Gaji PNS Golongan – Posisi PNS adalah keinginan banyak orang, terutama yang tinggal di Indonesia. Pekerjaan ini terlihat menarik dan menjanjikan banyak hal. Sebelum berpikir menjadi seorang PNS, biasanya ada hal tertentu yang perlu diketahui, Supaya lebih jelas, cek dulu informasi terkait PNS berikut ini.
Tentang PNS – Gaji PNS Golongan
Di awal informasi gaji PNS serta komponennya, sebaiknya mengetahui lebih dulu tentang pengertian PNS. Sebagian besar orang INDONESIA sudah cukup tahu profesi yang satu ini. Karena setiap tahunnya penerimaan PNS dilakukan terbuka meliputi ujian khusus dalam pengawasan pemerintah. Karena inilah posisi PNS adalah hal yang umum untuk kebanyakan orang di INDONESIA. Dari tahun ke tahun yang tertarik cukup banyak.
Posisi PNS adalah profesi dengan status pekerja negara. Sebab itu gaji dan tunjangan yang diterimakan didasarkan pada peraturan yang ditetapkan oleh negara. Dimana akan disesuaikan menurut golong andan pangkat pekerja dengan status PNS ini.
Dalam tugasnya, PNS memiliki tanggung jawab mencapai keberhasilan negara. Dengan demikian keperluan masyarakat berjalan baik dan sempurna. Posisi PNS ditetapkan oleh pejabat yang memiliki wewenang. Tercatat ada dua jenis PNS, berstatus pegawai tetap, lalu status dengan perjanjian kerja.
Gaji PNS Tiap Golongan
Terkait dengan besarnya gaji PNS, berdasarkan Undang-Undang yang berlaku, pendapatan pegawai PNS akan disesuaikan golongannya. Maka dari itu tidak heran apabila pendapatan setiap pekerja PNS berbeda satu dengan yang lainnya. Jika baru bergabung sebagai PNS umumnya memperoleh pendapatan yang lebih kecil dibanding dengan yang pengelaman kerjanya lebih tinggi. Karena itulah dengan masa pengabdian yang lebih tinggikan memiliki kesempatan mendapatkan gaji yang lebih besar.
Pendapatan PNS saat ini terdiri dari berbagai macam komponen. Komponen utama berupa gaji pokok, dan selanjutnya ada juga komponen tunjangan PNS. Oleh sebab itu setiap bulan PNS nantinya memperoleh berbagai macam jenis gaji disesuaikan oleh golongan tiap PNS. Entah berupa gaji pokok maupun tunjangan, nilainya akan seperti ketetapan pemerintah. Sehingga tentunya penerimaan gaji PNS di golongan yang sama umumnya kurang lebih sama.
Ada berbagai jenis golongan pembagian untuk anggota PNS, yakni golongan I dan sampai dengan golongan IV. Pembagian ini disesuaikan pendidikan masing-masing yang diperoleh setiap anggota PNS. Untuk golongan I umumnya diperuntukkan bagi lulusan SD hingga SMP. Golongan II ditujukan pada lulusan SMP hingga D3. Untuk golongan III maupun golongan IV ditujukan bagi lulusan S1 hingga S3. Perbedaan dari golongan III serta golongan IV pada umumnya berupa pangkat dan jabatan dalam pelaksanaan tugas. Untuk golongan IV umumnya memiliki jabatan serta posisi yang lebih tinggi.
Berapa Gaji Pokok PNS
Informasi sebelumnya lebih rinci perihal gaji PNS menurut golongannya, maka komponen gaji pokok PNS juga menyesuaikan. Dari gaji pokok golongan I sampai IV biasanya akan meningkat. Penjelasannya yaitu sebagai berikut.
- Untuk golongan I memiliki gaji 1.5 juta – 2.6 juta.
- Golongan II menerima gaji 2-3.8 juta.
- Golongan III menerima gaji 2.5 – 4.8 juta.
- Untuk golongan IV yaitu 3 – 5.9 juta.
Tunjangan PNS
Bukan gaji pokok saja para pekerja Panaskan menerima berbagai macam komponen gaji lainnya. Umumnya akan diberikan tunjangan-tunjangan lane. Tunjangan ini memiliki berbagai jenis dan diberikan tiap bulan. Mulai dari tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, hingga tunjangan umum lainnya. Penjelasan mengenai tunjangan tersebut tertulis pada paragraf berikut ini.
Tunjangan Keluarga
Tunjangan untuk keluarga tentu saja diberikan oleh pegawai PNS yang telah menikah. Sehingga antara pegawai yang sudah berkeluarga serta yang belum menikah tunjangan yang diberikan umumnya akan berbeda. Begitu juga untuk PNS dengan anakda belum memiliki anak, tunjangan yang diberikan akan berbeda.
Tunjangan Pangan
Kemudian ada tunjangan pengganyang diberikan untuk pegawai PNS berdasarkan golongannya. Dasar tunjangan dari keputusan pemerintah yang tertuang di dalam Peraturan Menteri Keuangan. Jenis tunjangan tersebut sama dengan tunjangan makan di kantor swasta. Besarnya akan berbeda antara golongan yang satu dan yang lain. Besar tunjangan pangan golongan I dan II yaitu 35 ribu rupiah. Lalu golongan III sebesar 37 ribu rupiah adapun golongan IV berhak atas nilai 41 ribu rupiah.
Tunjangan Jabatan
Tunjangan lain yang diterima oleh para pegawai PNS yakni tunjangan jabatan. Sebenarnya ini adalah tunjangan kompensasi dari tugas yang dikerjakan serta jabatan yang dimiliki para pekerja PNS. Seperti halnya tunjangan yang lain tentang tunjangan jabatan tersebut juga akan diberikan sesuai dengan golongan masing-masing pegawai. Dengan demikian nilainya disesuaikan standar tunjangan jabatan golongan yang bersangkutan.
Untuk informasi umum mengenai tunjangan jabatan hanya berlaku bagi golongan IV. Tunjangan jabatan pejabat eselon VA sebesar 360 ribu. Lalu pejabat eselon IVB 490 ribu, pejabat eselon IVA menerima 540 ribu rupiah per bulan pejabat eselon IIIA sebesar 1.26 juta, sedangkan pejabat eselon IA menerima 5.5 juta rupiah per bulan.
Tunjangan Kinerja
Selain itu ada juga tunjangan kinerja ditujukan bagi para pegawai PNS. Sama dengan tunjangan jenis lainnya tadi, maka besaran tunjangan kinerja inikan berdasarkan pada setiap golongan. Secara umum untuk tunjangan kinerja pegawai PNS paling rendah kurang lebih sebesar 1.5 juta. Sementara untuk tunjangan kinerja tertinggi saat ini berada di angka kurang lebih 117 juta rupiah tiap bulan.
Tunjangan Umum
Kemudian ada juga tunjangan umum dengan besaran ditentukan golongan PNS. Tunjangan ini dibayarkan untuk pegawai PNS tanpa adanya tunjangan jabatan. Tunjangan umum golongan I sebesar 175 ribu, untuk golongan II yaitu 180 ribu rupiah, tunjangan untuk golongan III yakni 185 ribu, golongan IV di angka 190 ribu.
Tidak hanya tunjangan yang diberikan di atas, pegawai PNS dengan jabatan tertentu ada juga tunjangan tambahan. Salah satunya tunjangan operasional umumnya diberikan untuk membayar kegiatan operasional. Apalagi jika harus bertugas ke lain wilayah, entah dalam maupun luar negeri
Gaji 13 PNS
Umumnya para pekerja PNS akan menerima gaji 13. Nilai gaji tersebut umumnya berupa gaji pokok satu bulanan tunjangan jabatannya. Pemberian gaji 13 biasanya bervariasi tiap tahun, biasanya melihat keuangan negara maupun keputusan dari pemerintah. Bisa juga melihat informasi dari keputusan presiden terkait hal tersebut.
Melalui gaji ke 13 tersebut, pasti memberikan tambahan gaji bagi pegawai PNS. Namun perlu diketahui, gaji 13 hanya diberikan untuk anggota PNS resmi. Umumnya para pensiunan PNS juga berkakakan pendapatan gaji ini. Hanya saja berbeda jumlahnya dibandingkan para pegawai PNS aktif.
Gaji PNS Kementerian
Adapun sebagai salah satu contoh gaji PNS adalah gaji PNS kematiannya jika dilihat dari informasi sebelumnya, besarnya gaji PNS kementerian berdasarkan golongan masing-masing pegawai kementerian. Misalnya untuk lulusan sarjana, memperoleh gaji minimal seperti yang tertera untuk golongan III.
Seperti halnya tunjangan yang diberikan untuk para pekerja ini. Besarannya menyesuaikan dengan posisi tiap pegawai ini. Makin baik posisi dan jabatannya, maka semakin besar nilai gaji pokok dan tunjangan yang diperoleh. Hal lain yang membedakan yaitu penugas anyang diterima oleh masing-masing pegawai kementerian. Jika menerima tugas ke luar kota besarnya gaji tidak sama dibandingkan dengan yang di kantor.
Gaji PNS Golongan – Kenaikan Gaji PNS
Apabila berbicara tentang peningkatan gaji, tentu saja termasuk mengenai kenaikan gaji yang diterima oleh setiap anggota PNS. Biasanya memang kenaikan gaji PNS merupakan hal yang selalu dikaji oleh pemerintah setiap tahunnya. Harapannya pekerja PNS nantinya memperoleh kesejahteraan berdasarkan tingkat hidup rata-rata di tanah air.
Peningkatan pendapatan pegawai PNS tentu tiap tahun tidak akan sama. Rata-rata diberikan untuk mengimbangi potensi terjadinya inflasi. Biasanya diberikan untuk tujuan mengatasi inflasi. Umumnya merupakan solusi untuk inflasi yang terjadi. Pada dasarnya sebagai penyeimbang adanya inflasi. Untuk memenuhi kebutuhan minimal pekerja PNS pada umumnya. Untuk memastikan peningkatan gaji juga terdapat beberapa penilaian tertentu. Contohnya kinerja yang diberikan hingga pencapaian kerja. Apabila lebih baik kinerja PNS, akan meningkat golongannya. Yang mana akan disertai peningkatan pendapatan menjadi lebih baik dan lebih tinggi juga.
Gaji Pensiunan PNS
PNS yang aktif bukan satu-satunya, namun untuk PNS yang sudah pensiun, gaji setiap bulan masih tetap diperoleh. Hal tersebut berdasarkan peraturan dari pihak pemerintah untuk para pensiunan yang berasal dari kalangan pemerintahan. Maka itu jelas saja bila PNS yang sudah pensiun tetap dijamin kesejahteraan nya.
Yang membedakan pada gaji dari pensiunan PNS tidak akan diterima secara penuh. Dikarenakan bila telah pensiun, beberapa tunjangan nantinya tidak semuanya diterima. Namun nantinya secara umum gaji pokok PNS yang memasuki masa pensiun tetap diberikan sepenuhnya. Jumlah gaji PNS pensiunan tentu juga akan bergantung golongan serta jabatan terakhir para pensiunan PNS tadi.
Dengan membaca penjelasan tersebut, sangat jelas terkait pendapatan pegawai PNS. Yang mana pendapatan PNS disesuaikan dengan golongan PNS tadi. Maka dari itu, nantinya pembayaran gaji secara pokok maupun tunjangan tiap PNS pasti berbeda. Tidak akan sama antara PNS satu serta PNS yang lainnya. Sehingga penerimaan bulanan yang didapatkan juga bervariasi.
Semakin besar golongan yang dimiliki PNS, tentu gajinya akan lebih besar. Perolehan tunjangan juga makin tinggi. Maka dari itu karir harus meningkat bilamana menjadi seorang PNS. Supaya gaji yang diterima setiap bulan terus meningkat juga. Bila meningkat pendapatannya, pastinya kesejahteraan bulanan akan membaik juga.
