Gaji PNS Lulusan D3 – Banyak orang ingin menjadi seorang PNS, apalagi yang ada di INDONESIA. Posisi ini memang dari banyak segi meyakinkan. Apabila ingin menjadi seorang PNS, pasti ada banyak hal yang harus diketahui. Agar lebih paham, simak informasi tentang PNS berikut ini.
Tentang PNS – Gaji PNS Lulusan D3
Pertama jika ingin tahu rincian gaji PNS, ada baiknya pahami pengertian PNS dahulu. Mayoritas orang di Indonesia mengetahui dengan jelas pekerjaan tersebut. Disebabkan oleh adanya penerimaan PNS tahunan lewat tes tertentu melalui penilaian negara. Karena inilah PNS bukan profesi khusus bagi mayoritas masyarakat negara ini. Bahkan setiap tahun banyak yang ingin menduduki profesi tersebut.
PNS sendiri merupakan pegawai dengan status pekerja negara. Maka wajar apabila gaji maupun tunjangan berdasarkan aturan yang dikeluarkan negara. Dimana hal ini tergantung pada golongan maupun pangkat anggota PNS masing-masing.
Saat bertugas, PNS bertanggung jawab memastikan keberhasilan penyelenggaraan negara. Agar kepentingan masyarakat umum berjalan baik dan sempurna. Seorang PNS juga diangkat oleh pejabat yang berwenang. Macam PNS tercatat ada dua jenis, PNS dengan status pegawai tetap, serta berstatus dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Mengenai besaran gaji yang diterima PNS, menurut peraturan ketetapan negara, besarnya gaji akan sesuai dengan golongan dari pegawai PNS tersebut. Karena itu cukup wajar bila besaran gaji masing-masing pegawai PNS tidak akan sama. Untuk PNS baru maka perolehan gaji akan lebih kecil dibandingkan dengan yang lebih berpengalaman bekerja. Dengan demikian makin tinggi pengalaman besarnya pendapatan yang diperoleh juga lebih baik.
Adapun gaji PNS saat ini memiliki beberapa komponen. Yang utama yaitu komponen gaji pokok, selanjutnya juga ada komponen berupa tunjangan untuk PNS. Sehingga dalam tiap bulan pekerja PNS memperoleh berbagai pendapatan setara dengan golongan yang dimiliki. Baik tunjangan ataupun gaji pokok yang diterima, besarnya sesuai rincian ketetapan pemerintah. Maka dari itu gaji PNS untuk golongan yang samakan sama.
Pada umumnya pegawai PNS akan dibagi menjadi berbagai golongan, yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV. Pembagian golongan tersebut berdasarkan dari jenjang pendidikan bagi setiap anggota PNS. Bagi lulusan SD atau lulusan SMP akan tergolong pada golongan I. Yang tergolong pada golongan II yaitu lulusan SMP dan lulusan D3. Sementara untuk para lulusan sarjana baik S1, S2 ataupun S3 akan menjadi golongan III ataupun IV. Adapun perbedaan dari golongan III atau IV umumnya biasanya posisi dan pangkat tugasnya. Golongan IV memiliki pangkat dan jabatan yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Tentang informasi sebelumnya secara detil tentang gaji PNS sesuai golongan, sama halnya dengan gaji pokok PNS. Dari gaji pokok golongan I sampai IV terdapat peningkatan bertahap. Informasi ini seperti yang diberikan berikut ini.
- Gaji pokok PNS golongan I berkisar antara 1.5 juta hingga 2.6 juta.
- Gaji golongan II yaitu 2 – 3.8 juta.
- Gaji pokok PNS golongan III berkisar antara 2.5 juta hingga 4.8 juta.
- Golongan IV menerima gaji 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Selain gaji pokok biasanya seorang PNS memperoleh pendapatan dengan komponen berbeda juga. Komponen tersebut umumnya berupa tunjangan-tunjangan. Tunjangan ini memiliki berbagai jenis yang mana akan dibayarkan secara bulanan juga. Mulai dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, hingga tunjangan umum lainnya. Tentang penjelasannya masing-masing tertera pada penjelasan berikut ini
Tunjangan Keluarga
Adapun tunjangan keluarga tentu saja diberikan oleh pegawai PNS yang telah menikah. Sehingga antara pegawai yang sudah berkeluarga serta belum memiliki keluarga tunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda. Seperti halnya PNS yang memiliki anak dengan yang tidak memiliki anak, besarnya tunjangan tidak akan sama.
Tunjangan Pangan
Selanjutnya ada tunjangan pengganyang ditujukan para pekerja PNS sesuai golongannya. Besarnya tunjangan disesuaikan keputusan pemerintah yang tertuang di dalam Peraturan Menteri Keuangan. Bisa dikatakan tunjangan ini sama dengan tunjangan makan di kantor swasta. Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain. Golongan I serta golongan II menerima tunjangan pangan sebesar 35 ribu per hari. Golongan III menerima 37 ribu rupiah sedangkan golongan IV menerima tunjangan pangan 41 ribu rupiah per hari.
Tunjangan Jabatan
Lalu yang diterima lainnya oleh anggota PNS salah satunya tunjangan jabatan Sebenarnya ini adalah tunjangan kompensasi dari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimiliki oleh pekerja PNS tersebut. Sama halnya tunjangan lainnya mengenai tunjangan jabatan ini dibayarkan seperti hak sesuai masing-masing golongan. Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Sebagai informasi untuk tunjangan jabatan hanya akan diterima oleh pegawai PNS golongan IV. Pejabat eselon VA berhak atas tunjangan jabatan 360 ribu rupiah. Kemudian untuk pejabat eselon IVB sebesar 490 ribu, pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah per bulan pejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta, dan pejabat eselon IA sebesar 5.5 juta rupiah.
Tunjangan Kinerja
Juga terdapat tunjangan kinerja untuk para anggota PNS. Seperti juga jenis tunjangan yang lain, pemberian tunjangan kinerja akan berdasarkan pada setiap golongan. Secara umum tunjangan kinerja PNS yang paling rendah ada di angka sekitar 1.5 juta rupiah. Sedangkan besarnya tunjangan kinerja paling tinggi dapat mencapai hingga 117 juta rupiah setiap bulannya.
Tunjangan Umum
Ada juga tunjangan umum yang diberikan sesuai dengan golongan masing-masing. Tunjangan tersebut diberikan untuk pekerja PNS yang tidak memiliki tunjangan jabatan. Besarnya tunjangan umum untuk golongan I yaitu 175 ribu rupiah, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, untuk golongan III yaitu 185 ribu rupiah, golongan IV di angka 190 ribu.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas, untuk pegawai PNS yang memiliki jabatan khusus memperoleh tunjangan tambahan juga. Misalnya saja yaitu tunjangan operasional untuk keperluan operasional sehari-hari. Terutama jika harus sering melakukan kunjungan ke berbagai wilayah lainnya, baik di dalam maupun ke luar negeri.
Gaji 13 PNS
Pegawai PNS juga akan mendapatkan gaji 13. Biasanya besaran gaji tersebut merupakan satu bulan gaji pokok beserta tambahan tunjangan jabatan PNS. Pelaksanaan gaji 13 umumnya bervariasi setiap tahunnya, tergantung pada keputusan pemerintah hingga kondisi keuangan negara. Bisa juga melihat informasi sampai dengan dikeluarkannya keputusan dari presiden.
Adanya gaji ke 13 ini, tentu menambah penghasilan untuk pegawai PNS. Hanya saja harus dipahami, gaji 13 ini hanya bagi anggota PNS tetap. Selain itu yang juga berhak adalah pensiunan Panaskan pendapatan gaji ini. Tetapi jumlahnya tidak sama dibandingkan pekerja PNS yang aktif.
Gaji PNS Kementerian
Salah satu misal gaji PNS misalnya gaji PNS kementerian dimana sesuai informasi yang telah dijelaskan tadi, besarnya gaji PNS kementerian disesuaikan dengan golongan pegawai kementerian tersebut. Misalnya untuk lulusan sarjana, maka akan menerima gaji pokok minimal seperti yang tertera untuk golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikan pada pegawai kementerian ini. Akan sesuai posisi tiap pegawai ini. Jika posisi serta jabatannya makin tinggi, penerimaan gaji pokok serta tunjangan juga makin tinggi. Perbedaan lainnya termasuk tugas yang dilakukan oleh tiap pegawai kementerian. Karena umumnya pegawai yang bertugas ke kota lain akan menerima gaji yang berbeda jika dibandingkan petugas yang hanya di kantor saja.
Gaji PNS Lulusan D3 – Kenaikan Gaji PNS
Jika berbicara mengenai kenaikan gaji, pada umumnya akan meliputi peningkatan pendapatan para pekerja PNS. Biasanya memang kenaikan gaji PNS menjadi hal penting yang akan dikaji setiap tahun oleh pemerintah. Agar pada akhirnya kesejahteraan pegawai PNS tetap sesuai dengan tingkat kehidupan minimum di Indonesia.
Peningkatan pendapatan pegawai PNS biasanya tiap tahun akan berbeda. [Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi.} Agar kebutuhan pekerja PNS ini terpenuhi secara minimal. Untuk memastikan peningkatan gaji umumnya melalui analisa tertentu. Salah satunya pencapaian dalam tugas dan pekerjaan. Makin bagus kinerjanya, biasanya akan menerima kenaikan golongan. Otomatis gaji juga akan meningkat lebih tinggi menjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
PNS yang aktif bukan satu-satunya, apabila sudah pensiun sebagai PNS, nantinya bisa tetap memperoleh gaji bulanan. Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintah bagi pegawai pemerintah yang pensiun. Maka itu jelas saja bila PNS yang sudah pensiun tetap dijamin kesejahteraan nya.
Perbedaannya biasanya gaji pensiunan PNS umumnya tidak sepenuhnya. Karena setelah memasuki masa pensiun, tidak semua tunjangan akan diterima. Walau demikian umumnya gaji pokok pensiunan PNS tidak akan berkurang nilainya. Besarnya gaji pensiunan inikan didasarkan oleh tingkatan terakhir golongan serta pangkat para pensiunan PNS tadi.
Melalui informasi tadi, detil pendapatan PNS sudah jelas. Pendapatan pegawai PNS pada dasarnya disesuaikan dengan golongan PNS tadi. Dengan hal tersebut, biasanya besarnya gaji pokok atau tunjangan para pegawai PNS akan beda. Akan berbeda untuk masing-masing PNS yang satu dan yang lain. Oleh sebab itu gaji tiap bulan akan berbeda-beda nantinya.
Semakin besar golongan yang dimiliki PNS, tentu gajinya akan lebih besar. Makin besar juga tunjangan yang diperoleh nantinya. Maka dari itu karir harus meningkat saat memutuskan menduduki profesi PNS. Sehingga pendapatan bulan anakan makin tinggi. Melalui peningkatan pendapatan, tentu saja kesejahteraan hidup juga akan lebih baik.
