InfogajiPNS.com – Merupakan kewajaran jika tidak ada seseorang yang mau diberi upah jauh dibawah kebutuhan Jika pekerja tersebut memiliki tanggung jawab pekerjaan yang menguras tenaga gaji adalah sebuah hal yang begitu urgent dan sangat dijadikan pertimbangan sebelum mencari atau melamar pekerjaan, baik itu pekerjaan di dalam atau sektor swasta atau pekerjaan di area negeri seperti pegawai negri sipil. Oleh sebab itu jauh lebih benar jika kamu mencari tahu data tentang berapa besar gaji pegawai negeri sipil di suatu daerah jauh sebelum kita memilih menjadi seorang pegawai negri sipil.
Pegawai negri sipil ialah salah satu jenis pekerjaan yang memang sangat diminati di Indonesia, dan masih sangat-sangat dipandang di tahun-tahun terakhir dan bisa jadi hingga dalam waktu yang lama kedepannya.
Karena, menjadi pegawai negeri dirinya jadi lebih aman disebabkan menjadi pegawai di dalam lingkup pemerintahan menerima gaji pasti per bulan, karena sangat jarang terdapat kemungkinan untuk PNS dikeluarkan jika pegawai tersebut tidak membuat kesalahan yang fatal.
Tidak seperti dengan menjadi karyawan swasta yang pada umumnya sangat bergantung pada keuntungan atau profit dari badan usaha itu sendiri, jika badan usaha semakin terdepan, maka karyawan di badan usaha tersebut semakin sejahtera, sayangnya jikalau organisasi terjadi kebangkrutan maka badan usaha itu bisa jadi tutup dan akibatnya karyawan swasta disitu bisa di lakukan PHK.
Oleh karena itu jadi seorang PNS adalah salah satu pekerjaan yang sangat di incar dan dituju bagi lumayan banyak masyarakat Di negara ini. Meskipun demikian sudah pasti gaji merupakan salah satu faktor yang paling mempengaruhi untuk mengajukan sebuah pekerjaan, karena dengan gaji yang besar tentu saja bisa menggunakan gaji tersebut untuk hal lain selain daripada kebutuhan pokok setiap hari, seperti untuk menyisihkan beberapa persen penghasilan untuk investasi atau sekedar memberikan hadiah pada orang yang dicintai.
Penghasilan pegawai negeri sipil faktanya berhubungan erat dari jabatan atau golongan yang saat ini dia jabat, semakin meningkat jabatan dari PNS itu maka gaji yang akan di terima bisa makin tinggi jumlahnya, disamping dari gaji pegawai negeri juga kadang kala mendapat tunjangan yang besarnya juga beda diantara daerah.
Selain golongan, bisa saja gaji pegawai negeri juga diatur oleh tempat yang bersangkutan bekerja. Di instansi pemerintahan yang mana, instansi Kementerian, atau di lembaga tertentu yang itu memiliki pengaruh signifikan gaji yang akan dia terima. oleh karena itu jika masalahnya adalah berapa besar gaji PNS di suatu daerah, lebih baik lagi jika kita mencari informasi juga mengenai berapa besar gaji pegawai negeri di wilayah atau lembaga yang akan kita tuju.
Disamping lokasi atau wilayah kerja tempat pegawai tersebut bekerja, tinggi rendahnya pendidikan bisa jadi menjadi sebuah hal yang sangat berpengaruh pada gaji seorang pegawai sipil, sebagai contoh gaji pegawai sipil yang memiliki tingkat pendidikan SMA tentu saja akan beda jika di bandingkan dengan gaji yang lulusan strata-3 atau doktor. Oleh karenanya sangat penting bagi kamu untuk mencari tahu dimana posisi yang paling baik dengan tingkat pendidikan yang Anda punya, misalnya pendidikan S1 jurusan yang kamu punya sekarang, mempunyai gaji yang cukup besar di instansi mana. Karena besar kemungkinan terjadi perbedaan penghasilan diantara satu instansi dengan kementrian lain meskipun dengan tingkatan pendidikan yang sama. oleh karena itu selain area atau lembaga tempat kamu bekerja nantinya, gelar atau pendidikan yang kamu punya sekarang, lebih cocok di instansi tertentu.
Mari mengenal tunjangan Pegawai Sipil
Seperti yang sudah ditulis pembahasan sebelumnya bahwa penghasilan pegawai negeri sipil bukan hanya dari gaji bersih tapi juga bisa berasal dari tunjangan, tunjangan pegawai sipil yang dapat dimiliki saat ini setidaknya terdapat 6 bagian tunjangan, yang tiap-tiap tunjangan memiliki nilai uang yang juga sangat mencukupi bahkan bisa lebih besar dari gaji pokok. Tunjangan tersebut yaitu
Tunjangan keluarga.
Tunjangan keluarga.
Tunjangan ini lebih khusus terhadap si kecil adalah dikasih tunjangan kepada si kecil yang dibawah 18 tahun, Jadi seandainya anda mempunyai anak di bawah 18 tahun karenanya anda juga akan mendapatkan anak atau bisa kita ucap tunjangan keluarga.
Tunjangan suami atau istri.
Tunjangan ini ialah tunjangan yang diberikan terhadap PNS yang telah berkeluarga atau yang memiliki suami istri, Jadi sekiranya anda telah mempunyai pasangan hidup karenanya anda akan mendapatkan tunjangan suami atau istri.
Tunjangan jabatan.
Tunjangan ini sama halnya dengan golongan dan besaran dari Tunjangan jabatan ini bergantung dari kelompok yang saat ini anda miliki, sehingga bagi PNS meningkatkan kategori kan merupakan sebuah hal yang wajib dikerjakan jika mau menerima gaji atau penghasilan yang lebih besar.
Tunjangan tugas dinas.
Tunjangan ini diberikan pada saat anda menerima tugas perjalanan dinas ke bermacam tempat, yang umum dikenal sebagai surat perintah perjalanan dinas.
Tunjangan performa.
Tunjangan daya kerja memiliki besaran yang berbeda-beda dari satu lokasi kerja dengan lokasi kerja lainnya, ini yaitu tunjangan yang diberikan berdasarkan dari daya kerja masing-masing PNS.
Tunjangan makan.
pegawai sipil juga akan mendapatkan tunjangan makan sebagaimana yang dibatasi dalam peraturan kementerian keuangan Republik Indonesia
Persiapan untuk jadi seorang PNS memang bukanlah sebuah hal yang mudah, bahkan beberapa orang mempersiapkan itu sampai berbulan-bulan sebelum tes Pegawai Negeri Sipil dibuka. Sehingga jangan sampai persiapan yang berat itu bisa menjadi sebuah hal yang sia-sia sekiranya anda tidak tahu Berapa gaji minimum dari PNS yang bisa saja gaji itu akan memberi pengaruh performa dari bekerja Anda ketika telah diterima menjadi pegawai negeri sipil.
Ya biasanya di sebagian orang gaji yang besar dapat mempengaruhi terhadap performa dari bekerja sedangkan hal itu sebenarnya tak boleh terjadi sebab profesi adalah sebuah tanggungjawab sehingga dikala anda sudah menerima tanggung jawab pekerjaan tersebut maka anda perlu mengerjakannya dengan sepenuh hati dan sungguh-sungguh.
Jangan sampai karena nominal dari gaji itu tidak cocok harapan Anda karenanya anda bermalas-malasan atau tak mensyukuri posisi dari pekerjaan Anda sebagai pegawai negeri. Karenanya sebelum itu terjadi sudah sepantasnya anda mencari tahu Berapa gaji PNS di Kota Pangkal Pinang.
Seperti yang telah disajikan di atas bahwa gaji PNS bergantung pada golongan yang sedang dimiliki, ternyata pemerintah beberapa kali melaksanakan kenaikan gaji. Jadi anda tidak perlu cemas Seandainya anda memperhatikan gaji di kelompok anda tidak cocok dengan harapan, karena dapat saja kenaikan gaji pokok akan terjadi dalam waktu tidak lama saat anda telah menjadi pegawai negeri.
Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Selain Gaji.
Pegawai negeri sipil memang menerima gaji pokok yang dibayarkan tiap-tiap bulannya, dan mungkin nominalnya tak bagaimana besar Sekiranya anda memperbandingkan dengan pekerjaan lain di perusahaan swasta, namun sebaiknya jangan memperbandingkan gaji dengan yang lain sehingga akan berdampak pada kinerja anda, jika anda merasa gaji pegawai negeri sipil yang akan anda dapatkan itu kecil, jangan bersedih dahulu, karena ada penghasilan lain yang bisa anda temukan mungkin lebih besar ketimbang gaji yang anda dapatkan tiap-tiap bulan. beberapa di antaranya yakni tunjangan, dan juga perjalanan dinas yang dapat saja nominalnya lebih besar dari gaji pokok anda.
Selain daripada itu bisa saja Anda menerima bayaran dari perjalanan dinas sebab jikalau ada anggaran dari perjalanan dinas tersebut, karenanya anda juga akan menerima bagian dari anggaran tersebut, untuk itu penghasilan pegawai negeri tak saja via gaji pokok namun juga dari beragam hal.
Tetapi bila anda mau mencari tahu Berapa gaji ASN dalam hal ini gaji pokok karenanya di bawah ini adalah tabel secara biasa daftar gaji pokok pegawai negeri menurut golongan yang dimilikinya.
Gaji PNS di Kota Pangkal Pinang
| Gaji PNS Golongan 1 | |
| 1a | Rp 1.560.800 – Rp 2.335.800 |
| 1b | Rp 1.704.500 – Rp 2.472.900 |
| 1c | Rp 1.776.600 – Rp 2.577.500 |
| 1d | Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500 |
| Gaji PNS Golongan 2 | |
| 2a | Rp 2.022.200 – Rp 3.373.600 |
| 2b | Rp 2.208.400 – Rp 3.516.300 |
| 2c | IIc: Rp 2.301.800 – Rp 3.665.000 |
| 2d | Rp 2.399.200 – Rp 3.820.000 |
| Gaji PNS Golongan 3 | |
| 3a | Rp 2.579.400 – Rp 4.236.400 |
| 3b | Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600 |
| 3c | Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400 |
| 3d | Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000 |
| Gaji PNS Golongan 4 | |
| 4a | Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000 |
| 4b | Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500 |
| 4c | Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900 |
| 4d | Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700 |
| 4e | Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200 |
Gaji PNS ditabel ialah gaji pokok umum berdasarkan golongan.
Bagaimana? Sudahkah penghasilan pokok ini memenuhi atau sesuai dengan ekspektasi anda? bila anda merasa ini kurang, ingat lagi bahwasanya, penghasilan pegawai negeri sipil tak cuma dari gaji pokok. Bisa dari beberapa lainnya seperti tunjangan dan juga perjalanan dinas yang mungkin saja ada kompensasi dari kegiatan tersebut.
Bagi Anda yang beratensi untuk menjalankan pendaftaran sebagai pegawai sipil, maka anda perlu mempersiapkan diri semaksimal mungkin karena bisa saja formasi yang anda targetkan, mempunyai pesaing yang betul-betul berat, terutamanya untuk daerah berkembang di Indonesia. atau di instansi yang memang mempunyai potensi penghasilan selain dari gaji PNS.
Semoga tulisan ini memberikan manfaat dan memberikan Anda wawasan juga gambaran umum seputar gaji pegawai sipil di Kota Pangkal Pinang, Dan semoga kamu yang mau untuk diterima pegawai negeri sipil untuk dapat langsung diterima di instansi atau tempat yang anda tuju.
