Gaji PNS di Kabupaten Pemalang 2023

Kabupaten Pemalang terletak di jalur pantai utara Jawa dan dikenal dengan ikon wisata Pantai Widuri. Di balik potensi pariwisata dan pertaniannya, roda pemerintahan dijalankan oleh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang, dari dinas sampai kecamatan.

Ulasan ini membantu Anda memahami gaji pokok PNS Kabupaten Pemalang menurut PP No. 5 Tahun 2024, tambahan penghasilan pegawai (TPP) yang ditetapkan pemerintah kabupaten, serta penyesuaian gaji ASN pada 2025. Angka gaji pokok ditampilkan tanpa pembulatan.

Bagaimana Gaji PNS Kabupaten Pemalang Dihitung

Gaji PNS dihitung dari golongan dan masa kerja. Nominal gaji pokok bersifat nasional, sehingga PNS dengan golongan dan masa kerja sama menerima angka dasar yang sama di mana pun, termasuk di Kabupaten Pemalang.

Perbedaan penghasilan antar daerah muncul dari tunjangan dan tambahan penghasilan. Kabupaten Pemalang menetapkan TPP bagi PNS daerahnya sesuai kemampuan keuangan dan kebijakan kepala daerah.

Karena itu, ketika menanyakan berapa gaji PNS Pemalang, jawabannya terdiri atas dua bagian: gaji pokok yang pasti dari golongan, dan tunjangan yang bervariasi. Penjelasan rinci tentang isi gaji ada di komponen gaji PNS.

Tabel Gaji Pokok PNS Pemalang per Golongan

Berikut gaji pokok PNS per bulan menurut golongan sesuai PP No. 5 Tahun 2024, yang berlaku untuk semua instansi, termasuk Pemerintah Kabupaten Pemalang.

Setiap golongan memiliki rentang gaji. Posisi Anda bergerak naik seiring bertambahnya masa kerja dan kenaikan gaji berkala setiap dua tahun.

Deretan Tunjangan PNS Kabupaten Pemalang

Selain gaji pokok, ASN menerima tunjangan yang menambah penghasilan bulanan:

• Tunjangan keluarga — 10% dari gaji pokok untuk suami/istri dan 2% per anak, maksimal dua anak.
• Tunjangan pangan/beras — sesuai jumlah anggota keluarga yang ditanggung.
• Tunjangan umum — untuk PNS yang tidak menerima tunjangan jabatan atau tunjangan kinerja tertentu.
• Tunjangan jabatan — menyesuaikan jenjang jabatan yang diemban.
• TPP — tambahan penghasilan pegawai daerah sesuai kelas jabatan dan prestasi kerja.

PNS daerah menerima TPP, bukan tunjangan kinerja kementerian. TPP Kabupaten Pemalang ditetapkan pemerintah kabupaten dan memperhitungkan beban kerja serta kondisi fiskal daerah.

Kenaikan Gaji ASN 2025 untuk PNS Pemalang

Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik melalui Perpres No. 79 Tahun 2025. Besaran kenaikannya bertingkat: golongan I dan II sebesar 8%, golongan III sebesar 10%, serta golongan IV sebesar 12%. Rapel atas selisih kenaikan dibayarkan pada November 2025.

PNS Kabupaten Pemalang merasakan kenaikan ini pada gaji pokok bulanan. Guru dan tenaga kesehatan yang umumnya golongan III menerima tambahan 10%, sementara pejabat pengawas golongan IV mendapat 12%.

Perlu diingat, penyesuaian ini berlaku untuk ASN aktif. Pensiunan mengikuti skema tersendiri dan tidak ikut kenaikan Perpres 79/2025.

Gaji Berkala, Kenaikan Pangkat, dan Gaji 13

PNS Kabupaten Pemalang berhak atas kenaikan gaji berkala setiap dua tahun masa kerja sepanjang kinerjanya baik. Kenaikan ini menggeser gaji satu langkah dalam rentang golongan yang sama.

Kenaikan pangkat juga memindahkan PNS ke golongan lebih tinggi, yang otomatis menaikkan gaji pokok. Kedua mekanisme ini menjelaskan mengapa penghasilan PNS naik seiring waktu.

Selain itu, setiap tahun PNS menerima gaji 13 yang dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei. ASN aktif dan penerima pensiun berhak atasnya, dengan catatan CPNS menerima 80% dan pegawai berhukumah disiplin berat tidak menerimanya. Rinciannya ada di gaji 13 PNS.

Pertimbangan Sebelum Menjadi PNS di Pemalang

Gaji pokok PNS memang bersaing, tetapi keputusan berkarier sebaiknya tidak hanya berpatokan pada angka. Pertimbangkan lokasi penempatan, jenis jabatan, dan prospek pengembangan diri.

Dengan memahami struktur gaji di atas, Anda bisa menghitung perkiraan penghasilan dan menyusun rencana keuangan yang realistis sejak awal bertugas.

Faktor yang Memengaruhi Besaran Penghasilan PNS Pemalang

Penghasilan bersih PNS Kabupaten Pemalang tidak hanya ditentukan golongan. Ada beberapa faktor lain yang membuat penerimaan satu pegawai berbeda dengan pegawai lain, meski keduanya berada pada golongan yang sama.

Faktor pertama adalah masa kerja, karena kenaikan gaji berkala setiap dua tahun menggeser posisi gaji dalam rentang golongan. Semakin lama bertugas, semakin tinggi langkah gaji yang ditempati sehingga gaji pokok bertambah secara bertahap.

Faktor kedua adalah jumlah tanggungan keluarga yang menentukan besarnya tunjangan keluarga dan tunjangan pangan. Faktor ketiga adalah jabatan, sebab tunjangan jabatan dan kelas jabatan dalam perhitungan TPP berbeda antara pelaksana, fungsional, dan struktural.

Faktor keempat adalah kebijakan pemerintah kabupaten yang menetapkan TPP tiap tahun dengan memperhitungkan beban kerja, prestasi, serta kemampuan keuangan daerah. Karena itu, dua PNS dengan golongan sama bisa menerima penghasilan bersih berbeda.

Sebagai catatan, gaji pokok pada tabel berlaku secara nasional, sementara TPP Kabupaten Pemalang ditetapkan melalui peraturan bupati dan dapat disesuaikan setiap tahun mengikuti kondisi keuangan daerah. Karena itu, penghasilan bersih PNS Pemalang bisa berubah dari waktu ke waktu meski golongannya tidak berubah. Untuk itu, pantau selalu pengumuman resmi pemerintah kabupaten terkait penyesuaian tunjangan daerah, agar perkiraan penghasilan Anda tetap akurat dari tahun ke tahun. Sebagai gambaran, calon PNS Pemalang sebaiknya membandingkan beberapa formasi sebelum mendaftar, agar pilihan jabatan lebih selaras dengan minat dan latar belakang pendidikannya.

Pembaruan data: Seluruh angka gaji pokok pada artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024, yang masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025: golongan I–II 8%, golongan III 10%, golongan IV 12%, dengan rapel dibayarkan November 2025.