Kabupaten Maluku Tengah adalah salah satu kabupaten di Provinsi Maluku yang wilayahnya mencakup Pulau Seram bagian tengah dan sejumlah pulau kecil di sekitarnya. Pemerintah kabupaten ini mempekerjakan banyak aparatur sipil negara, mulai dari guru, tenaga kesehatan, penyuluh, hingga staf administrasi yang tersebar di berbagai kecamatan.
Bagi calon pelamar maupun PNS yang ingin memahami penghasilannya, pertanyaan tentang gaji PNS di Maluku Tengah biasanya mengarah pada dua hal: gaji pokok dan tunjangan. Keduanya perlu dipahami secara terpisah karena sumber dan sifatnya berbeda.
Gaji pokok mengikuti aturan nasional
Gaji pokok PNS di seluruh Indonesia, termasuk di Kabupaten Maluku Tengah, mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024. Aturan ini menetapkan rentang gaji untuk setiap golongan dari I/a hingga IV/e. Karena bersifat nasional, tidak ada gaji pokok khusus yang hanya berlaku untuk satu kabupaten tertentu.
Besaran yang diterima seorang PNS ditentukan oleh golongan dan masa kerjanya. Semakin tinggi golongan dan semakin lama masa kerja, posisi gajinya bergeser ke angka yang lebih besar. Daftar lengkapnya dapat dilihat pada daftar gaji PNS.
Tabel gaji pokok PNS per golongan
Berikut rentang gaji pokok bulanan PNS menurut golongan sesuai PP No. 5 Tahun 2024.
| Golongan | Rentang gaji pokok per bulan |
|---|---|
| I/a | Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600 |
| I/b | Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700 |
| I/c | Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700 |
| I/d | Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400 |
| II/a | Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400 |
| II/b | Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500 |
| II/c | Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200 |
| II/d | Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600 |
| III/a | Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200 |
| III/b | Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800 |
| III/c | Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500 |
| III/d | Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700 |
| IV/a | Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900 |
| IV/b | Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300 |
| IV/c | Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400 |
| IV/d | Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500 |
| IV/e | Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200 |
Perlu dicatat, angka pada tabel adalah rentang. PNS yang baru diangkat mulai dari batas bawah golongannya, lalu naik secara bertahap seiring bertambahnya masa kerja.
Dari mana perbedaan penghasilan antar daerah berasal
Karena gaji pokoknya sama, perbedaan penghasilan PNS antar daerah berasal dari tunjangan. PNS daerah menerima Tambahan Penghasilan Pegawai atau TPP yang ditetapkan kepala daerah. Besarannya bergantung pada kebijakan dan kemampuan keuangan masing-masing kabupaten.
Selain TPP, PNS juga menerima tunjangan keluarga sebesar 10% gaji pokok untuk suami atau istri dan 2% per anak dengan maksimal dua anak, tunjangan pangan atau beras, tunjangan umum, serta tunjangan jabatan. Untuk PNS yang bertugas di kementerian pusat, berlaku tunjangan kinerja dengan skala yang berbeda. Uraiannya ada di tunjangan kinerja PNS per kementerian.
Total penghasilan PNS, bukan hanya gaji pokok
Saat membahas gaji PNS, yang sebaiknya dilihat adalah total penghasilan. Gaji pokok hanyalah salah satu komponen. Setelah ditambah berbagai tunjangan, nilai yang diterima bisa jauh lebih besar. Karena itu, membandingkan hanya gaji pokok antar profesi sering menyesatkan.
Bagi PNS di jabatan tertentu, tunjangan yang paling berpengaruh adalah tunjangan kinerja atau TPP. Semakin tinggi kelas jabatan, semakin besar pula tunjangan tersebut. Rincian skema keseluruhannya bisa ditelusuri di skema gaji PNS.
Kenaikan gaji ASN sejak Oktober 2025
Pemerintah menaikkan gaji ASN aktif melalui Perpres No. 79 Tahun 2025. Kenaikan berlaku sejak Oktober 2025, yaitu 8% untuk golongan I dan II, 10% untuk golongan III, dan 12% untuk golongan IV, dengan rapel dibayarkan pada November 2025.
Kenaikan ini berlaku untuk ASN aktif termasuk PNS di Maluku Tengah, tetapi tidak berlaku bagi pensiunan yang skemanya diatur lewat PP No. 8 Tahun 2024.
Gaji berkala dan kenaikan pangkat
Di luar penyesuaian dari pemerintah pusat, gaji PNS juga naik melalui gaji berkala setiap dua tahun masa kerja dan kenaikan pangkat atau golongan. Keduanya mensyaratkan penilaian kinerja yang baik serta pemenuhan syarat administratif. Karena itu, penghasilan seorang PNS cenderung bertambah seiring waktu.
Cara membaca tabel gaji dengan benar
Banyak orang salah mengira tabel gaji menampilkan satu angka per golongan. Padahal yang tercantum adalah rentang, dari batas terendah hingga batas tertinggi. Dua PNS dengan golongan III/a, misalnya, bisa menerima nominal berbeda karena masa kerja keduanya tidak sama.
Untuk mengetahui posisi seseorang, yang perlu diketahui adalah golongan dan masa kerja dalam golongan tersebut. Kombinasi kedua hal itu menentukan di titik mana gaji pokoknya berada dalam rentang. Inilah alasan mengapa membandingkan gaji antar PNS harus dilakukan dengan hati-hati.
Memperkirakan penghasilan bulanan
Untuk memperkirakan penghasilan bulanan, mulailah dari gaji pokok sesuai golongan, lalu tambahkan tunjangan keluarga bila sudah menikah dan punya anak, tunjangan pangan, tunjangan umum atau jabatan, serta TPP daerah. Setelah dijumlahkan, barulah terlihat gambaran penghasilan yang sebenarnya.
Bagi calon pelamar, langkah paling bijak adalah mengetahui golongan awal yang akan diperoleh, karena dari situ semua perhitungan dimulai. Bila formasi yang dilamar mensyaratkan pendidikan tertentu, golongan awal umumnya juga sudah dapat diperkirakan.
Poin penting soal gaji PNS
- Gaji pokok ditetapkan secara nasional lewat PP No. 5 Tahun 2024, jadi sama di semua daerah.
- Golongan dan masa kerja menentukan posisi besaran gaji pokok.
- Tunjangan daerah berupa TPP ditetapkan kepala daerah, sedangkan PNS kementerian menerima tunjangan kinerja.
- Kenaikan gaji berkala diberikan setiap dua tahun masa kerja.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah gaji pokok PNS Maluku Tengah sama dengan daerah lain? Ya, gaji pokoknya sama karena ditetapkan secara nasional lewat PP No. 5 Tahun 2024. Yang bisa berbeda adalah tunjangan daerah dan TPP yang ditetapkan pemerintah kabupaten.
Komponen apa saja yang membentuk total penghasilan PNS? Total penghasilan PNS terdiri atas gaji pokok ditambah tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan umum, tunjangan jabatan, serta TPP untuk PNS daerah atau tunjangan kinerja untuk PNS kementerian.
Apakah semua PNS menerima tunjangan yang sama? Tidak. Besaran tunjangan bergantung pada jabatan, kelas jabatan, status keluarga, dan kebijakan instansi atau daerah tempat PNS bertugas.
Pembaruan data: Angka gaji pokok dalam artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025: golongan I–II naik 8%, golongan III naik 10%, dan golongan IV naik 12%, dengan rapel dibayarkan pada November 2025. Kenaikan ini berlaku untuk ASN aktif dan tidak berlaku bagi pensiunan.







