangan dan tambahan penghasilan daerah

Di luar gaji pokok, PNS menerima sejumlah tunjangan. Besarannya bisa berbeda antar instansi dan daerah, tetapi jenisnya relatif sama.

• Tunjangan keluarga, yaitu 10% dari gaji pokok untuk suami atau istri dan 2% untuk setiap anak, maksimal dua anak.
• Tunjangan pangan atau beras yang membantu kebutuhan pokok harian.
• Tunjangan umum sebagai pelengkap penghasilan rutin.
• Tunjangan jabatan yang mengikuti posisi yang diemban pegawai.

Kombinasi tunjangan inilah yang membuat penghasilan bersih seorang PNS sering lebih tinggi daripada gaji pokoknya. Karena itu, saat memperkirakan pendapatan, lihat keseluruhan komponen, bukan hanya angka gaji pokok.

PNS yang bertugas di pemerintah daerah memperoleh tambahan penghasilan dari TPP yang ditetapkan kepala daerah. Nilainya bergantung pada kemampuan keuangan daerah, sehingga bisa berbeda jauh antarkabupaten.

Perjalanan dinas menjadi sumber tambahan lain. Bila ada anggaran, pegawai menerima biaya perjalanan dinas untuk menutup kebutuhan selama menjalankan tugas di luar kantor.

Gaji ke-13, gaji berkala, dan penyesuaian 2025

Gaji ke-13 menjadi salah satu penghasilan tambahan tahunan bagi PNS dan dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei. Karena itu, nilainya berbeda antara pegawai bergantung golongan dan tunjangan yang diterima.

Bagi CPNS, gaji ke-13 diberikan sebesar 80%. Sementara pegawai yang menjalani hukuman disiplin berat tidak berhak menerima komponen ini.

Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif mengalami penyesuaian melalui Perpres No. 79 Tahun 2025. Kenaikannya sebesar 8% untuk golongan I dan II, 10% untuk golongan III, serta 12% untuk golongan IV.

Rapel dari penyesuaian ini dibayarkan pada November 2025. Perlu dicatat, penyesuaian tersebut berlaku bagi ASN aktif dan tidak mengubah acuan besaran pensiun.

Menghitung total penghasilan dan hal yang perlu diketahui

Angka pada tabel di atas adalah gaji pokok. Total penghasilan seorang PNS bisa lebih tinggi karena ada tunjangan, tambahan penghasilan daerah, dan gaji ke-13.

Karena komponennya beragam, sebaiknya pegawai menghitung penerimaan bersih setelah potongan, bukan hanya melihat angka gaji pokok. Rincian komponen bisa dibaca pada ulasan komponen gaji PNS.

Beberapa hal berikut dapat membantu calon maupun pegawai aktif menyusun ekspektasi:

• Pastikan golongan ruang Anda agar bisa memperkirakan rentang gaji pokok yang diterima.
• Cermati jadwal kenaikan pangkat dan gaji berkala karena memengaruhi penghasilan jangka panjang.
• Tanyakan tunjangan yang berlaku di instansi karena setiap kementerian atau daerah bisa berbeda.
• Gunakan gaji ke-13 untuk menambah tabungan, bukan sekadar belanja.

Apakah gaji pokok PNS di Kabupaten Buton berbeda dari daerah lain? Tidak. Gaji pokok mengikuti ketentuan nasional yang sama, yaitu PP No. 5 Tahun 2024, sehingga dua pegawai bergolongan sama menerima gaji pokok identik. Yang bisa berbeda adalah tunjangan dan tambahan penghasilan yang ditetapkan instansi atau pemerintah daerah.

Berapa gaji PNS golongan III/c di Kabupaten Buton? Golongan tersebut memiliki rentang Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500. Posisi tepatnya di dalam rentang bergantung masa kerja golongan, dan bertambah naik seiring kenaikan gaji berkala setiap dua tahun.

Apakah PNS di Kabupaten Buton menerima gaji ke-13? Ya. Gaji ke-13 dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei dan dibayarkan sesuai jadwal pemerintah. Pegawai berstatus CPNS menerima 80%, sedangkan pegawai yang menjalani hukuman disiplin berat tidak menerimanya.

Bagaimana dengan penyesuaian gaji terbaru? Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik melalui Perpres No. 79 Tahun 2025 dengan besaran berbeda per golongan, dan rapelnya dibayarkan pada November 2025.

Untuk memperdalam gambaran, Anda dapat membaca ulasan gaji pokok PNS, gaji PNS per golongan, slip gaji PNS sebagai pelengkap artikel ini.

Pembaruan data: Angka gaji pokok pada artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku sepanjang 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025, yaitu 8% untuk golongan I–II, 10% untuk golongan III, dan 12% untuk golongan IV, dengan rapel dibayarkan pada November 2025. Penyesuaian ini berlaku bagi ASN aktif dan tidak mengubah acuan gaji pensiun.