Gaji PNS Golongan 3b – Profesi sebagai PNS menjadi impian orang banyak, utamanya untuk orang INDONESIA. Posisi ini memang dari banyak segi meyakinkan. Jika ingin jadi PNS, umumya perlu melihat beberapa poin penting. Agar lebih paham, cek dulu informasi terkait PNS berikut ini.
Tentang PNS – Gaji PNS Golongan 3b
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS, sebaiknya mengetahui lebih dulu tentang pengertian PNS. Sebagian besar orang Indonesia yang sebenarnya sudah mengetahui posisi jabatan tersebut. Sebab ujian untuk PNS dilakukan terbuka setiap tahun lewat tes tertentu dalam pengawasan pemerintah. Maka dari itu PNS bukan profesi khusus bagi mayoritas masyarakat negara ini. Bahkan setiap tahun yang menginginkan hal ini sangat banyak.
PNS sendiri merupakan pegawai yang memiliki status sebagai pekerja negara. Sebab itu gaji dan tunjangan yang diterima sesuai peraturan yang diberikan pemerintah. Dalam hal tersebut disesuaikan golongan hingga pangkat yang dimiliki PNS ini.
Saat bertugas, PNS memiliki kewajiban memenuhi penyelenggaraan negara yang berhasil. Agar kepentingan masyarakat umum berjalan baik dan sempurna. Posisi PNS ditetapkan oleh pejabat yang memiliki wewenang. Jenis PNS sendiri saat ini ada dua, berstatus pegawai tetap, lalu status dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Menyangkut gaji seorang PNS, berdasarkan Undang-Undang yang berlaku, pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya. Sehingga wajar saja jika gaji yang diterima setiap anggota PNS cukup berbeda-beda. PNS yang baru diterima umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibanding dengan yang pengelaman kerjanya lebih tinggi. Dengan demikian makin tinggi pengalaman akan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Ada beberapa komponen pada gaji PNS saat ini. Komponen pertama gaji pokok, kemudian berikutnya yaitu komponen tunjangan. Sehingga dalam tiap bulan pekerja PNS memperoleh berbagai pendapatan seperti tingkatan golongan dari tiap PNS tersebut. Entah berupa gaji pokok maupun tunjangan, nilainya telah ditetapkan oleh pemerintah secara terinci. Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang sama umumnya kurang lebih sama.
Umumnya pekerja PNS terbagi atas berbagai jenis golongan, yaitu golongan I hingga IV. Pembagian golongan tersebut berdasarkan dari jenjang pendidikan bagi setiap anggota PNS. Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP. Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3. Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3. Yang membedakan antara golongan III dan golongan IV umumnya biasanya posisi dan pangkat tugasnya. Jabatan serta posisi golongan IV tentu lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Secara rinci terkait informasi sebelumnya terkait penerimaan gaji PNS berdasarkan golongan, pastinya demikian juga dengan gaji pokok PNS. Entah itu gaji pokok golongan I atau gaji pokok golongan IV terdapat peningkatan bertahap. Penjelasannya yaitu sebagai berikut.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Gaji pokok PNS golongan II berkisar antara 2 juta hingga 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Gaji golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Di luar gaji pokok pekerja PNS biasanya mendapat komponen gaji lainnya juga Biasanya dalam bentuk tunjangan-tunjangan. Ada berbagai macam tunjangan PNS yang mana akan dibayarkan secara bulanan juga. Misalnya terdiri dari tunjangan untuk keluarga, tunjangan untuk pangan, tunjangan untuk jabatan, tunjangan untuk kinerja serta tunjangan yang bersifat umum. Tentang penjelasannya masing-masing dituliskan pada informasi di bawah ini.
Tunjangan Keluarga
Tunjangan keluarga tentu saja diberikan untuk pekerja PNS yang telah berkeluarga. Oleh sebab itu PNS yang menikahkan belum berkeluarga besar tunjangan tidak sama. Seperti halnya PNS yang memiliki anakda belum memiliki anak, besarnya tunjangan tidak akan sama.
Tunjangan Pangan
Ada juga tunjangan pangan untuk pekerja PNS berdasarkan golongannya. Dasar tunjangan dari keputusan pemerintah berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan. Macam tunjangan tersebut sebenarnya setara dengan hak untuk tunjangan makan pada pegawai swasta. Besarnya juga bervariasi berdasarkan golongan. Golongan I serta golongan II menerima tunjangan pangan sebesar 35 ribu per hari. Kemudian golongan III menerima tunjangan pangan sebesar 37 ribu per hari sementara golongan IV menerima 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Adapun untuk jenis tunjangan berikut yang diterima untuk pekerja PNS salah satunya tunjangan jabatan Tunjangan ini merupakan kompensasi dari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimiliki oleh setiap pegawai PNS. Seperti halnya tunjangan yang lain untuk tunjangan jabatan juga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai. Sehingga besarannya akan mengikuti standar tunjangan jabatan golongan tersebut.
Sebagai tambahan penjelasan tentang tunjangan jabatan diberikan untuk golongan IV saja. Besarnya tunjangan jabatan pejabat eselon VA yaitu 360 ribu rupiah per bulan. Kemudian untuk pejabat eselon IVB sebesar 490 ribu, pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah untuk pejabat eselon IIIA yaitu 1.26 juta rupiah, lalu pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Ada pula pemberian tunjangan kinerja yang diberikan untuk setiap anggota PNS. Sama halnya dengan tunjangan yang lain, jumlah tunjangan kinerja akan berdasarkan pada setiap golongan. Secara umum paling rendah tunjangan PNS biasanya sekitar 1.5 juta rupiah setiap bulan. Sedangkan besarnya tunjangan kinerja paling tinggi berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Juga terdapat tunjangan umum dengan besaran ditentukan golongan PNS. Adapun tunjangan ini diberikan bagi para pegawai PNS tanpa adanya tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I did angka 175 ribu rupiah, penerimaan tunjangan umum golongan II sebesar 180 ribu, tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu, sementara golongan IV ada di 190 ribu.
Selain daripada tunjangan tersebut, pegawai PNS dengan jabatan tertentu ada juga tunjangan tambahan. Contohnya berupa tunjangan operasional untuk keperluan operasional sehari-hari. Terutama jika sering bertugas ke lain wilayah, entah dalam maupun luar negeri
Gaji 13 PNS
Pekerja PNS biasanya akan memperoleh gaji ke 13 juga. Nilai gaji tersebut umumnya berupa gaji pokok satu bulan serta tunjangan jabatan PNS yang diperoleh. Biasanya pemberian gaji 13 tiap tahun tidak sama, biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah. Biasanya juga menunggu informasi hingga keputusan presiden.
Adanya gaji ke 13 ini, pasti memberikan tambahan gaji untuk seorang PNS. Akan tetapi patut dicatat, hanya anggota PNS resmi yang menerima gaji 13. Biasanya pensiunan PNS juga mendapatkan harakan pendapatan gaji ini. Tetapi jumlahnya tidak sama dibandingkan pekerja PNS yang aktif.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNS misalnya gaji PNS kementerian dimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi, besarnya gaji PNS kementerian berdasarkan golongan masing-masing pegawai kementerian. Salah satu contoh pegawai kementerian yang merupakan sarjana, akan memperoleh gaji pokok Sebesar gaji pokok pada golongan III.
Sama halnya tunjangan yang dibayarkan bagi pegawai tersebut. Besarannya menyesuaikan dengan posisi tiap pegawai ini. Untuk yang memiliki posisi maupun jabatan lebih tinggi, antinya makin tinggi gaji pokok hingga tunjangan yang didapatkan. Berikut yang membedakan yaitu tugas yang diberikan kepada tiap pegawai nantinya. Karena umumnya pegawai yang bertugas ke kota lainkan menerima gaji yang berbeda dengan petugas di kantor saja.
Gaji PNS Golongan 3b – Kenaikan Gaji PNS
Jika berbicara mengenai kenaikan gaji, pastinya akan meliputi peningkatan gaji pekerja PNS. Umumnya kenaikan gaji PNS merupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya. Agar pada akhirnya kesejahteraan pegawai PNS berdasarkan tingkat hidup rata-rata di tanah air.
Besarnya kenaikan gaji PNS ini berbeda setiap tahunnya Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Agar kenaikan gaji dapat diterima umumnya melalui analisa tertentu. Termasuk kinerja dan pencapaian kerja yang diberikan. Jika kinerja lebih baik, akan meningkat golongannya. Dimana hal ini akan menaikkan gaji menjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
Tidak terbatas PNS yang aktif saja, adapun bagi PNS dengan status pensiun, gaji setiap bulan masih tetap diperoleh. Mengenai ini telah diatur dalam kebijakan pemerintah ditujukan kepada segenap pensiunan dari kalangan negara. Oleh sebab itu tidak heran jika PNS pensiunan masih mendapat jaminan gaji bulanan.
Yang berbeda adalah gaji PNS yang pensiun umumnya tidak sepenuhnya. Karena setelah memasuki masa pensiun, beberapa tunjangan nantinya tidak semuanya diterima. Hanya saja untuk gaji pokok PNS yang pensiun tetap berhak diterima dengan penuh. Jumlah gaji PNS pensiunan disesuaikan pada pangkat atau jabatan paling akhir para pensiunan PNS tadi.
Dari informasi yang diberikan di atas, cukup jelas detil tentang gaji PNS. Pada dasarnya gaji PNS tergantung pada golongan PNS tersebut. Maka dari itu, umumnya nilai gaji pokok hingga tunjangan yang diterima tidak sama. Tidak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Semakin tinggi golongan PNS, maka makin tinggi juga gaji yang didapatkan. Perolehan tunjangan juga makin tinggi. Oleh karena itu Peningkatkan karir cukup penting apabila bekerja sebagai PNS. Sehingga pendapatan bulanan selalu makin besar. Melalui peningkatan pendapatan, tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
