Gaji PNS di Kota Manado Terakhir

Kota Manado adalah ibu kota Provinsi Sulawesi Utara dan salah satu kota terbesar di kawasan timur Indonesia. Sebagai pusat pemerintahan provinsi, Manado menjadi lokasi banyak kantor dinas, badan, dan sekretariat daerah, sehingga jumlah aparatur sipil negara di kota ini relatif banyak.

Bagi yang ingin berkarier sebagai PNS di Manado, gambaran mengenai gaji tentu menjadi pertimbangan penting. Satu hal yang perlu dipahami lebih dulu: gaji pokok PNS di Manado tidak ditetapkan khusus untuk kota ini, melainkan mengikuti aturan nasional. Perbedaan antar daerah justru muncul pada komponen tunjangan.

Gaji pokok PNS bersandar pada aturan nasional

Gaji pokok PNS mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024. Aturan ini menetapkan rentang gaji untuk setiap golongan dari I/a hingga IV/e. Karena sifatnya nasional, seorang PNS di Manado dengan golongan tertentu menerima gaji pokok yang sama dengan PNS bergolongan sama di daerah lain.

Besaran yang diterima ditentukan golongan dan masa kerja. Semakin tinggi golongan dan semakin lama masa kerja, gaji pokoknya semakin besar. Uraian tiap komponen tersedia di skema gaji PNS.

Tabel gaji pokok PNS per golongan

Berikut rentang gaji pokok bulanan PNS menurut golongan sesuai PP No. 5 Tahun 2024.

Angka pada tabel adalah rentang, bukan nilai tunggal. PNS memulai dari batas bawah golongannya, lalu naik mendekati batas atas seiring bertambahnya masa kerja.

PNS kota dan lingkungan kerjanya

PNS di Kota Manado tersebar di lingkungan pemerintah kota maupun pemerintah provinsi dan instansi vertikal. Guru, tenaga kesehatan, dan staf administrasi kota bertugas di bawah pemerintah kota dan menerima tunjangan yang ditetapkan pemerintah kota. Sementara PNS kementerian yang bertugas di Manado menerima tunjangan kinerja dengan skala pusat.

Perbedaan lingkungan kerja inilah yang membuat dua PNS di kota yang sama bisa menerima total penghasilan berbeda, walaupun golongannya identik.

Peran tunjangan dalam total penghasilan

Gaji pokok hanyalah satu komponen. Setelah ditambah tunjangan, nilai yang diterima bisa jauh lebih besar. Tunjangan tetap yang umum diterima antara lain tunjangan keluarga sebesar 10% gaji pokok untuk suami atau istri dan 2% per anak dengan maksimal dua anak, tunjangan pangan atau beras, serta tunjangan umum.

Selain itu, ada tunjangan jabatan bagi yang menduduki jabatan struktural atau fungsional, serta tunjangan kinerja atau Tambahan Penghasilan Pegawai. Penjelasan menyeluruh tentang total penghasilan ada di total gaji PNS.

Kenaikan gaji ASN sejak Oktober 2025

Pemerintah menaikkan gaji ASN aktif melalui Perpres No. 79 Tahun 2025. Kenaikan berlaku sejak Oktober 2025, yaitu 8% untuk golongan I dan II, 10% untuk golongan III, dan 12% untuk golongan IV, dengan rapel dibayarkan pada November 2025.

Kenaikan ini berlaku bagi ASN aktif termasuk PNS di Manado, tetapi tidak bagi pensiunan yang skemanya diatur lewat PP No. 8 Tahun 2024.

Gaji ke-13 dan gaji berkala

Selain gaji bulanan, PNS menerima gaji ke-13 yang dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei. CPNS menerima 80% dari nilainya, sedangkan pegawai yang dikenai hukuman disiplin berat tidak menerimanya. Gaji ke-13 umumnya dibayarkan menjelang tahun ajaran baru.

Di sisi lain, gaji berkala naik setiap dua tahun masa kerja bagi yang memenuhi syarat. Kenaikan pangkat atau golongan juga menambah penghasilan karena golongan menentukan posisi dalam rentang gaji.

Cara membaca rentang gaji pada tabel

Tabel gaji PNS memuat rentang, bukan satu angka per golongan. Dua PNS dengan golongan yang sama bisa menerima nominal berbeda karena masa kerja keduanya tidak identik. Untuk mengetahui posisi seseorang, perlu diketahui golongan dan masa kerja dalam golongan itu.

Setiap kali masa kerja bertambah, posisi gaji bergeser mendekati batas atas. Itulah sebabnya penghasilan PNS cenderung meningkat dari waktu ke waktu, bahkan sebelum golongannya naik.

Memperkirakan penghasilan bulanan

Untuk memperkirakan penghasilan bulanan, mulai dari gaji pokok sesuai golongan, lalu tambahkan tunjangan keluarga, pangan, umum atau jabatan, serta TPP daerah atau tunjangan kinerja. Setelah dijumlahkan, barulah terlihat gambaran penghasilan yang sebenarnya.

Bagi calon pelamar di Manado, langkah penting adalah mengetahui golongan awal yang akan diperoleh, karena dari situ perhitungan dimulai. Perhatikan pula potongan seperti iuran pensiun dan BPJS, sebab jumlah bersih yang masuk rekening bisa sedikit berbeda dari angka kotor pada tabel.

Dengan memahami komponen dan skema kenaikan, calon PNS bisa menyusun ekspektasi yang lebih akurat sebelum menghitung total penghasilan berdasarkan golongan awal yang akan diperoleh.

Poin penting bagi calon PNS di Manado

• Gaji pokok ditetapkan nasional, sama untuk semua daerah.
• Perbedaan penghasilan muncul dari tunjangan kinerja atau TPP.
• Gaji ke-13 dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei.
• Kenaikan gaji berkala berlaku setiap dua tahun masa kerja.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah gaji PNS di Manado lebih tinggi dari kabupaten? Gaji pokoknya sama secara nasional. Perbedaan bisa muncul dari tunjangan dan TPP yang ditetapkan pemerintah kota.

Apa beda tunjangan kinerja dan TPP? Tunjangan kinerja berlaku bagi PNS kementerian dengan skala pemerintah pusat, sedangkan TPP ditetapkan kepala daerah untuk PNS daerah dengan besaran sesuai kebijakan masing-masing.

Apakah PNS di Manado menerima gaji ke-13? Ya. Gaji ke-13 dihitung dari komponen penghasilan bulan Mei, dengan CPNS menerima 80% dan pegawai berhukuman disiplin berat tidak menerimanya.

Pembaruan data: Angka gaji pokok dalam artikel ini mengacu pada PP No. 5 Tahun 2024 yang masih berlaku pada 2026. Sejak Oktober 2025, gaji ASN aktif naik sesuai Perpres No. 79 Tahun 2025: golongan I–II naik 8%, golongan III naik 10%, dan golongan IV naik 12%, dengan rapel dibayarkan pada November 2025. Kenaikan ini berlaku untuk ASN aktif dan tidak berlaku bagi pensiunan.