Gaji PNS di Jawa Timur Terbaru

Jawa Timur adalah provinsi dengan jumlah penduduk besar dan wilayah pemerintahan yang luas. Ibu kotanya, Surabaya, merupakan kota metropolitan di kawasan timur Pulau Jawa. Dengan puluhan kabupaten dan kota, kebutuhan ASN di provinsi ini terbilang besar, baik di pemerintah provinsi maupun di pemerintah daerah.

Banyak orang mencari tahu berapa gaji PNS di Jawa Timur sebelum mendaftar. Satu hal yang perlu dipahami lebih dulu: gaji pokok PNS tidak ditentukan provinsi. Besarnya mengikuti golongan dan masa kerja sesuai PP No. 5 Tahun 2024, dan berlaku sama di seluruh Indonesia.

Pembeda penghasilan antar-daerah terletak pada tunjangan, terutama tambahan penghasilan pegawai (TPP) bagi PNS daerah. Berikut ulasan lengkapnya.

Gaji Pokok PNS di Jawa Timur

Gaji pokok dibayarkan tiap bulan dan ditetapkan berdasarkan golongan serta masa kerja. Acuannya PP No. 5 Tahun 2024. Jadi, PNS golongan III/c di Surabaya menerima gaji pokok yang sama dengan PNS golongan III/c di provinsi mana pun.

Tabel di bawah ini merangkum gaji pokok PNS menurut golongan. Angka ini adalah dasar sebelum ditambah berbagai tunjangan.

Kisaran angkanya bergerak dari golongan I/a sampai IV/e. Untuk naik ke golongan lebih tinggi, seorang PNS menempuh kenaikan pangkat dengan syarat masa kerja dan penilaian kinerja, bukan otomatis setiap tahun.

Mengapa Penghasilan PNS Berbeda Antar Daerah

Meski gaji pokok seragam, total penghasilan PNS bisa berbeda karena tunjangan. ASN pusat yang bertugas di Jawa Timur menerima tunjangan kinerja sesuai kementerian atau lembaganya. Adapun PNS daerah menerima TPP.

Di Jawa Timur yang memiliki banyak kabupaten dan kota, besaran TPP ditetapkan masing-masing kepala daerah sesuai kemampuan keuangan. Itulah sebabnya TPP di satu kabupaten bisa berbeda dengan kabupaten lain, dan berbeda pula dengan pemerintah provinsi.

Selain tunjangan kinerja dan TPP, ada sejumlah tunjangan umum yang menyertai penghasilan PNS. Uraiannya ada di bagian berikut.

Komponen Penghasilan PNS di Jawa Timur

Selain gaji pokok, penghasilan PNS terdiri atas beberapa komponen tambahan. Sebagian berlaku bagi hampir semua pegawai, sebagian ditentukan oleh jabatan dan kebijakan instansi.

• Tunjangan keluarga. Tunjangan suami/istri sebesar 10% dari gaji pokok dan tunjangan anak 2% per anak, maksimal dua anak.
• Tunjangan pangan. Bantuan biaya beras yang menyertai penghasilan pegawai.
• Tunjangan umum. Tunjangan dasar yang menyertai gaji pokok.
• Tunjangan jabatan. Diberikan sesuai jabatan struktural atau fungsional yang diemban.
• Tunjangan kinerja. Untuk ASN pusat, besarannya diatur per kementerian atau lembaga, misalnya Kemenkeu Rp 2.575.000-46.950.000 dan Kemenag Rp 1.968.000-29.085.000.

Bagi PNS daerah, komponen tersebut umumnya disatukan dalam skema TPP. Karena setiap daerah punya kebijakan sendiri, calon pelamar sebaiknya menanyakan rincian skema penghasilan ke instansi yang dituju.

Kenaikan Gaji ASN 2025

Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik berdasarkan Perpres No. 79 Tahun 2025. Besaran kenaikannya menurut golongan: golongan I-II sebesar 8%, golongan III sebesar 10%, dan golongan IV sebesar 12%. Rapel dari kenaikan itu dibayarkan pada November 2025.

Kenaikan ini berlaku bagi seluruh ASN aktif, termasuk yang bertugas di Jawa Timur. Perlu dicatat, pensiunan tidak mengikuti kenaikan tersebut. Pensiun PNS mengacu pada PP No. 8 Tahun 2024 dan tidak mengikuti Perpres 79/2025.

Dengan begitu, angka penghasilan PNS Jawa Timur pada 2026 dihitung dari gaji pokok PP 5/2024 yang dinaikkan lewat Perpres 79/2025, ditambah tunjangan sesuai instansi.

Berapa Total Penghasilan PNS di Jawa Timur?

Pertanyaan tentang gaji PNS Jawa Timur sebaiknya dijawab dengan total penghasilan, bukan hanya gaji pokok. Total itu adalah gaji pokok ditambah seluruh tunjangan yang berlaku di instansi tempat bertugas.

Selain kenaikan pangkat, PNS juga menerima kenaikan gaji berkala setiap dua tahun masa kerja. Kenaikan ini menambah penghasilan secara bertahap tanpa perlu berpindah golongan. Ditambah penyesuaian kebijakan gaji dari pemerintah pusat, penerimaan ASN bergerak naik seiring masa kerja.

Karena itu, sebelum memilih instansi, tanyakan lebih dulu skema tunjangan yang berlaku di sana. Gaji pokok bersifat nasional, sementara tunjangan daerah bersifat lokal dan dapat berubah mengikuti kebijakan fiskal setiap tahun anggaran.

Dengan begitu, calon pelamar dapat menilai penghasilan ASN secara lebih realistis, tidak hanya berpatokan pada angka gaji pokok, tetapi juga mempertimbangkan tunjangan yang menyertainya.

Untuk PNS daerah, angka pastinya mengikuti peraturan kepala daerah mengenai TPP. Setiap kabupaten/kota di Jawa Timur memiliki kapasitas fiskal berbeda, sehingga TPP-nya tidak seragam.

Untuk ASN pusat, tunjangan kinerja mengikuti kelas jabatan di kementerian atau lembaga. Karena itu, dua PNS bergolongan sama bisa menerima total berbeda bila bertugas di instansi berbeda.

Menimbang Karier ASN di Jawa Timur

Menjadi PNS memberi kepastian penghasilan bulanan dan jaminan pensiun. Namun, buat keputusan dengan gambaran utuh: pertimbangkan tunjangan, lokasi penempatan, dan biaya hidup setempat.

Jawa Timur memiliki kota besar seperti Surabaya dan sejumlah kota lain dengan biaya hidup yang beragam. Daerah perkotaan umumnya lebih mahal dibanding kabupaten. Sesuaikan pilihan penempatan dengan kondisi keuangan Anda.

Untuk melihat gambaran gaji tiap golongan, Anda dapat membaca halaman gaji PNS per golongan dan tabel gaji PNS. Bila ingin memahami komponen selain gaji pokok, lihat juga komponen gaji PNS.

Pembaruan data: Angka gaji pokok dalam artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025 dengan besaran golongan I-II 8%, golongan III 10%, dan golongan IV 12%, sedangkan rapel dibayarkan pada November 2025.