Gaji PNS di Kota Kendari Terakhir

Kota Kendari adalah ibu kota Provinsi Sulawesi Tenggara sekaligus pusat pemerintahan dan kegiatan ekonomi di wilayah tersebut. Sebagai kota dengan aktivitas yang cukup padat, Kendari menjadi tempat bertugas banyak aparatur sipil negara, baik di instansi provinsi maupun di lingkungan pemerintah kota.

Pertanyaan yang sering muncul adalah berapa besar gaji PNS yang bertugas di Kendari. Untuk menjawabnya, penting dipahami bahwa gaji pokok PNS ditetapkan seragam secara nasional melalui Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024. Yang membuat penghasilan antarinstansi berbeda biasanya bukan gaji pokoknya, melainkan tunjangan dan tambahan penghasilan.

Membaca Penghasilan PNS di Kota Kendari

Ada dua lapis penghasilan yang perlu dipisahkan. Lapis pertama berasal dari pemerintah pusat, mencakup gaji pokok serta tunjangan yang melekat pada status kepegawaian. Lapis kedua berasal dari pemerintah daerah, berupa tambahan penghasilan yang hanya berlaku di instansi tempat PNS tersebut bekerja.

Karena Kendari merupakan ibu kota provinsi, banyak instansi vertikal dan perangkat daerah yang berkedudukan di sana. Setiap instansi memiliki kebijakan tunjangan yang berbeda, sehingga dua PNS dengan golongan sama belum tentu menerima total penghasilan yang identik.

Untuk melihat rincian gaji secara lengkap, Anda dapat membuka halaman daftar gaji PNS, sedangkan bagian-bagian penyusun penghasilan dibahas pada komponen gaji PNS.

Gaji Pokok PNS per Golongan Sesuai PP 5/2024

Gaji pokok bergerak mengikuti golongan dan masa kerja. Melalui kenaikan gaji berkala, PNS naik satu langkah setiap dua tahun masa kerja hingga batas maksimum golongannya. Berikut rentang gaji pokok per bulan untuk setiap golongan:

Rentang tersebut menunjukkan bahwa golongan bawah memiliki selisih antar langkah yang lebih kecil, sedangkan golongan atas memiliki rentang yang lebih lebar. Seorang PNS golongan III/a dimulai dari Rp 2.785.700 dan dapat naik bertahap sampai Rp 4.575.200.

Tunjangan yang Menyertai Gaji Pokok

Penghasilan PNS tidak berhenti pada gaji pokok. Ada tunjangan keluarga sebesar 10 persen dari gaji pokok untuk suami atau istri, ditambah 2 persen per anak untuk maksimal dua anak. Ada pula tunjangan pangan atau beras, tunjangan umum, dan tunjangan jabatan bagi yang menduduki posisi struktural maupun fungsional.

Tunjangan kinerja hanya berlaku di instansi tertentu dan nilainya disusun berdasarkan kelas jabatan. Pembahasan lebih lengkap bisa dilihat pada skema gaji PNS.

TPP bagi PNS Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota

PNS daerah tidak menerima tunjangan kinerja kementerian, melainkan tambahan penghasilan pegawai atau TPP. TPP ditetapkan oleh kepala daerah dengan mempertimbangkan beban kerja, prestasi, dan kapasitas keuangan daerah, lalu dituangkan dalam peraturan wali kota.

Karena penetapannya bersifat lokal, tidak ada angka tunggal untuk TPP di Kota Kendari. Besarannya dapat disesuaikan setiap tahun. Bagi calon pelamar, cara paling akurat adalah menanyakan langsung kepada instansi yang dituju atau merujuk pada peraturan daerah yang berlaku.

Dampak Kenaikan Gaji ASN Mulai Oktober 2025

Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik melalui Perpres No. 79 Tahun 2025. Besaran kenaikannya berbeda per kelompok: golongan I dan II sebesar 8 persen, golongan III sebesar 10 persen, dan golongan IV sebesar 12 persen. Rapel dibayarkan pada November 2025.

Bagi PNS di Kendari, kenaikan ini menambah penghasilan bulanan secara langsung karena dihitung dari gaji pokok. Pensiunan tidak termasuk dalam skema ini dan mengikuti aturan tersendiri.

Cara Memperkirakan Penghasilan Bulanan di Kendari

Untuk memperkirakan penghasilan bulanan seorang PNS di Kendari, mulailah dari gaji pokok lalu tambahkan komponen lain secara berurutan. Urutannya sebagai berikut:

• Gaji pokok sesuai golongan dan masa kerja.
• Tunjangan keluarga, 10 persen untuk suami atau istri dan 2 persen per anak (maksimal dua anak).
• Tunjangan pangan atau beras dan tunjangan umum.
• Tambahan penghasilan pegawai dari pemerintah kota atau provinsi, tergantung instansi tempat bertugas.

Jangan lupa bahwa potongan iuran pensiun, BPJS, dan pajak penghasilan membuat nominal bersih lebih kecil daripada gaji bruto. Karena itu, penting membandingkan angka bersih, bukan hanya gaji pokok.

Pertimbangan bagi Calon PNS di Kendari

Sebagai ibu kota provinsi, Kendari menawarkan beragam instansi, mulai dari perangkat provinsi hingga pemerintah kota. Setiap instansi memiliki kebijakan tunjangan berbeda, sehingga calon pelamar sebaiknya menanyakan rinciannya langsung.

Selain gaji, perhatikan akses layanan publik, biaya hidup, dan peluang pengembangan karier. Dengan pertimbangan yang menyeluruh, keputusan bekerja di Kendari dapat diambil lebih bijak.

Mengapa Penghasilan PNS Berbeda-beda

Kendati gaji pokok sama secara nasional, penghasilan total PNS bisa berbeda. Golongan dan masa kerja menentukan gaji pokok, sementara tunjangan keluarga menambah penerimaan bagi yang sudah berkeluarga atau memiliki anak.

Instansi turut memengaruhi. PNS di kementerian atau lembaga pusat bisa menerima tunjangan kinerja, sedangkan PNS daerah memperoleh tambahan penghasilan yang ditetapkan pemerintah kota maupun provinsi. Karena dasar perhitungannya berbeda, nominalnya pun tidak sama.

Di Kendari, perbedaan ini terlihat jelas karena kota tersebut menjadi tempat kedudukan banyak instansi. Membandingkan penghasilan sebaiknya dilakukan pada instansi yang setara agar hasilnya adil.

Kesimpulannya, gaji pokok hanyalah sebagian dari penghasilan PNS. Total penerimaan dipengaruhi golongan, masa kerja, tunjangan, dan tambahan penghasilan dari instansi tempat bertugas. Bagi calon PNS di Kendari, memahami kombinasi ini membantu menyusun ekspektasi yang lebih realistis.

Pembaruan data: Angka gaji pokok yang dipakai dalam artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 dan masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025, yaitu golongan I–II sebesar 8 persen, golongan III sebesar 10 persen, dan golongan IV sebesar 12 persen, dengan rapel dibayarkan pada November 2025. Besaran tambahan penghasilan bagi PNS daerah Kota Kendari ditetapkan oleh pemerintah kota melalui peraturan wali kota, sehingga angkanya berbeda antardaerah.