Total Gaji PNS – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS, termasuk seluruh orang yang berada di INDONESIA. Posisi ini memang dari banyak segi meyakinkan. Bila tertarik menjadi PNS, pasti ada banyak hal yang harus diketahui. Sebagai penjelasan lebih lanjut, lihat penjelasan di bawah ini mengenai PNS.
Tentang PNS – Total Gaji PNS
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS, maka mengetahui pengertian PNS merupakan hal yang penting. Sebagian besar orang INDONESIA sudah cukup tahu posisi jabatan tersebut. Sebab ujian untuk PNS dilakukan terbuka setiap tahun lewat tes tertentu yang dinilai oleh pemerintah. Karena inilah PNS bukan profesi khusus bagi mayoritas masyarakat negara ini. Bahkan setiap tahun yang menginginkan hal ini sangat banyak.
Posisi PNS adalah profesi yang memiliki status sebagai pekerja negara. Maka wajar apabila gaji maupun tunjangan disesuaikan dengan keputusan pihak pemerintah. Dimana akan disesuaikan menurut golong andan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Saat bertugas, PNS harus meraih pekerjaan untuk negara yang sukses. Agar kepentingan masyarakat umumkan berjalan lancar. Biasanya PNS diangkat oleh para pejabat negara. Macam PNS tercatat ada dua jenis, berstatus pegawai tetap, lalu status dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Mengenai besaran gaji yang diterima PNS, menurut informasi dari Undang-Undang, gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut. Oleh sebab itu tidak mengherankan jika pendapatan bulanan anggota PNS bisa jadi berbeda. Bagi PNS yang baru bergabung umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi. Oleh sebab itu jika pengabdian makin lama gaji yang akan diterima tentu akan lebih besar.
Pendapatan PNS saat ini terdiri dari berbagai macam komponen. Komponen utama berupa gaji pokok, kemudian berikutnya yaitu komponen tunjangan. Sehingga dalam tiap bulan pekerja PNS memperoleh berbagai pendapatan setara dengan golongan yang dimiliki. Baik itu gaji pokok hingga tunjangan, nilainya akan seperti ketetapan pemerintah. Sehingga tentunya penerimaan gaji PNS di golongan yang sama umumnya kurang lebih sama.
Pada umumnya pegawai PNS akan dibagi menjadi berbagai golongan, yaitu golongan I hingga IV. Jenjang pendidikan merupakan dasar pembagian golongan bagi setiap anggota PNS. Untuk lulusan SD hingga SMP akan mendapatkan golongan I. Lulusan SMP dan lulusan D3 akan masuk pada golongan II. Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3. Biasanya yang membedakan golongan III dan IV yaitu jabatan atau pangkat yang dimiliki dalam melaksanakan tugas. Untuk golongan IV umumnya memiliki jabatan serta posisi yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Tentang informasi sebelumnya secara detil perihal gaji PNS menurut golongannya, maka komponen gaji pokok PNS juga menyesuaikan. Baik gaji pokok golongan I ataupun IV akan mengalami peningkatan secara bertahap. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.
- Golongan I menerima gaji 1.5 – 2.6 juta.
- Gaji pokok PNS golongan II berkisar antara 2 juta hingga 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Tidak hanya gaji pokok umumnya PNS memperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga. Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan. Ada banyak jenis tunjangan gaji PNS yang mana akan dibayarkan secara bulanan juga. Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum. Untuk informasi tunjangan ini secara khusus tertulis pada paragraf berikut ini.
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga berhak untuk diterima untuk PNS yang sudah menikah. Oleh sebab itu PNS yang menikah serta yang belum menikahkan mendapatkan besar tunjangan yang berbeda. Demikian juga bagi pegawai PNS yang telah memiliki anak dibandingkan yang tanpa anak, besarnya tunjangan tidak akan sama.
Tunjangan Pangan
Ada juga tunjangan pangan untuk pekerja PNS berdasarkan golongan masing-masing. Tunjangan ini sesuai keputusan pemerintah sesuai Peraturan Menteri Keuangan Adapun jenis tunjangan ini seperti juga pemberian tunjangan uang makan pada kantor swasta. Jumlahnya sesuai golongan masing-masing. Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah. Golongan III menerima 37 ribu rupiah sementara golongan IV menerima 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan lain yang diterima untuk pekerja PNS yaitu tunjangan jabatan. Sebenarnya ini adalah tunjangan kompensasi berdasarkan tugas maupun jabatan yang dikerjakan oleh setiap pegawai PNS. Persis seperti tunjangan lainnya biasanya tunjangan jabatan ini disesuaikan golongan pekerja masing-masing. Oleh sebab itu besar tunjangan akan sesuai dengan standar pada golongan tersebut.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatan hanya diperuntukkan golongan IV. Tunjangan jabatan pejabat eselon VA sebesar 360 ribu. Untuk pejabat eselon IVB yaitu 490 ribu, pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu, pejabat eselon IIIA biasanya 1.26 juta rupiah per bulan, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Ada juga tunjangan kinerja bagi para pekerja PNS. Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi, jumlah tunjangan kinerja disesuaikan dengan golongan masing-masing pekerja. Secara garis besar untuk tunjangan kinerja pegawai PNS paling rendah ada di angka sekitar 1.5 juta rupiah. Sedangkan besarnya tunjangan kinerja paling tinggi berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Ada pula berupa tunjangan umum yang nilainya seperti golongan masing-masing PNS. Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNS tanpa adanya tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I did angka 175 ribu rupiah, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, bagi golongan III di angka 185 ribu rupiah, sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Selain daripada tunjangan tersebut, bagi anggota PNS yang memiliki jabatan tertentu ada juga tunjangan tambahan. Contohnya berupa tunjangan operasional umumnya diberikan untuk membayar kegiatan operasional. Apalagi jika harus bertugas ke lain wilayah, baik di dalam maupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga. Umumnya nilai gaji ini berupa gaji pokok satu bulan serta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh. Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya, tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara. Umumnya juga setelah memperoleh informasi atau keputusan dari presiden.
Melalui gaji ke 13 tersebut, pasti memberikan tambahan gaji untuk seorang PNS. Akan tetapi patut dicatat, bahwa gaji 13 diberikan untuk para anggota PNS yang resmi saja. Selain itu yang juga berhak adalah pensiunan PNS memperoleh gaji tersebut. Tetapi jumlahnya tidak sama dibandingkan pekerja PNS yang aktif.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNS yaitu gaji PNS kementerian. Apabila disesuaikan informasi sebelumnya, jumlah gaji dari PNS kementerian disesuaikan dengan golongan pegawai kementerian tersebut. Misalnya untuk lulusan sarjana, maka akan menerima gaji pokok minimal sesuai untuk gaji golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikan untuk para pegawai kementerian tersebut. Disesuaikan jabatan tiap pegawai ini. Makin baik posisi dan jabatannya, nantinya makin tinggi gaji pokok hingga tunjangan yang didapatkan. Perbedaan lainnya termasuk tugas yang diterima oleh masing-masing pegawai kementerian. Karena umumnya pegawai yang bertugas ke kota lainkan menerima gaji yang berbeda dibandingkan dengan yang di kantor.
Total Gaji PNS – Kenaikan Gaji PNS
Jika berbicara mengenai kenaikan gaji, tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS. Pada dasarnya peningkatan gaji PNS adalah hal yang dianalisa pihak negara setiap tahun. Sehingga dengan demikian diharapkan kesejahteraan PNS sesuai dengan tingkat hidup rata-rata di Indonesia.
Kenaikan gaji yang diterima pegawai PNS biasanya tidak menentu setiap tahun. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Supaya kebutuhan hidup minimal para anggota PNS dapat terpenuhi. Untuk memastikan peningkatan gaji juga terdapat beberapa penilaian tertentu. Contohnya kinerja yang diberikan hingga pencapaian kerja. Jika kinerja lebih baik, biasanya akan menerima kenaikan golongan. Yang mana akan disertai peningkatan pendapatan sehingga lebih tinggi dari yang sebelumnya
Gaji Pensiunan PNS
Bukan hanya PNS aktif, adapun bagi PNS dengan status pensiun, masih tetap memiliki pendapatan bulanan. Mengenai ini telah diatur dalam kebijakan pemerintah yang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan. Karena itu cukup jelas bila PNS yang sudah pensiun tetap dijamin kesejahteraan nya.
Perbedaannya biasanya gaji pensiunan PNS tidak akan diperoleh dengan jumlah penuh. Dikarenakan bila telah pensiun, beberapa tunjangan nantinya tidak semuanya diterima. Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiun tetap berhak diterima dengan penuh. Gaji para pensiunan PNS nanti be sarannya pasti akan mengacu oleh tingkatan terakhir golongan serta pangkat dari anggota PNS tersebut.
Dari informasi yang diberikan di atas, gaji PNS cukup jelas. Yang mana pendapatan PNS sesuai dengan golongannya. Dengan hal tersebut, nantinya pembayaran gaji secara pokok atau tunjangan para pegawai PNS akan beda. Akan berbeda untuk masing-masing PNS yang satu dan yang lain. Dengan demikian pendapatan bulanan PNS akan bermacam-macam.
Tingginya golongan seorang PNS, pastinya menerima gaji yang lebih tinggi juga. Makin besar juga tunjangan yang diperoleh nantinya. Oleh karena itu Peningkatkan karir cukup penting saat memutuskan menduduki profesi PNS. Supaya gaji yang diterima setiap bulan akan makin tinggi. Bila meningkat pendapatannya, hal ini membuat kesejahteraan yang membaik pula.
