InfogajiPNS.com – Di negara ini dan negara lainpun mungkin tidak ada karyawan yang ingin diberi gaji dibawah kewajaran Jika dia mempunyai tanggung jawab pekerjaan yang penting gaji ialah suatu hal yang sangat-sangat krusial dan juga sangat jadi pertimbangan sebelum memutuskan masuk atau memohon pekerjaan, baik itu jenis pekerjaan di bagian atau area swasta ataupun pekerjaan di sektor negeri seperti pegawai negeri sipin. Karena alasan itu sudah sangat tepat jika kita semua mencari tahu data tentang berapa gaji pegawai negeri di suatu kota sebelum kita semua mendaftar menjadi seorang pegawai negeri sipil.
Pegawai negeri merupakan sebuah jenis pekerjaan yang sudah sejak lama sangat menjadi primadona di Negara ini, dan masih sangat diminati di tahun-tahun terakhir dan bisa jadi hingga beberapa tahun kedepan.
Dikarenakan, menjadi pegawai negeri kamu akan lebih aman disebabkan mengabdi di dalam lingkup pemerintahan menerima gaji sudah pasti dalam setiap bulannya, karena jarang ada kemungkinan untuk pegawai negeri dipecat jika orang tersebut tidak melakukan kesalahan yang sangat berat.
Sangat berbeda ketika menjadi karyawan swasta yang biasanya bergantung pada pendapatan atau keuangan dari organisasi itu sendiri, apabila perusahaan terus menerus tinggi, maka pekerja di perusahaan tersebut akan ikut sejahtera, namun jika organisasi terjadi masalah cashflow maka perusahaan tersebut bisa saja tutup dan pegawai swasta disitu akan di PHK.
Itulah mengapa menjadi menjadi seorang PNS adalah sebuah pekerjaan yang begitu di incar dan diminati oleh sebagian besar masyarakat Di Indonesia. Namun sudah pasti gaji pokok ialah salah satu hal yang paling menentukan untuk bergabung dalam sebuah pekerjaan, karena mempunyai gaji yang berlebih tentu akan bisa memanfaatkan gaji itu untuk hal lain selain daripada kebutuhan pokok setiap hari, misalnya untuk menyisihkan sebagian penghasilan untuk membeli aset atau bisa juga membelikan kejutan untuk orang-orang yang dicintai.
Gaji pegawai negeri sipil faktanya berkaitan dengan posisi atau golongan yang saat ini orang itu jabat, semakin meningkat jabatan dari pegawai negeri sipil itu maka tunjangan yang dia dapatkan bisa bertambah besar, disamping dari gaji pegawai negeri sipil juga kadang kala mendapat tunjangan yang besarannya juga beda antar provinsi.
Disamping golongan, biasanya gaji pegawai negeri juga diatur oleh tempat PNS tersebut bekerja. Di dinas pemerintah yang mana, instansi Kementerian, atau lembaga apa yang hal itu bisa mempengaruhi besar terhadap gaji yang akan dia terima. oleh sebab itu jika yang di tanya adalah berapa gaji pegawai negeri sipil di suatu daerah, lebih baik lagi jika kamu mencari informasi juga mengenai berapa besar gaji PNS di wilayah kerja atau lembaga yang ingin kita tuju.
Disamping lokasi atau area tempat PNS tersebut bertugas, tingginya pendidikan bisa jadi jadi salah satu faktor yang mempengaruhi gaji PNS, sebagai contoh gaji pegawai yang mempunyai tingkatan pendidikan SMA dan SMK pasti akan beda jika di bandingkan dengan gaji yang memiliki jenjang pendidikan S3 atau doktor. Sehingga penting untuk kamu untuk mencari tahu dimana posisi yang sempurna dengan pendidikan yang kamu miliki, sebagai contoh pendidikan S1 jurusan yang kamu punyai sekarang, diberikan gaji yang tinggi di instansi mana. Karena bisa jadi terjadi perbedaan gaji diantara satu lembaga dengan instansi yang lain walau dengan jurusan yang sama. sehingga disamping wilayah atau instansi tempat kamu diterima nantinya, gelar atau jenjang pendidikan yang kamu miliki sekarang, lebih cocok di kementrian tertentu.
Daftar tunjangan Pegawai Sipil
Seperti yang sudah tertulis sebelumnya bahwasanya penghasilan pegawai negeri sipil tidak hanya dari gaji tetapi juga bisa dari tunjangan, tunjangan pegawai sipil yang dapat dimiliki sekarang setidaknya ada enam bagian tunjangan, yang tiap-tiap tunjangan memiliki nilai uang yang juga sangat mencukupi bahkan bisa lebih besar dari gaji pokok. 6 Tunjangan tersebut yaitu
Tunjangan keluarga.
Tunjangan keluarga.
Tunjangan ini lebih khusus terhadap buah hati merupakan dikasih tunjangan kepada buah hati yang dibawah 18 tahun, Jadi sekiranya anda mempunyai buah hati di bawah 18 tahun maka anda juga akan mendapatkan buah hati atau bisa kita ucap tunjangan keluarga.
Tunjangan suami atau istri.
Tunjangan ini ialah tunjangan yang diberikan terhadap PNS yang sudah berkeluarga atau yang memiliki suami istri, Jadi apabila anda sudah memiliki pasangan hidup maka anda akan mendapatkan tunjangan suami atau istri.
Tunjangan jabatan.
Tunjangan ini sama halnya dengan golongan dan besaran dari Tunjangan jabatan ini berdasarkan dari kategori yang sedang anda miliki, sehingga bagi ASN meningkatkan golongan kan yaitu sebuah hal yang sepatutnya dilaksanakan bila ingin mendapatkan gaji atau penghasilan yang lebih besar.
Tunjangan SPPD.
Tunjangan ini dikasih saat anda mendapatkan tugas perjalanan dinas ke berjenis-jenis daerah, yang biasanya diketahui sebagai surat perintah perjalanan dinas.
Tunjangan performa.
Tunjangan performa mempunyai besaran yang berbeda-beda dari satu lokasi kerja dengan lokasi kerja lainnya, ini merupakan tunjangan yang dikasih berdasarkan dari daya kerja masing-masing PNS.
Tunjangan makan.
pegawai negeri juga akan menerima tunjangan makan sebagaimana yang dikuasai dalam undang-undang kementerian keuangan Republik Indonesia
Persiapan untuk jadi seorang PNS memang bukan sebuah hal yang mudah, malahan beberapa orang mempersiapkan itu sampai berbulan-bulan sebelum penerimaan Pegawai Negeri Sipil dimulai. Sehingga jangan hingga persiapan yang berat itu bisa menjadi sebuah hal yang sia-sia sekiranya anda tidak tahu Berapa gaji minimum dari PNS yang bisa saja gaji itu akan memberi pengaruh daya kerja dari bekerja Anda saat sudah diterima menjadi pegawai neger.
Ya kadang kala di sebagian orang gaji yang besar dapat memberi pengaruh kepada kinerja dari bekerja sedangkan hal itu hakekatnya tak boleh terjadi karena profesi merupakan sebuah tanggungjawab sehingga dikala anda sudah mendapatkan tanggung jawab profesi tersebut karenanya anda perlu melaksanakannya dengan sepenuh hati dan sungguh-sungguh.
Jangan sampai karena nominal dari gaji itu tak cocok kemauan Anda karenanya anda bermalas-malasan atau tak mensyukuri posisi dari pekerjaan Anda sebagai Pegawai Negeri Sipil. Untuk itu sebelum itu terjadi ada baiknya anda mencari tahu Berapa gaji PNS di Kalimantan Barat.
Seperti yang telah disajikan di atas bahwa gaji pegawai negeri bergantung pada kategori yang sedang dimiliki, rupanya pemerintah kerap kali menjalankan kenaikan gaji. Jadi anda tidak perlu khawatir Apabila anda melihat gaji di kelompok anda tidak layak dengan kemauan, karena bisa saja kenaikan gaji pokok akan terjadi dalam waktu tidak lama saat anda sudah menjadi pegawai negeri.
Pendapatan Pegawai Negeri Selain Daripada Gaji.
Pegawai negeri sipil memang mendapatkan gaji pokok yang dibayarkan tiap-tiap bulannya, dan mungkin nominalnya tidak bagaimana besar Seandainya anda memperbandingkan dengan profesi lain di perusahaan swasta, tapi sebaiknya jangan membandingi gaji dengan yang lain sehingga akan berimbas pada performa anda, jikalau anda merasa gaji pegawai negeri sipil yang akan anda peroleh itu kecil, jangan bersedih dulu, karena terdapat penghasilan lain yang bisa anda peroleh mungkin lebih besar daripada gaji yang anda peroleh setiap bulan. sebagian di antaranya ialah tunjangan, dan juga perjalanan dinas yang bisa saja nominalnya lebih besar dari gaji pokok anda.
Selain daripada itu bisa saja kamu menerima pendapatan dari tugas dinas karena kalau ada anggaran dari perjalanan dinas tersebut, karenanya anda juga akan mendapatkan bagian dari anggaran tersebut, oleh karenanya penghasilan pegawai negeri tidak saja melalui gaji pokok tapi juga dari beraneka hal.
Tapi seandainya anda ingin mencari tahu Berapa gaji pegawai sipil dalam hal ini gaji pokok maka di bawah ini ialah tabel secara awam daftar gaji pokok pegawai negeri berdasarkan kelompok yang dimilikinya.
Gaji PNS di Kalimantan Barat
| Gaji PNS Golongan 1 | |
| 1a | Rp 1.560.800 – Rp 2.335.800 |
| 1b | Rp 1.704.500 – Rp 2.472.900 |
| 1c | Rp 1.776.600 – Rp 2.577.500 |
| 1d | Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500 |
| Gaji PNS Golongan 2 | |
| 2a | Rp 2.022.200 – Rp 3.373.600 |
| 2b | Rp 2.208.400 – Rp 3.516.300 |
| 2c | IIc: Rp 2.301.800 – Rp 3.665.000 |
| 2d | Rp 2.399.200 – Rp 3.820.000 |
| Gaji PNS Golongan 3 | |
| 3a | Rp 2.579.400 – Rp 4.236.400 |
| 3b | Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600 |
| 3c | Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400 |
| 3d | Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000 |
| Gaji PNS Golongan 4 | |
| 4a | Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000 |
| 4b | Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500 |
| 4c | Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900 |
| 4d | Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700 |
| 4e | Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200 |
Gaji PNS ditabel berdasarkan gaji pokok umum berdasarkan golongan.
Bagaimana? Sudahkah gaji pokok ini memenuhi atau sesuai dengan ekspektasi anda? apabila anda merasa ini kurang, ingat lagi bahwasanya, penghasilan PNS tak hanya dari gaji pokok. Bisa dari sebagian lainnya seperti tunjangan dan juga tugas luar kota yang bisa saja ada kompensasi dari kegiatan tersebut.
Bagi Anda yang tertarik untuk mengerjakan registrasi sebagai PNS, karenanya anda perlu mempersiapkan diri semaksimal mungkin sebab dapat saja formasi yang anda tuju, memiliki pesaing yang sangat berat, terutama untuk kota berkembang di Indonesia. atau di instansi-instansi yang memang mempunyai potensi penghasilan selain dari gaji PNS.
Semoga tulisan ini berguna dan memberikan Anda tambahan wawasan juga ilustrasi umum tentang gaji PNS di Kalimantan Barat, Dan semoga anda yang mau untuk masuk pegawai negeri sipil untuk dapat diterima di instansi atau daerah yang anda tuju.
