Gaji Rekam Medis PNS

Perekam medis adalah tenaga kesehatan yang mengelola data pasien di fasilitas kesehatan. Banyak perekam medis yang bekerja di rumah sakit milik pemerintah berstatus PNS. Besaran gaji rekam medis PNS mengikuti golongan yang ditempati, dengan gaji pokok mengacu pada ketentuan yang berlaku.

Artikel ini membahas golongan, gaji pokok, serta tunjangan yang menyertai profesi perekam medis PNS.

Golongan Perekam Medis PNS

Perekam medis PNS berada pada jabatan fungsional dengan golongan yang bergantung pada jenjang pendidikan. Lulusan diploma umumnya berada pada golongan II, sedangkan lulusan sarjana berada pada golongan III. Posisi awal menyesuaikan formasi dan ketentuan pengangkatan.

Selama masa pengabdian, gaji pokok naik melalui kenaikan gaji berkala setiap dua tahun dan kenaikan pangkat. Karena itu penghasilan perekam medis tumbuh seiring masa kerja dan peningkatan kompetensi.

Dengan jalur tersebut, perekam medis memiliki tangga kenaikan penghasilan yang jelas dari tingkat terendah hingga tingkat atas golongannya.

Gaji Pokok Perekam Medis

Berdasarkan PP No. 5 Tahun 2024, gaji pokok yang relevan bagi perekam medis bergerak sebagai berikut:

Perekam medis lulusan diploma umumnya menerima gaji pokok pada rentang golongan II, sedangkan lulusan sarjana pada rentang golongan III. Angka yang diterima bergantung pada posisi masa kerja golongan masing-masing pegawai.

Karena rentangnya cukup lebar, penghasilan perekam medis pada tingkat yang lebih tinggi bisa jauh berbeda dibanding tingkat awal.

Tunjangan untuk Perekam Medis

Selain gaji pokok, perekam medis PNS menerima tunjangan bulanan. Tunjangan keluarga diberikan bagi yang sudah menikah sebesar 10% dari gaji pokok untuk suami atau istri dan 2% per anak, maksimal dua anak. Tunjangan umum berlaku bagi yang tidak menerima tunjangan jabatan.

Tunjangan pangan juga menjadi bagian penghasilan. Tunjangan kinerja menyesuaikan instansi tempat bekerja, misalnya rumah sakit di lingkungan Kementerian Kesehatan atau pemerintah daerah. Bagi PNS daerah, tunjangan kinerja digantikan tambahan penghasilan pegawai yang ditetapkan kepala daerah.

Dengan demikian, total penghasilan perekam medis dapat berbeda antara yang bertugas di rumah sakit pusat dan di daerah.

Jabatan Fungsional Perekam Medis

Perekam medis berkarier melalui jabatan fungsional, dengan jenjang pangkat yang menentukan golongan. Jenjang ini terbuka bagi perekam medis terampil maupun keahlian sesuai kualifikasi pendidikan. Dengan memenuhi angka kredit dan capaian kinerja, golongannya dapat naik seiring waktu.

Kenaikan jabatan berdampak pada bertambahnya gaji pokok dan tunjangan. Karena itu pengembangan kompetensi serta pengumpulan angka kredit menjadi penting. Penjelasan umum mengenai kenaikan gaji ada pada halaman gaji berkala PNS.

Jalur ini membuat perekam medis tetap memiliki peluang berkembang tanpa harus berpindah bidang pekerjaan.

Menghitung Penghasilan

Untuk memperkirakan penghasilan, jumlahkan gaji pokok sesuai golongan dengan seluruh tunjangan yang menjadi hak. Karena tunjangan bergantung pada kondisi keluarga dan instansi, hasilnya bisa berbeda antar pegawai meski golongannya sama.

Rincian setiap komponen penghasilan bisa disimak pada halaman komponen gaji PNS dan gaji PNS per golongan.

Peran Perekam Medis di Fasilitas Kesehatan

Perekam medis bertugas mengelola rekam data pasien, mulai dari pencatatan hingga penyajian informasi kesehatan. Peran ini menunjang pelayanan dan administrasi di rumah sakit maupun pusat kesehatan.

Karena tugasnya berkaitan erat dengan data, ketelitian menjadi keterampilan utama. Peran ini pula yang membuat perekam medis dibutuhkan di banyak fasilitas kesehatan pemerintah.

Contoh Penghasilan Perekam Medis

Misalkan seorang perekam medis lulusan diploma berada pada golongan II dengan gaji pokok pada rentangnya. Bila sudah menikah, tunjangan keluarga menambah 10% dari gaji pokok, ditambah 2% per anak untuk maksimal dua anak.

Selanjutnya ada tunjangan pangan dan tunjangan umum bila tidak menerima tunjangan jabatan. Bila instansinya menerapkan tunjangan kinerja, total penghasilan bertambah lagi. Dengan begitu, penghasilan tidak berhenti pada gaji pokok.

Tips Mengembangkan Karier

Agar karier berjalan lancar, perekam medis sebaiknya memenuhi angka kredit dan capaian kinerja secara konsisten. Ikuti pelatihan yang diakui untuk menambah angka kredit.

Selain itu, lengkapi dokumen usulan kenaikan pangkat tepat waktu. Dengan perencanaan yang rapi, golongan perekam medis dapat naik secara bertahap sehingga penghasilannya ikut meningkat.

Gambaran Penghasilan Perekam Medis

Penghasilan perekam medis PNS adalah jumlah gaji pokok ditambah tunjangan yang menjadi hak. Gaji pokok diambil dari posisi masa kerja pada golongan yang ditempati, sehingga nominalnya bisa berbeda antar pegawai.

Tunjangan pangan dan tunjangan umum biasanya menambah penghasilan bulanan. Bagi yang sudah menikah, tunjangan keluarga menambah 10% dari gaji pokok untuk suami atau istri dan 2% per anak maksimal dua anak.

Bila instansinya menerapkan tunjangan kinerja, nilainya menambah penghasilan sesuai kelas jabatan. Rumah sakit di bawah pemerintah daerah mengikuti tambahan penghasilan pegawai yang ditetapkan kepala daerah, sehingga besarannya bisa berbeda antar wilayah.

Dengan memahami setiap komponen, perekam medis dapat memperkirakan penghasilan secara lebih akurat. Selain itu, gaji 13 tahunan menjadi tambahan penghasilan bila ketentuan terpenuhi. Dengan kenaikan gaji berkala setiap dua tahun dan kenaikan pangkat, penghasilan tumbuh secara bertahap.

Perlu diingat, angka gaji pokok dalam tabel adalah rentang, bukan nilai tunggal. Posisi tepat seorang pegawai bergantung pada masa kerja golongannya. Karena itu, saat memperkirakan penghasilan sebaiknya gunakan rentang tersebut sebagai acuan, lalu sesuaikan dengan posisi yang tercatat.

Dengan perhitungan yang cermat, perekam medis dapat merencanakan kebutuhan dan masa depan dengan lebih tenang. Penghasilan yang tumbuh bertahap menjadi salah satu daya tarik bekerja sebagai PNS.

Pembaruan data: Angka gaji pokok mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025, yaitu golongan I-II naik 8%, golongan III naik 10%, dan golongan IV naik 12%, sedangkan rapelnya dibayarkan pada November 2025.