Tabel Gaji Pns – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS,apalagi yang ada di Indonesia.Profesi tersebut memang cukup menjanjikan berbagai hal.Sebelum berpikir menjadi seorang PNS,umumya perlu melihat beberapa poin penting.Agar lebih paham,cek dulu informasi terkait PNS berikut ini.
Tentang PNS – Tabel Gaji Pns
Sebelum mengetahui tentang gaji PNS dan rinciannya,disarankan memahami arti dari PNS sebelumnya.Banyak masyarakat di Indonesiayang sebenarnya sudah mengetahuijenis pekerjaan ini.Sebab ujian untuk PNS dilakukan terbuka setiap tahunlewat tes tertentudalam pengawasan pemerintah.Maka dari ituposisi PNS adalah hal yang umumbagi mayoritas masyarakat negara ini.Tahun demi tahunyang menginginkan hal ini sangat banyak.
PNS sendiri merupakan pegawaiyang memiliki status sebagai pekerja negara.Sehingga tidak heran jika penerimaan gaji dan tunjangansesuai peraturan yang diberikan pemerintah.Yang mana sesuai dengan golongandan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Dalam melaksanakan tugas,PNS harusmeraih pekerjaan untuk negara yang sukses.Supaya segala hal tentang masyarakatakan berjalan lancar.Biasanya PNS diangkat oleh para pejabat negara.Macam PNS tercatat ada dua jenis,statusnya sebagai pegawai tetap,serta berstatus dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Mengenai besaran gaji yang diterima PNS,menurut peraturan ketetapan negara,pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya.Sehingga wajar sajajika pendapatan bulanan anggota PNScukup berbeda-beda.Untuk PNS barutentu saja akan mendapatkan gaji yang lebih kecildibandingkan dengan yang lebih berpengalaman bekerja.Oleh sebab itu jika pengabdian makin lamabesarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Saat ini untuk gaji PNS terbagi menjadi beberapa komponen.Komponen utama berupa gaji pokok,lalu ada juga tunjangan untuk PNS.Karena itu tiap bulannyapekerja PNS memperoleh berbagai pendapatansesuai dengan golongan masing-masing.Baik itu gaji pokok hingga tunjangan,nilainya akan seperti ketetapan pemerintah.Dengan demikian untuk gaji golongan PNS yang setaraakan sama.
Adapun secara umum PNS terbagi menjadi beberapa golongan,yaitu golongan I hingga IV.Pembagian ini disesuaikan pendidikan masing-masingyang dimiliki oleh masing-masing PNS.Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP.Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3.Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3.Yang membedakan antara golongan III dan golongan IV umumnyaadalah jabatan maupun posisi atau pangkat penugasan yang diterima.Golongan IV memiliki pangkat dan jabatan yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Adapun detil informasi tentang hal sebelumnyaterkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan,pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS.Mulai dari gaji pokok PNS golongan I hingga golongan IVterdapat peningkatan bertahap.Informasi tersebut seperti yang tertera di bawah ini.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Gaji pokok PNS golongan II berkisar antara 2 juta hingga 3.8 juta.
- Golongan III menerima gaji 2.5 – 4.8 juta .
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Di luar gaji pokokpekerja PNS biasanyaakan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi.Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan.Ada berbagai macam tunjangan PNSyang mana akan dibayarkan secara bulanan juga.Mulai dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, hingga tunjangan umum lainnya.Tentang penjelasannya masing-masingtertulis pada paragraf berikut ini.
Tunjangan Keluarga
Untuk tunjangan keluargaakan diterimauntuk pekerja PNS yang telah berkeluarga.Maka itu PNS yang berkeluargadan belum berkeluargaakan mendapatkan besar tunjangan yang berbeda.Seperti itu juga bagi PNS yang memiliki anakdibandingkan yang tanpa anak,tunjangan yang diberikan akan berbeda.
Tunjangan Pangan
Ada juga tunjangan panganbagi pegawai PNSberdasarkan golongan masing-masing.Tunjangan ini sesuai keputusan pemerintahyang tertuang di dalam Peraturan Menteri Keuangan.Macam tunjangan tersebutseperti jugatunjangan makan di kantor swasta.Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain.Golongan I serta golongan II menerima tunjangan pangan sebesar 35 ribu per hari.golongan III menerima 37 ribu rupiahdan untuk golongan IV menerima tunjangan pangan sebesar 41 ribu per hari.
Tunjangan Jabatan
Lalu yang diterima lainnyaoleh anggota PNSyaitu jenis tunjangan jabatan.Jenis tunjangan ini diberikan sebagai kompensasidari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimilikimasing-masing pegawai PNS tadi.Sama halnya tunjangan lainnyamengenai tunjangan jabatan inidisesuaikan golongan pekerja masing-masing.Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatanhanya akan diterima oleh pegawai PNS golongan IV.Untuk pejabat eselon VA akan menerima tunjangan jabatan 360 ribu setiap bulan.Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu,pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu,pejabat eselon IIIA biasanya 1.26 juta rupiah per bulan,lalu pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Ada pula pemberian tunjangan kinerjayang diberikan untuk setiap anggota PNS.Sama halnya dengan tunjangan yang lain,jumlah tunjangan kinerjaakan berdasarkan pada setiap golongan.Secara garis besaruntuk tunjangan kinerja pegawai PNS paling rendahberkisar 1.5 juta rupiah.Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat inimencapai nilai 117 juta per bulan.
Tunjangan Umum
Kemudian ada juga tunjangan umumdengan besaran ditentukan golongan PNS.Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNSyang tidak menerima tunjangan jabatan struktural atau fungsional.Tunjangan untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah,penerimaan tunjangan umum golongan II sebesar 180 ribu,tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu,dan untuk golongan IV yaitu 190 ribu rupiah.
Di luar tunjangan tadi,pegawai PNS dengan jabatan tertentumemperoleh tunjangan tambahan juga.Yang paling sering diberikan yaitu tunjangan operasionaluntuk keperluan operasional sehari-hari.Apalagi jika harus bertugaske berbagai wilayah lainnya,baik itu di dalam negeri saja ataupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13.Biasanya besaran gaji tersebutberupa gaji pokok satu bulanserta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh.Biasanya pembetian gaji 13 tiap tahun tidak sama,tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara.Bisa juga melihat informasidari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Berkat gaji 13,pastinya memberikan tambahan pendapatanuntuk pegawai PNS.Tetapi perlu diketahui,hanya anggota PNS resmi yang menerima gaji 13.Selain itu yang juga berhak adalah pensiunan PNSmendapatkan gaji ini.Hanya saja berbeda jumlahnyadengan anggota PNS yang masih aktif bekerja.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNSadalah gaji PNS kementrianApabila disesuaikan informasi sebelumnya,nilai gaji PNS di kementrianakan sesuai dengan golongan yang dimiliki tiap pegawai kementerian.Contoh pegawai yang lulus sebagai sarjana,maka akan menerima gaji pokok minimalseperti yang tertera untuk golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikanuntuk para pegawai kemeterian tersebut.Akan sesuai posisimasing-masing pegawai yang bersangkutan.Jika posisi serta jabatannya makin tinggi,penerimaan gaji pokok serta tunjangan juga makin tinggi.Berikut yang membedakan yaitu tugasyang dikerjakan tiap pegawai.Untuk pekerja yang bekerja ke luar kotamemperoleh pendapatan berbedadengan yang hanya bertugas di kantor.
Tabel Gaji Pns – Kenaikan Gaji PNS
Jika berbicara mengenai kenaikan gaji,pada umumnya akan meliputi peningkatan pendapatan para pekerja PNS.Umumnya kenaikan gaji PNSmenjadi kajian bagi negara di setiap tahun.Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraantidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.
Peningkatan pendapatan pegawai PNSberbeda setiap tahunnya[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Agar kebutuhan pekerja PNS ini terpenuhi secara minimal.Untuk memastikan peningkatan gajiumumnya melalui analisa tertentu.Misalnya yaitu pencapaian hingga kinerja yang diberikan.Jika kinerja lebih baik,biasanya akan menerima kenaikan golongan.Tentu ini disertai peningkatan gajisehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja,akan tetapi bila menjadi pensiunan PNS,maka juga akan tetap berhak mendapatkan gaji.Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintahyang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan.Karena itu cukup jelasbila PNS yang sudah pensiun tetap dijamin kesejahteraannya.
Yang berbeda adalah gaji PNS yang pensiunumumnya tidak sepenuhnya.Akibat di masa pensiun,tidak semua tunjangan akan diterima.Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiuntetap diberikan sepenuhnya.Jumlah gaji PNS pensiunanakan didasarkangolongan serta jabatan terakhirdari anggota PNS tersebut.
Melalui informasi tadi,sangat jelas terkait pendapatan pegawai PNS.Pendapatan pegawai PNS pada dasarnyasesuai dengan golongannya.Karena itu,biasanya besarnya gaji pokokmaupun tunjangan tiap PNS pasti berbeda.Baik PNS satu dan PNS yang lain berbeda.Maka dari itu gaji bulanan PNS bisa bervariasi.
Semakin tinggi golongan PNS,tentu gajinya akan lebih besar.Tunjangan yang diperoleh akan makin besar.Oleh sebab itu sebaiknya tingkatkan karirjika memilih menjadi PNS.Sehingga pendapatan bulananjuga makin meningkat.Jika gaji meningkat,tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
