Gaji PNS di Kabupaten Lima Puluh Kota
Gaji PNS di Kabupaten Lima Puluh Kota

Gaji Guru PNS Golongan 3a

Gaji Guru PNS Golongan 3a – Menjadi PNS merupakan idaman sebagian orang, apalagi yang ada di INDONESIA. Bekerja di bidang ini memang memberikan janji yang pasti. Bila tertarik menjadi PNS, pasti ada banyak hal yang harus diketahui. Sebagai penjelasan lebih lanjut, ketahui informasi tersebut di paragraf berikut.

Tentang PNS – Gaji Guru PNS Golongan 3a

Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji PNS, ada baiknya pahami pengertian PNS dahulu. Kebanyakan orang INDONESIA sebenarnya memahami jenis pekerjaan ini. Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbuka lewat tes tertentu dan dinilai oleh pihak negara. Sebab itulah menjadi seorang PNS bukan hal yang baru lagi untuk sejumlah penduduk tanah air. Tahun demi tahun yang menginginkan hal ini sangat banyak.

Pekerja sebagai PNS dengan status pekerja negara. Sebab itu gaji dan tunjangan yang diterima disesuaikan dengan keputusan pihak pemerintah. Yang mana sesuai dengan golong andan pangkat pekerja dengan status PNS ini.

Ketika bekerja, PNS bertanggung jawab meraih pekerjaan untuk negara yang sukses. Dengan demikian keperluan masyarakat akan berjalan lancar. Pegawai PNS akan ditetapkan oleh pejabat negara. Tercatat ada dua jenis PNS, PNS dengan status pegawai tetap, lalu status dengan perjanjian kerja.

Gaji PNS Tiap Golongan

Menyangkut gaji seorang PNS, sesuai Undang-Undang, gaji PNS akan bergantung pada tingkatan golongan PNS tersebut. Sehingga wajar saja jika pendapatan bulanan anggota PNS tidak akan sama. Bagi PNS yang baru bergabung tentu saja akan mendapatkan gaji yang lebih kecil dibandingkan para pekerja PNS dengan pengalaman cukup tinggi. Sehingga otomatis semakin lama masa pengabdian gaji yang akan diterima tentu akan lebih besar.

Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini. Yang utama yaitu komponen gaji pokok, selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS. Karena itu tiap bulannya anggota PNS akan menerima beberapa komponen gaji seperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut. Mulai dari gaji pokok hingga tunjangan tersebut, nilainya akan seperti ketetapan pemerintah. Oleh sebab itu PNS di golongan yang sama maka gajinya akan sama.

Umumnya pekerja PNS terbagi atas berbagai jenis golongan, yaitu golongan I hingga IV. Pembagian golongan tersebut berdasarkan dari jenjang pendidikan untuk para anggota PNS. Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I. Golongan II ditujukan pada lulusan SMP hingga D3. Sementara untuk para lulusan sarjana baik S1, S2 ataupun S3 akan menjadi golongan III ataupun IV. Yang membedakan antara golongan III dan golongan IV umumnya adalah jabatan maupun posisi atau pangkat penugasan yang diterima. Untuk golongan IV umumnya memiliki jabatan serta posisi yang lebih tinggi.

Berapa Gaji Pokok PNS

Tentang informasi sebelumnya secara detil terkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan, pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS. Entah itu gaji pokok golongan I atau gaji pokok golongan IV akan mengalami peningkatan secara bertahap. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.

  • Untuk golongan I memiliki gaji 1.5 juta – 2.6 juta.
  • Golongan II menerima gaji 2-3.8 juta.
  • Untuk golongan III memiliki gaji 2.5 juta – 4.8 juta.
  • Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.

Tunjangan PNS

Tidak hanya gaji pokok umumnya Panaskan memperoleh gaji dengan jenis yang berbeda lagi. Umumnya akan diberikan tunjangan-tunjangan lane. Ada berbagai macam tunjangan PNS yang mana akan dibayarkan secara bulanan juga. Contohnya tunjangan untuk keluarga, pangan, jabatan, kinerja dan umum. Untuk informasi tunjangan ini secara khusus dituliskan pada informasi di bawah ini.

Tunjangan Keluarga

Untuk tunjangan keluarga tentu saja diberikan oleh pegawai PNS yang telah menikah. Sehingga antara pegawai yang sudah berkeluarga dan belum berkeluarga besar tunjangan tidak sama. Seperti halnya PNS yang memiliki anak serta tidak punya anak, tunjangan yang diberikan akan berbeda.

Tunjangan Pangan

Kemudian ada tunjangan pengganyang ditujukan para pekerja PNS didasarkan pada golongan masing-masing. Tunjangan ini sesuai keputusan pemerintah seperti halnya pada Peraturan Menteri Keuangan Jenis tunjangan tersebut sama dengan tunjangan makan di kantor swasta. Nilainya juga berbeda antar golongan. Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah. Golongan III menerima 37 ribu rupiah sementara golongan IV menerima 41 ribu rupiah.

Tunjangan Jabatan

Tunjangan lain yang diterima untuk pekerja PNS yakni tunjangan jabatan. Sebenarnya ini adalah tunjangan kompensasi sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing pegawai PNS tadi. Demikian juga seperti tunjangan lainnya untuk tunjangan jabatan diberikan dengan jumlah sesuai golongan tiap pegawai. Maka dari itu besarannya seperti ketetapan untuk golongan tersebut.

Sebagai informasi untuk tunjangan jabatan hanya diperuntukkan golongan IV. Untuk pejabat eselon VA akan menerima tunjangan jabatan 360 ribu setiap bulan. Kemudian untuk pejabat eselon IVB sebesar 490 ribu, pejabat eselon IVA sebesar 540 ribu, untuk pejabat eselon IIIA yaitu 1.26 juta rupiah, sementara pejabat eselon IA yaitu 5.5 juta.

Tunjangan Kinerja

Selain itu ada juga tunjangan kinerja yang diberikan untuk setiap anggota PNS. Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi, pemberian tunjangan kinerja juga akan bergantung pada golongan dari masing-masing golongan. Pada umumnya paling rendah tunjangan PNS ada di angka sekitar 1.5 juta rupiah. Untuk tunjangan kinerja paling tinggi saat ini berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.

Tunjangan Umum

Ada juga tunjangan umum yang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing. Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNS tanpa adanya tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, golongan III ada di 185 ribu, dan untuk golongan IV yaitu 190 ribu rupiah.

Selain daripada tunjangan tersebut, pegawai dengan jabatan khusus biasanya juga mendapatkan tunjangan tambahan. Salah satunya tunjangan operasional biasanya bagi pendanaan kegiatan operasional. Terutama jika sering bertugas ke area yang lain, baik di dalam maupun ke luar negeri.

Gaji 13 PNS

Seorang PNS juga berhak menerima gaji 13. Nilai gaji tersebut umumnya terdiri dari gaji pokok sebulan ditambah dengan tunjangan jabatan. Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya, tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara. Biasanya juga menunggu informasi atau keputusan dari presiden.

Dengan adanya gaji 13 ini, tentu menambah penghasilan bagi pekerja PNS. Namun perlu diketahui, bahwa gaji 13 diberikan untuk para anggota PNS yang resmi saja. Selain itu yang juga berhak adalah pensiunan PNS mendapatkan gaji ini. Tetapi jumlahnya tidak sama dengan anggota PNS yang masih aktif bekerja.

Gaji PNS Kementerian

Salah satu misal gaji PNS misalnya gaji PNS kementerian dimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi, maka besar gaji masing-masing PNS kementerian akan disamakan sesuai golongan pegawai kementerian tadi. Salah satu contoh pegawai kementerian yang merupakan sarjana, akan memperoleh gaji pokok Sebesar gaji pokok pada golongan III.

Sama halnya tunjangan yang dibayarkan untuk para pegawai kementerian tersebut. Disesuaikan jabatan masing-masing pegawai yang bersangkutan. Makin baik posisi dan jabatannya, maka semakin besar nilai gaji pokok dan tunjangan yang diperoleh. Perbedaan lainnya termasuk tugas yang diberikan kepada tiap pegawai nantinya. Jika menerima tugas ke luar katakan menerima gaji yang berbeda jika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.

Gaji Guru PNS Golongan 3a – Kenaikan Gaji PNS

Jika berbicara mengenai kenaikan gaji, tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS. Biasanya memang kenaikan gaji PNS adalah hal yang dianalisa pihak negara setiap tahun. Supaya nantinya kesejahteraan pekerja PNS tidak jauh dari tingkat kesejahteraan minimum di tanah air.

Kenaikan pendapatan PNS tersebut berbeda setiap tahunnya [Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.} Supaya kebutuhan hidup minimal para anggota PNS dapat terpenuhi. Untuk memastikan peningkatan gaji juga terdapat penilaian khusus. Contohnya kinerja yang diberikan hingga pencapaian kerja. Apabila lebih baik kinerja PNS, akan meningkat golongannya. Yang mana akan disertai peningkatan pendapat anyang akan lebih tinggi dan lebih baik.

Gaji Pensiunan PNS

Selain PNS yang masih aktif, namun untuk PNS yang sudah pensiun, maka juga akan tetap berhak mendapatkan gaji. Tentang perkara tersebut sesuai dengan keputusan pemerintah ditujukan kepada segenap pensiunan dari kalangan negara. Oleh sebab itu tidak heran jika pensiunan PNS tetap memiliki jaminan pendapatan.

Umumnya perbedaan pada pendapatan PNS pensiunan biasanya tidak diterima dengan sepenuhnya. Sebab pada saat pensiun, ada tunjangan yang tidak akan didapatkan. Tetapi tetap saja gaji pokok seorang pensiunan PNS tetap diberikan sepenuhnya. Besarnya gaji pensiunan inikan didasarkan pada golongan serta pangkat terakhir dari anggota PNS tersebut.

Dengan membaca penjelasan tersebut, detil pendapatan PNS sudah jelas. Pendapatan pegawai PNS pada dasarnya tergantung pada golongan PNS tersebut. Oleh sebab itu, umumnya nilai gaji pokok sampai dengan bentuk tunjangan masing-masing PNS berbeda. Antara PNS satu dan yang lain tentu saja tidak sama. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.

Golongan PNS yang makin tinggi, tentu gajinya akan lebih besar. Tunjangan yang diberikan juga makin tinggi. Karena itu ada baiknya meningkatkan karir saat memutuskan menduduki profesi PNS. Sehingga pendapatan bulanan juga makin meningkat. Jika gaji meningkat, pastinya kesejahteraan bulanan akan membaik juga.