Gaji PNS Golongan 1 – Posisi PNS adalah keinginan banyak orang, apalagi yang ada di INDONESIA. Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal. Bila tertarik menjadi PNS, umumya perlu melihat beberapa poin penting. Sebagai penjelasan lebih lanjut, ketahui informasi tersebut di paragraf berikut.
Tentang PNS – Gaji PNS Golongan 1
Di awal informasi gaji PNS serta komponennya, maka mengetahui pengertian PNS merupakan hal yang penting. Sebagian besar orang INDONESIA sebenarnya memahami pekerjaan tersebut. Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbuka meliputi ujian khusus yang dinilai oleh pemerintah. Maka dari itu bekerja sebagai PNS tidak mengherankan untuk kebanyakan orang di INDONESIA. Di setiap tahun mayoritas tertarik mengisi pekerjaan ini.
PNS adalah pekerja dengan status pekerja negara. Maka wajar apabila gaji maupun tunjang anakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara. Dalam hal tersebut disesuaikan golong andan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Ketika bekerja, PNS memiliki kewajiban memenuhi penyelenggaraan negara yang berhasil. Sehingga seluruh hal terkait kepentingan masyarakat akan berjalan lancar. Seorang PNS juga diangkat oleh pejabat yang berwenang. Macam PNS tercatat ada dua jenis, PNS dengan status pegawai tetap, dan PNS yang bekerja sesuai perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Tentang gaji pegawai PNS, menurut informasi dari Undang-Undang, pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya. Karena itu cukup wajar bila besaran gaji masing-masing pegawai PNS cukup berbeda-beda. PNS yang baru diterima umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi. Karena itulah dengan masa pengabdian yang lebih tinggi besarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini. Yang utama yaitu komponen gaji pokok, kemudian berikutnya yaitu komponen tunjangan. Karena itu tiap bulannya pegawai PNS akan mendapatkan aneka gaji setara dengan golongan yang dimiliki. Baik itu gaji pokok hingga tunjangan, be sarannya sesuai ketetapan pemerintah. Sehingga tentunya penerimaan gaji PNS di golongan yang sama biasanya akan setara.
Ada berbagai jenis golongan pembagian untuk anggota PNS, yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV. Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikan bagi setiap anggota PNS. Golongan I adalah golongan untuk lulusan SD sampai dengan SMP. Lulusan SMP dan lulusan D3 akan masuk pada golongan II. Golongan III serta golongan IV merupakan lulusan sarjana S1 hingga S3. Biasanya yang membedakan golongan III dan IV biasanya posisi dan pangkat tugasnya. Untuk golongan IV umumnya memiliki jabatan serta posisi yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Secara rinci terkait informasi sebelumnya mengenai gaji PNS yang disesuaikan dengan golongan, pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS. Dari gaji pokok golongan I sampai IV akan mengalami peningkatan secara bertahap. Penjelasannya yaitu sebagai berikut.
- Untuk golongan I memiliki gaji 1.5 juta – 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Golongan IV menerima gaji 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Di luar gaji pokok para pekerja Panaskan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi. Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan. Ada berbagai macam tunjangan PNS yang juga diterima setiap bulannya. Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum. Penjelasan mengenai tunjangan tersebut tertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Adapun tunjangan keluarga akan diberikan untuk PNS yang sudah menikah. Oleh sebab itu PNS yang menikah serta yang belum menikah besar tunjangan tidak sama. Seperti itu juga bagi PNS yang memiliki anak dengan yang tidak memiliki anak, tunjangan yang diterima bisa jadi tidak sama.
Tunjangan Pangan
Selanjutnya ada tunjangan pangan untuk pekerja PNS berdasarkan golongannya. Hal ini berdasarkan keputusan pemerintah seperti halnya pada Peraturan Menteri Keuangan Macam tunjangan tersebut sama dengan jatah uang makan pegawai swasta. Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain. Untuk golongan I dan II jumlahnya 35 ribu rupiah. Golongan III menerima 37 ribu rupiah adapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Berikutnya yang akan diterima oleh para pegawai PNS salah satunya tunjangan jabatan Sebenarnya ini adalah tunjangan kompensasi disesuaikan oleh jabatan hingga tugas pekerjaan yang dilaksanakan oleh pekerja PNS tersebut. Demikian juga seperti tunjangan lainnya biasanya tunjangan jabatan ini diberikan dengan jumlah sesuai golongan tiap pegawai. Maka dari itu be sarannya seperti ketetapan untuk golongan tersebut.
Untuk informasi umum mengenai tunjangan jabatan hanya akan diterima oleh pegawai PNS golongan IV. Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah. Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu, pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu, pejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta, sementara pejabat eselon IA yaitu 5.5 juta.
Tunjangan Kinerja
Juga terdapat tunjangan kinerja bagi para pekerja PNS. Sama halnya dengan tunjangan yang lain, maka besaran tunjangan kinerja ini sesuai golongan masing-masing. Secara garis besar paling rendah tunjangan PNS berkisar 1.5 juta rupiah. Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini dapat mencapai hingga 117 juta rupiah setiap bulannya.
Tunjangan Umum
Ada juga tunjangan umum dengan nilai sesuai golongan. Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNS yang tidak menerima tunjangan jabatan struktural atau fungsional. Tunjangan untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah, golongan II menerima 180 ribu, tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu, sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas, pegawai dengan jabatan khusus biasanya juga mendapatkan tunjangan tambahan. Yang paling sering diberikan yaitu tunjangan operasional umumnya diberikan untuk membayar kegiatan operasional. Terutama jika harus sering melakukan kunjungan ke berbagai wilayah lainnya, entah dalam maupun luar negeri
Gaji 13 PNS
Seorang PNS juga berhak menerima gaji 13. Biasanya besaran gaji tersebut merupakan satu bulan gaji pokok dan tunjangan jabatannya. Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya, tergantung kondisi keuangan negara serta keputusan dari pemerintah. Dapat juga setelah diberikan informasi atau keputusan dari presiden.
Melalui gaji ke 13 tersebut, tentu menambah penghasilan untuk pegawai PNS. Tetapi perlu diketahui, bahwa gaji 13 diberikan untuk para anggota PNS yang resmi saja. Namun demikian pensiunan PNS juga memiliki harakan pendapatan gaji ini. Tetapi jumlahnya tidak sama dibandingkan pekerja PNS yang aktif.
Gaji PNS Kementerian
Sebagai contoh untuk gaji PNS misalnya gaji PNS kematiannya jika dilihat dari informasi sebelumnya, besarnya gaji PNS mementingkan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian. Salah satu contoh pegawai kementerian yang merupakan sarjana, akan memperoleh gaji pokok sesuai untuk gaji golongan III.
Sama halnya tunjangan yang dibayarkan bagi pegawai tersebut. Besarannya menyesuaikan dengan posisi masing-masing pegawai yang bersangkutan. Semakin tinggi posisi dan jabatan pegawai kementerian, tentunya gaji pokok dan tunangannya lebih besar. Berikut yang membedakan yaitu tugas yang dilakukan oleh tiap pegawai kementerian. Sebab pegawai yang bertugas ke lain kota memperoleh pendapatan berbeda dibandingkan dengan yang di kantor.
Gaji PNS Golongan 1 – Kenaikan Gaji PNS
Terkait kenaikan gaji, pastinya akan meliputi peningkatan gaji pekerja PNS. Pada dasarnya peningkatan gaji PNS menjadi hal penting yang akan dikaji setiap tahun oleh pemerintah. Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraan tidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Peningkatan pendapatan pegawai PNS biasanya tiap tahun akan berbeda. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.} Supaya memastikan bahwa kebutuhan minimum anggota PNS terpenuhi. Untuk bisa menerima kenaikan gaji juga terdapat beberapa penilaian tertentu. Misalnya yaitu pencapaian hingga kinerja yang diberikan. Apabila lebih baik kinerja PNS, akan meningkat golongannya. Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggi yang akan lebih tinggi dan lebih baik.
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja, apabila sudah pensiun sebagai PNS, maka juga akan tetap berhak mendapatkan gaji. Mengenai ini telah diatur dalam kebijakan pemerintah untuk para pensiunan yang berasal dari kalangan pemerintahan. Sebab itu tidak mengherankan apabila PNS dengan status pensiun tetap memperoleh pendapatan.
Yang membedakan pada gaji dari pensiunan PNS biasanya tidak diterima dengan sepenuhnya. Karena setelah memasuki masa pensiun, tidak semua tunjangan akan diterima. Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiun tetap diberikan sepenuhnya. Besarnya gaji pensiunan diinisiasikan pada pangkat atau jabatan paling akhir oleh masing-masing pegawai PNS tadinya.
Dari informasi yang diberikan di atas, detil pendapatan PNS sudah jelas. Yang mana pendapatan PNS disesuaikan dengan golongan PNS tadi. Dengan hal tersebut, biasanya besarnya gaji pokok sampai dengan bentuk tunjangan masing-masing PNS berbeda. Tidak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya. Maka dari itu gaji bulanan PNS bisa bervariasi.
Golongan PNS yang makin tinggi, tentu gajinya akan lebih besar. Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi. Karena itu ada baiknya meningkatkan karir bilamana menjadi seorang PNS. Agar gaji bulanan terus meningkat juga. Jika gaji meningkat, maka akan lebih baik pula kesejahteraan dalam hidup.
