Pencairan Gaji Ke 13 PNS – Posisi PNS adalah keinginan banyak orang, terutama yang tinggal di INDONESIA. Posisi ini memang dari banyak segi meyakinkan. Pasti ada banyak hal yang harus diketahui. Untuk lebih jelasnya, lihat penjelasan di bawah ini mengenai PNS.
Tentang PNS – Pencairan Gaji Ke 13 PNS
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS, disarankan memahami arti dari PNS sebelumnya. Kebanyakan orang INDONESIA mengetahui dengan jelas jenis pekerjaan ini. Disebabkan oleh adanya penerimaan PNS tahunan melalui ujian yang diawasi dan dinilai oleh pihak negara. Karena inilah posisi PNS adalah hal yang umum untuk kebanyakan orang di INDONESIA. Tahun demi tahun mayoritas tertarik mengisi pekerjaan ini.
Posisi PNS adalah profesi yang statusnya adalah pegawai pemerintah. Sehingga tidak heran jika penerimaan gaji dan tunjangan sesuai peraturan yang diberikan pemerintah. Yang mana sesuai dengan golongan serta pangkat masing-masing anggota PNS tersebut.
Dalam melaksanakan tugas, PNS memiliki kewajiban memastikan keberhasilan penyelenggaraan negara. Agar kepentingan masyarakat umum berhasil dengan sempurna. Posisi PNS ditetapkan oleh pejabat yang memiliki wewenang. Jenis PNS sendiri saat ini ada dua, memiliki status pegawai tetap, serta berstatus dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Terkait dengan besarnya gaji PNS, menurut peraturan ketetapan negara, gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut. Maka dari itu tidak heran jika pendapatan bulanan anggota PNS berbeda satu dengan yang lainnya. PNS yang baru diterima umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibandingkan dengan yang lebih berpengalaman bekerja. Karena itulah dengan masa pengabdian yang lebih tinggikan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Pendapatan PNS saat ini terdiri dari berbagai macam komponen. Yang utama yaitu komponen gaji pokok, selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS. Sehingga dalam tiap bulan pekerja PNS memperoleh berbagai pendapatan sesuai dengan golongan masing-masing. Entah berupa gaji pokok maupun tunjangan, besaran nya sesuai ketetapan pemerintah. Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang sama kurang lebih akan setara.
Umumnya pekerja PNS terbagi atas berbagai jenis golongan, yaitu golongan I hingga IV. Pembagian ini disesuaikan pendidikan masing-masing yang dimiliki oleh masing-masing PNS. Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP. Lulusan SMP dan lulusan D3 akan masuk pada golongan II. Sementara untuk para lulusan sarjana baik S1, S2 ataupun S3 akan menjadi golongan III ataupun IV. Biasanya yang membedakan golongan III dan IV berupa pangkat dan jabatan dalam pelaksanaan tugas. Untuk jabatan dan posisi golongan IV pastinya jauh lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Informasi sebelumnya lebih rinci terkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan, tentunya gaji pokok PNS juga demikian. Entah itu gaji pokok golongan I atau gaji pokok golongan IV biasanya akan meningkat. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.
- Gaji golongan I yaitu 1.5 – 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Golongan III menerima gaji 2.5 – 4.8 juta.
- Golongan IV menerima gaji 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok saja umumnya PNS memperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga. Komponen tersebut umumnya berupa tunjangan-tunjangan. Ada berbagai macam tunjangan PNS dan diberikan tiap bulan. Contohnya tunjangan untuk keluarga, pangan, jabatan, kinerja dan umum. Tentang penjelasannya masing-masing dituliskan pada informasi di bawah ini.
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga tentu saja diberikan bagi anggota PNS yang telah berkeluarga. Oleh sebab itu PNS yang menikahkan yang belum menikah besar tunjangan tidak sama. Seperti halnya PNS yang memiliki anakda belum memiliki anak, maka bisa mendapatkan besaran tunjangan yang tidak sama.
Tunjangan Pangan
Kemudian ada tunjangan pangan bagi pegawai PNS berdasarkan golongannya. Besarnya tunjangan disesuaikan keputusan pemerintah berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan. Jenis tunjangan tersebut sebenarnya setara dengan tunjangan makan di kantor swasta. Besarnya juga bervariasi berdasarkan golongan. Golongan I serta golongan II menerima tunjangan pangan sebesar 35 ribu per hari. Lalu golongan III sebesar 37 ribu rupiah sedangkan golongan IV menerima tunjangan pangan 41 ribu rupiah per hari.
Tunjangan Jabatan
Adapun untuk jenis tunjangan berikut yang diterima oleh para pegawai PNS yakni tunjangan jabatan. Sebenarnya ini adalah tunjangan kompensasi dari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimiliki masing-masing pegawai PNS tadi. Demikian juga seperti tunjangan lainnya biasanya tunjangan jabatan ini disesuaikan golongan pekerja masing-masing. Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Sebagai informasi untuk tunjangan jabatan hanya berlaku bagi golongan IV. Untuk pejabat eselon VA akan menerima tunjangan jabatan 360 ribu setiap bulan. Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu, pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu, pejabat eselon IIIA besarnya 1.26 juta rupiah, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Selain itu ada juga tunjangan kinerja untuk para anggota PNS. Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi, pemberian tunjangan kinerja disesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja. Pada umumnya tunjangan kinerja PNS terendah ada di angka sekitar 1.5 juta rupiah. Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini mencapai nilai 117 juta per bulan.
Tunjangan Umum
Kemudian ada juga tunjangan umum yang nilainya seperti golongan masing-masing PNS. Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNS tanpa adanya tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I did angka 175 ribu rupiah, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu, sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas, untuk pegawai PNS yang memiliki jabatan khusus ada juga tunjangan tambahan. Yang paling sering diberikan yaitu tunjangan operasional untuk keperluan operasional sehari-hari. Khususnya untuk yang sering melakukan tugas kunjungan ke wilayah lain, meliputi dalam ataupun luar negeri.
Gaji 13 PNS
Umumnya para pekerja PNS akan menerima gaji 13. Besar gaji yang diterima ini berupa gaji pokok satu bulan serta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh. Biasanya pemberian gaji 13 tiap tahun tidak sama, biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah. Bisa juga melihat informasi atau keputusan dari presiden.
Dengan adanya gaji 13 ini, akan menjadi tambahan penghasilan untuk pegawai PNS. Akan tetapi patut dicatat, hanya anggota PNS resmi yang menerima gaji 13. Umumnya para pensiunan PNS juga berkakakan pendapatan gaji ini. Namun jumlahnya berbeda dibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNS termasuk gaji PNS kementerian dimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi, nilai gaji PNS di kementerian berdasarkan golongan masing-masing pegawai kementerian. contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana, maka akan menerima gaji pokok minimal berdasarkan yang ditetapkan untuk golongan III.
Sama halnya tunjangan yang dibayarkan untuk para pegawai kementerian tersebut. Akan sesuai posisi tiap pegawai ini. Semakin tinggi posisi dan jabatan pegawai kementerian, tentunya gaji pokok dan tunjangan nya lebih besar. Perbedaan lainnya termasuk tugas yang diberikan kepada tiap pegawai nantinya. Karena umumnya pegawai yang bertugas ke kota lain besarnya gaji tidak sama dibandingkan dengan yang di kantor.
Pencairan Gaji Ke 13 PNS – Kenaikan Gaji PNS
Terkait kenaikan gaji, pada umumnya akan meliputi peningkatan pendapatan para pekerja PNS. Kenaikan gaji PNS biasanya merupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya. Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraan tetap sesuai dengan tingkat kehidupan minimum di Indonesia.
Kenaikan pendapatan PNS tersebut berbeda setiap tahunnya [Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.} Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Supaya gaji naik umumnya melalui analisa tertentu. Contohnya kinerja yang diberikan hingga pencapaian kerja. Semakin baik seorang PNS bekerja, biasanya akan menerima kenaikan golongan. Tentu ini disertai peningkatan gaji yang akan lebih tinggi dan lebih baik.
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja, apabila sudah pensiun sebagai PNS, nantinya bisa tetap memperoleh gaji bulanan. Tentang perkara tersebut sesuai dengan keputusan pemerintah bagi pegawai pemerintah yang pensiun. Karena itu cukup jelas jika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Umumnya perbedaan pada pendapatan PNS pensiunan tidak akan diterima secara penuh. Karena setelah memasuki masa pensiun, beberapa tunjangan nantinya tidak semuanya diterima. Walau demikian umumnya gaji pokok pensiunan PNS masih diberikan penuh. Nilai gaji PNS yang pensiun tentu juga akan bergantung oleh tingkatan terakhir golongan serta pangkat yang dimiliki pegawai PNS itu.
Dari informasi yang diberikan di atas, cukup jelas detil tentang gaji PNS. Dimana pendapatan seorang PNS dipengaruhi oleh golongan masing-masing. Dengan hal tersebut, biasanya besarnya gaji pokok sampai dengan bentuk tunjangan masing-masing PNS berbeda. Akan berbeda untuk masing-masing PNS yang satu dan yang lain. Sehingga penerimaan bulanan yang didapatkan juga bervariasi.
Semakin tinggi golongan PNS, maka makin tinggi juga gaji yang didapatkan. Makin besar juga tunjangan yang diperoleh nantinya. Maka dari itu karir harus meningkat jika memilih menjadi PNS. Supaya gaji yang diterima setiap bulan terus meningkat juga. Melalui peningkatan pendapatan, pastinya kesejahteraan bulanan akan membaik juga.
