Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Informasi Seputar Gaji PNS Terlengkap dan Terbaru Setiap Daerah
Informasi Seputar Gaji PNS Terlengkap dan Terbaru Setiap Daerah

Kota Makassar adalah ibu kota Provinsi Sulawesi Selatan sekaligus salah satu kota terbesar di kawasan timur Indonesia. Sebagai pusat pemerintahan dan ekonomi, jumlah formasi ASN di kota ini cukup besar setiap tahun. Itulah mengapa pertanyaan soal gaji pokok PNS di Makassar selalu ramai dibicarakan calon pelamar.
Terlepas dari besar kota dan tingginya biaya hidup, gaji pokok PNS tetap seragam secara nasional. Yang membuat penghasilan berbeda adalah tunjangan serta tambahan penghasilan daerah yang berlaku di masing-masing wilayah.
Menjadi PNS di kota besar seperti Makassar memberi kepastian penghasilan bulanan dan jaminan karier yang relatif stabil. Formasi di lingkungan Pemerintah Kota Makassar maupun instansi vertikal provinsi dan pusat menawarkan pilihan jabatan yang beragam, mulai dari tenaga kesehatan, guru, hingga tenaga teknis.
Meski begitu, calon pelamar perlu memahami bahwa titik awal penghasilan ditentukan golongan dan pendidikan. Lulusan SMA/sederajat umumnya mulai dari II/a, lulusan D-III dari II/c, dan lulusan S1/D-IV dari III/a.
Penghasilan seorang PNS tidak berhenti pada angka gaji pokok awal. Kenaikan golongan dan gaji berkala setiap dua tahun masa kerja membuat penghasilan tumbuh bertahap. Di atas itu, ada sejumlah tunjangan yang melekat pada jabatan dan kondisi keluarga pegawai.
Rincian cara menghitung tiap komponen bisa dibaca pada halaman komponen gaji PNS.
Berikut gaji pokok per bulan menurut golongan. Angka ini berlaku untuk seluruh PNS di Indonesia, termasuk yang bertugas di Kota Makassar, dan belum termasuk tunjangan.
| Golongan | Gaji Pokok Terendah | Gaji Pokok Tertinggi |
|---|---|---|
| I/a | Rp 1.685.700 | Rp 2.522.600 |
| I/b | Rp 1.840.800 | Rp 2.670.700 |
| I/c | Rp 1.918.700 | Rp 2.783.700 |
| I/d | Rp 1.999.900 | Rp 2.901.400 |
| II/a | Rp 2.184.000 | Rp 3.643.400 |
| II/b | Rp 2.385.000 | Rp 3.797.500 |
| II/c | Rp 2.485.900 | Rp 3.958.200 |
| II/d | Rp 2.591.100 | Rp 4.125.600 |
| III/a | Rp 2.785.700 | Rp 4.575.200 |
| III/b | Rp 2.903.600 | Rp 4.768.800 |
| III/c | Rp 3.026.400 | Rp 4.970.500 |
| III/d | Rp 3.154.400 | Rp 5.180.700 |
| IV/a | Rp 3.287.800 | Rp 5.399.900 |
| IV/b | Rp 3.426.900 | Rp 5.628.300 |
| IV/c | Rp 3.571.900 | Rp 5.866.400 |
| IV/d | Rp 3.723.000 | Rp 6.114.500 |
| IV/e | Rp 3.880.400 | Rp 6.373.200 |
Karena gaji pokok seragam, penghasilan PNS di Makassar bisa berbeda dari PNS di daerah lain pada golongan yang sama. Faktor pembedanya adalah tunjangan. PNS yang bekerja di kementerian/lembaga pusat menerima tunjangan kinerja sesuai kelas jabatan, sedangkan PNS daerah menerima tambahan penghasilan yang ditetapkan kepala daerah.
Dengan biaya hidup kota yang relatif tinggi, besar tambahan penghasilan daerah menjadi pertimbangan tersendiri. Agar mendapatkan gambaran penghasilan yang utuh, bandingkan tabel di atas dengan penjelasan pada halaman gaji PNS per golongan.
Persiapan seleksi PNS di kota besar menuntut ketelitian dalam memilih formasi dan instansi. Kenali beban kerja dan lokasi penempatan, karena meski gaji pokoknya sama, pengalaman bekerja bisa berbeda. Sebagian jurusan lebih dibutuhkan di instansi tertentu.
Selain gaji, PNS juga berpeluang mendapat tambahan dari perjalanan dinas dan tunjangan yang melekat pada jabatan. Dengan memahami struktur penghasilan secara menyeluruh, calon pelamar di Makassar dapat memperkirakan penerimaan bulanan dengan lebih realistis.
Apakah gaji PNS di Makassar lebih besar karena biaya hidup tinggi? Gaji pokoknya tidak berbeda, karena ditetapkan nasional. Namun tambahan penghasilan daerah di kota besar biasanya menjadi pertimbangan tersendiri dalam menyusun anggaran.
Berapa lama untuk naik golongan? Kenaikan golongan memerlukan masa kerja minimal, pemenuhan syarat pendidikan, dan penilaian kinerja yang memadai. Waktu tempuhnya bervariasi tergantung jabatan dan pencapaian pegawai.
Apakah PNS di kota besar menerima tunjangan kinerja? Hanya jika bekerja di kementerian/lembaga yang menerapkan skema itu. PNS daerah menerima tambahan penghasilan yang ditetapkan kepala daerah, bukan tunjangan kinerja kementerian.
Makassar memiliki banyak instansi, mulai dari pemerintah kota, pemerintah provinsi, hingga kementerian dan lembaga vertikal. Pilihan instansi memengaruhi jenis tunjangan, beban kerja, dan lokasi penempatan.
Karena itu, sebelum melamar, telusuri profil instansi yang dituju dan sesuaikan dengan latar pendidikan serta minat. Jangan hanya berpatokan pada angka gaji pokok yang sama di semua tempat.
Sebagai pusat pertumbuhan kawasan timur Indonesia, Makassar menawarkan lingkungan kerja yang dinamis. Pelayanan publik di kota besar menuntut pegawai yang sigap, karena volume urusan dan jumlah penduduk yang dilayani jauh lebih besar.
Bagi sebagian pegawai, tantangan ini menjadi peluang mengembangkan kompetensi dan memperluas jaringan profesional. Namun, tekanan kerja yang tinggi juga perlu diimbangi kesiapan mental dan pengelolaan waktu.
Dengan memahami struktur penghasilan dan ritme kerja di kota besar, calon pelamar di Makassar dapat mengambil keputusan karier yang lebih matang dan terencana.
Pembaruan data: Angka gaji pokok pada tabel di atas mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024, yang hingga 2026 masih berlaku sebagai dasar penghitungan gaji pokok PNS. Perlu diketahui, sejak Oktober 2025 gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025, yaitu golongan I-II naik 8%, golongan III naik 10%, dan golongan IV naik 12%, dengan rapel yang dibayarkan pada November 2025. Besaran di atas adalah gaji pokok sebelum penyesuaian tersebut dan belum termasuk tunjangan.
Mulai dari golongan sesuai pendidikan, lalu cocokkan dengan rentang gaji pokok pada tabel. Tambahkan tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, dan tunjangan lain yang berlaku, kemudian perhitungkan tambahan penghasilan daerah bila bekerja di pemerintah daerah.
Ingat, angka pada tabel adalah rentang. Seorang PNS bergerak naik di dalam rentang itu seiring masa kerja dan kenaikan golongan, sehingga penghasilannya tidak tetap dari awal sampai akhir karier.
Karena biaya hidup di kota besar relatif tinggi, menghitung penerimaan secara realistis akan membantu menyesuaikan pengeluaran bulanan dengan lebih baik.
Sebagai penutup, gaji pokok PNS di Kota Makassar berlaku sama dengan wilayah lain menurut golongan, sedangkan tunjangan dan tambahan penghasilan daerah membuat penerimaannya berbeda. Pemahaman menyeluruh ini penting agar calon pelamar memperhitungkan karier dan biaya hidup kota besar secara realistis.