Daftar Gaji Pokok Pns – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS,apalagi yang ada di Indonesia.Posisi ini memang dari banyak segi meyakinkan.Jika ingin jadi PNS,tentu ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan.Supaya lebih jelas,lihat penjelasan di bawah ini mengenai PNS.
Tentang PNS – Daftar Gaji Pokok Pns
Di awal informasi gaji PNS serta komponennya,maka mengetahui pengertian PNS merupakan hal yang penting.Mayoritas orang di Indonesiamengetahui dengan jelaspekerjaan tersebut.Disebabkan oleh adanya penerimaan PNS tahunanmeliputi ujian khususdan dinilai oleh pihak negara.Karena inilahbekerja sebagai PNS tidak mengherankanuntuk kebanyakan orang di Indonesia.Bahkan setiap tahunmayoritas tertarik mengisi pekerjaan ini.
PNS sendiri merupakan pegawaiyang statusnya adalah pegawai pemerintah.Karena itu hal biasa bila saat menerima gaji maupun tunjanganberdasarkan aturan yang dikeluarkan negara.Dalam hal tersebut disesuaikan golonganhingga pangkat yang dimiliki PNS ini.
Saat bertugas,PNS memiliki kewajibanmemenuhi penyelenggaraan negara yang berhasil.Agar kepentingan masyarakat umumakan berjalan lancar.Biasanya PNS diangkat oleh para pejabat negara.Macam PNS tercatat ada dua jenis,statusnya sebagai pegawai tetap,dan PNS yang bekerja sesuai perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS,sesuai undang-undang,pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya.Karena itu cukup wajarapabila pendapatan setiap pekerja PNScukup berbeda-beda.Jika baru bergabung sebagai PNStentu saja akan mendapatkan gaji yang lebih kecilketimbang anggota PNS yang berpengalaman.Oleh sebab itu jika pengabdian makin lamabesarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Adapun gaji PNS saat ini memiliki beberapa komponen.Komponen utama berupa gaji pokok,dan selanjutnya ada juga komponen tunjangan PNS.Karena itu tiap bulannyaPNS nantinya memperoleh berbagai macam jenis gajiseperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut.Baik itu gaji pokok hingga tunjangan,nilainya akan seperti ketetapan pemerintah.Oleh sebab itu PNS di golongan yang sama maka gajinyaakan sama.
Ada berbagai jenis golongan pembagian untuk anggota PNS,mulai dari golongan I hingga golongan IV.Perbedaan golongan ini karena perbedaan jenjang pendidikanuntuk para anggota PNS.Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP.Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3.Sementara untuk para lulusan sarjana baik S1, S2 ataupun S3 akan menjadi golongan III ataupun IV.Adapun perbedaan dari golongan III atau IV umumnyabiasanya posisi dan pangkat tugasnya.Untuk golongan IV umumnya memiliki jabatan serta posisi yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Tentang informasi sebelumnya secara detilperihal gaji PNS menurut golongannya,pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS.Dari gaji pokok golongan I sampai IVterdapat peningkatan bertahap.Informasi tersebut seperti yang tertera di bawah ini.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Gaji pokok PNS golongan II berkisar antara 2 juta hingga 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok sajaumumnya PNSmemperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga.Umumnya akan diberikan tunjangan-tunjangan lain. Ada banyak jenis tunjangan gaji PNSyang diterima setiap bulan.Contohnya tunjangan untuk keluarga, pangan, jabatan, kinerja dan umum.Terkait pembahasan dari masing-masing tunjangan tersebuttertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Tunjangan untuk keluargaberhak untuk diterimauntuk PNS yang sudah menikah.Maka itu PNS yang berkeluargaserta belum memiliki keluargatunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda.Seperti itu juga bagi PNS yang memiliki anakdan belum memiliki anak,tunjangan yang diterima bisa jadi tidak sama.
Tunjangan Pangan
Lalu ada tunjangan panganyang ditujukan para pekerja PNSdidasarkan pada golongan masing-masing.Hal ini berdasarkan keputusan pemerintahseperti halnya pada Peraturan Menteri KeuanganMacam tunjangan tersebutsebenarnya setara denganjatah uang makan pegawai swasta.Jumlahnya sesuai golongan masing-masing.Golongan I serta golongan II menerima tunjangan pangan sebesar 35 ribu per hari.untuk golongan III besarnya 37 ribu rupiah setiap harinyasedangkan golongan IV menerima tunjangan pangan 41 ribu rupiah per hari.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan lain yang diterimauntuk pekerja PNSsalah satunya tunjangan jabatanHal ini berlaku sebagai kompensasidisesuaikan oleh jabatan hingga tugas pekerjaan yang dilaksanakanoleh pekerja PNS tersebut.Seperti halnya tunjangan yang lainuntuk tunjangan jabatandiberikan dengan jumlah sesuai golongan tiap pegawai.Sehingga besarannya akan mengikuti standar tunjangan jabatan golongan tersebut.
Untuk penjelasan perkara tunjangan jabatandiberikan untuk golongan IV saja.Besarnya tunjangan jabatan pejabat eselon VA yaitu 360 ribu rupiah per bulan.Kemudian untuk pejabat eselon IVB sebesar 490 ribu,pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiahpejabat eselon IIIA besarnya 1.26 juta rupiah,lalu pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Juga terdapat tunjangan kinerjauntuk para anggota PNS.Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi,jumlah tunjangan kinerjaakan berdasarkan pada setiap golongan.Biasanyatunjangan kinerja PNS yang paling rendahkurang lebih sebesar 1.5 juta.Adapun tunjangan kinerja yang paling tinggimencapai nilai 117 juta per bulan.
Tunjangan Umum
Juga terdapat tunjangan umumyang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing.Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNSyang tidak memiliki tunjangan jabatan.Tunjangan untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah,tunjangan golongan II di angka 180 ribu rupiah,untuk golongan III yaitu 185 ribu rupiah,golongan IV menerima 190 ribu rupiah.
Selain daripada tunjangan tersebut,pegawai PNS dengan jabatan tertentumemperoleh tunjangan tambahan juga.Contohnya berupa tunjangan operasionaluntuk keperluan operasional sehari-hari.Khususnya untuk yang sering melakukan tugas kunjunganke wilayah lain,baik itu di dalam negeri saja ataupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga.Besar gaji yang diterima inisetara dengan sebulan gaji pokokserta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh.Biasanya pembetian gaji 13 tiap tahun tidak sama,biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah.Bisa juga melihat informasihingga keputusan presiden.
Melalui gaji ke 13 tersebut,pasti memberikan tambahan gajibagi pekerja PNS.Tetapi perlu diketahui,gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap.Umumnya para pensiunan PNS juga berhakmendapatkan gaji ini.Akan tetapi besarnya bisa jadi tidak samadibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNSmisalnya gaji PNS kementrianYang jika dilihat dari informasi sebelumnya,maka besar gaji masing-masing PNS kementerianberdasarkan golongan masing-masing pegawai kementrian.Contohnya pegawai kementerian lulusan sarjana,maka akan menerima gaji pokok minimalberdasarkan yang ditetapkan untuk golongan III.
Sama halnya tunjangan yang dibayarkanuntuk para pegawai kemeterian tersebut.Akan sesuai posisidari pada pegawai tersebut.Makin baik posisi dan jabatannya,maka semakin besar nilai gaji pokok dan tunjangan yang diperoleh.Hal lain yang membedakan yaitu penugasanyang diterima oleh masing-masing pegawai kementerian.Jika menerima tugas ke luar kotamendapatkan gaji yang berbedajika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Daftar Gaji Pokok Pns – Kenaikan Gaji PNS
Jika berbicara mengenai kenaikan gaji,tentu juga akan membicarakan kenaikan gaji bagi para pekerja PNS.Biasanya memang kenaikan gaji PNSmenjadi hal penting yang akan dikaji setiap tahun oleh pemerintah.Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraantetap sesuai dengan tingkat kehidupan minimum di Indonesia.
Peningkatan pendapatan pegawai PNSberbeda setiap tahunnya[Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi.|Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi.|Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi.|Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.}Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya.Untuk bisa menerima kenaikan gajiada penilaian khusus yang diberikan.Termasuk kinerja dan pencapaian kerja yang diberikan.Jika kinerja lebih baik,biasanya akan menerima kenaikan golongan.Dimana hal ini akan menaikkan gajiyang akan lebih tinggi dan lebih baik.
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja,akan tetapi bila menjadi pensiunan PNS,gaji setiap bulan masih tetap diperoleh.Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintahyang berlaku bagi pegawai pemerintah dengan status pensiunan.Oleh sebab itu tidak heranbila PNS yang sudah pensiun tetap dijamin kesejahteraannya.
Yang membedakan pada gaji dari pensiunan PNStidak akan diterima secara penuh.Sebab pada saat pensiun,beberapa tunjangan nantinya tidak semuanya diterima.Tetapi tetap saja gaji pokok seorang pensiunan PNStetap diberikan sepenuhnya.Gaji para pensiunan PNS nanti besarannyadisesuikan padapangkat atau jabatan paling akhirdari anggota PNS tersebut.
Dari informasi yang diberikan di atas,gaji PNS cukup jelas.Pendapatan pegawai PNS pada dasarnyatergantung pada golongan PNS tersebut.Oleh sebab itu,biasanya besarnya gaji pokoksampai dengan bentuk tunjangan masing-masing PNS berbeda.TIdak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya.Maka dari itu gaji bulanan PNS bisa bervariasi.
Golongan PNS yang makin tinggi,pastinya menerima gaji yang lebih tinggi juga.Perolehan tunjangan juga makin tinggi.Karena itu ada baiknya meningkatkan karirapabila bekeraja sebagai PNS.Supaya gaji yang diterima setiap bulanakan makin tinggi.Jika gaji meningkat,maka akan lebih baik pula kesejahteraan dalam hidup.
