Kabupaten Parigi Moutong terbentang di sepanjang pesisir Teluk Tomini hingga ke kawasan pegunungan Sulawesi Tengah. Wilayahnya yang luas membuat aparatur tersebar di banyak kecamatan, mulai dari yang dekat kota sampai daerah terpencil.
Untuk menjawab pertanyaan soal gaji, berikut penjelasan gaji PNS di Kabupaten Parigi Moutong, mulai dari gaji pokok menurut golongan hingga komponen tunjangan daerah.
Gaji pokok PNS Kabupaten Parigi Moutong
Gaji pokok PNS ditetapkan secara nasional melalui PP No. 5 Tahun 2024. Artinya, angka dasar untuk setiap golongan sama di seluruh Indonesia, termasuk di Parigi Moutong. Perbedaan penghasilan antar daerah terletak pada tunjangan dan tambahan penghasilan yang ditetapkan pemerintah daerah setempat.
Cara membaca tabel gaji PP 5/2024
Tabel pada bagian ini memuat gaji pokok untuk 17 tingkatan golongan, dari I/a hingga IV/e. Setiap baris menunjukkan rentang antara angka terendah dan tertinggi dalam ruang golongan tersebut. PNS memulai karier dari batas bawah dan bergerak naik seiring masa kerja.
| Golongan | Gaji pokok per bulan (PP No. 5 Tahun 2024) |
|---|---|
| I/a | Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600 |
| I/b | Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700 |
| I/c | Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700 |
| I/d | Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400 |
| II/a | Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400 |
| II/b | Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500 |
| II/c | Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200 |
| II/d | Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600 |
| III/a | Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200 |
| III/b | Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800 |
| III/c | Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500 |
| III/d | Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700 |
| IV/a | Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900 |
| IV/b | Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300 |
| IV/c | Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400 |
| IV/d | Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500 |
| IV/e | Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200 |
Nilai terendah ada di golongan I/a, sedangkan nilai tertinggi ada di golongan IV/e. Posisi di antara keduanya bergantung pada golongan dan ruang yang diduduki. Membaca tabel ini penting agar Anda tahu persis di mana posisi gaji pokok Anda saat ini. Penjelasan tambahan ada di tabel gaji PNS.
Selain rentang, penting memahami bahwa kenaikan gaji berkala setiap dua tahun menggeser posisi PNS ke angka yang lebih tinggi dalam ruang golongannya. Dalam jangka panjang, pergeseran kecil ini terakumulasi menjadi selisih yang cukup terasa.
Dengan memahami pola tersebut, seorang PNS dapat memperkirakan kapan gaji pokoknya naik tanpa harus menunggu pengumuman resmi.
Tunjangan keluarga dan tunjangan pangan
Dua tunjangan yang paling sering dirasakan PNS berkeluarga adalah tunjangan keluarga dan tunjangan pangan. Tunjangan keluarga besarnya 10% dari gaji pokok untuk pasangan yang sah, ditambah 2% per anak dengan batas maksimal dua anak.
Tunjangan pangan atau beras dihitung berdasarkan jumlah anggota keluarga yang menjadi tanggungan. Karena keduanya bergantung pada status keluarga, dua PNS bergolongan sama bisa menerima penghasilan berbeda. PNS lajang tentu tidak menerima tunjangan keluarga, sedangkan yang berkeluarga dengan dua anak menerimanya penuh.
Karena tunjangan ini berbasis status keluarga, penghasilan total antar PNS bergolongan sama bisa tidak identik. Dua pegawai dengan golongan sama tetapi jumlah tanggungan berbeda akan menerima angka akhir yang berbeda.
TPP dan tunjangan kinerja di daerah
PNS kabupaten tidak menerima tunjangan kinerja kementerian, melainkan Tambahan Penghasilan Pegawai yang ditetapkan kepala daerah. Besarannya disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah dan kelas jabatan, sehingga setiap kabupaten bisa berbeda.
Karena berada di anggaran daerah, TPP biasanya ditinjau setiap tahun mengikuti kondisi fiskal setempat. Inilah sebabnya penghasilan total PNS dengan golongan sama bisa berbeda antar kabupaten. Sebagai pembanding, skema tunjangan kinerja instansi pusat dibahas di tunjangan kinerja PNS per kementerian.
Karena bergantung pada kemampuan keuangan daerah, TPP tidak bisa dijadikan patokan tetap antar wilayah. Yang berlaku sama secara nasional hanyalah gaji pokok, sementara tambahan penghasilan daerah menyesuaikan kondisi tiap pemerintah kabupaten atau kota.
Kenaikan gaji ASN dan rapel November 2025
Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik lewat Perpres No. 79 Tahun 2025. Golongan I dan II naik 8%, golongan III sebesar 10%, dan golongan IV sebesar 12%. Selisih pembayaran untuk bulan-bulan sebelum kenaikan diberikan sebagai rapel pada November 2025.
Kenaikan ini berlaku nasional, sehingga PNS di Kabupaten Parigi Moutong juga menerimanya. Gaji pokok tetap mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku pada 2026, dengan kenaikan Perpres berperan sebagai tambahan.
Karena bersifat nasional, besaran persentase kenaikannya seragam untuk seluruh ASN aktif, apa pun daerah tugasnya. Yang berbeda hanya angka dasar yang dikenai persentase, sehingga PNS golongan lebih tinggi memperoleh tambahan nominal lebih besar.
Menghitung perkiraan penghasilan bulanan
Untuk memperoleh gambaran penghasilan bulanan, mulai dari gaji pokok, tambahkan tunjangan keluarga, pangan, umum, jabatan, dan TPP yang menjadi hak Anda, lalu kurangi potongan. Perhitungan paling akurat tetap terlihat pada slip gaji bulanan.
Setelah memahami susunan ini, Anda dapat memperkirakan dampak kenaikan berkala, rapel, maupun pembayaran gaji ke-13 terhadap penghasilan pada bulan tertentu.
Perlu diingat, gaji ke-13 dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei dan dibayarkan sekali setahun; CPNS menerimanya sebesar 80%, sedangkan pegawai yang menjalani hukuman disiplin berat tidak menerimanya. Adapun rapel adalah selisih kenaikan gaji dari bulan-bulan sebelumnya, bukan komponen rutin.
- Gaji bulanan: gaji pokok ditambah tunjangan tetap.
- Gaji ke-13: dibayar sekali setahun dari penghasilan bulan Mei.
- Rapel: selisih kenaikan gaji, dibayar sekali saat ada penyesuaian.
- Kenaikan berkala: penambahan tiap dua tahun masa kerja.
Saat memasuki masa pensiun, skema penghasilan berubah: pensiun mengacu pada PP No. 8 Tahun 2024 yang naik sekitar 12% pada awal 2024 dan tidak ikut kenaikan Perpres No. 79 Tahun 2025. Memahami perbedaan ini membantu perencanaan keuangan jangka panjang.
Sebagai rangkuman, gaji PNS di Kabupaten Parigi Moutong terdiri atas gaji pokok yang berlaku nasional, tunjangan yang melekat pada status pegawai, dan tambahan penghasilan daerah. Gaji pokok bersumber dari PP No. 5 Tahun 2024, sedangkan komponen daerah menyesuaikan kebijakan pemerintah kabupaten.
Setelah kenaikan gaji ASN sejak Oktober 2025, penghasilan PNS aktif menyesuaikan, dengan rapel dibayarkan pada November 2025. Karena sifatnya nasional, penyesuaian ini berlaku merata, termasuk bagi aparatur di Parigi Moutong.
Untuk memastikan angka pastinya, biasakan membaca rincian slip gaji tiap bulan dan mencatat perubahan komponen, agar setiap hak yang menjadi milik Anda benar-benar diterima.
Pembaruan data: Angka gaji pokok pada artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025, yaitu golongan I-II sebesar 8%, golongan III sebesar 10%, dan golongan IV sebesar 12%, dengan rapel dibayarkan pada November 2025. Besaran TPP dan tunjangan daerah mengikuti penetapan pemerintah daerah.
